В обычный день в музее, перед редакцией стоит лицо компьютера. Нам не стыдно за это - нам нравится, когда мы тихо сидим за столом, и наша работа без помех, поэтому мы можем найти лучший карьерный контент для всех вас.
Но по пятницам около 16:00 наши динамические изменения. Мы закрываем свои ноутбуки, берем бутылку вина и садимся за то, что мы называем «время вина».
Эта традиция, хотя технически случайная, имеет место каждую пятницу в течение последних полутора лет, так как наша команда выросла с трех до четырех до восьми. Это пространство без суждений - приходи, когда сможешь, оставайся так долго, как хочешь, поднимай все, что у тебя на уме.
Прежде чем обвинить меня в храбрости, позвольте мне объяснить, почему эта рутина важна не только для нас, но и для вас. (Помимо, конечно, очевидного факта, что окончание дня с вином - почти всегда отличная идея.)
Стейси Ластое, старший редактор / писательДля меня это означает вознаграждение в конце долгой рабочей недели. Приятно иметь возможность перестать работать немного раньше, чем обычно, и общаться с командой в разговорах, которые часто вообще не связаны с работой. Я думаю, что это хорошая форма построения команды и сближения, которая не требует много времени (мы все ведем занятую жизнь, верно?) Или денег.
С понедельника по пятницу почти все, о чем мы говорим, связано с работой: эта статья уже запланирована? Как мы относимся к этому названию? Вы знаете, в какой комнате мы встречаемся?
Вы, вероятно, испытываете то же самое в своем офисе. Конечно, вы приветствуете своих коллег по утрам и болтаете на кухне, но это, как правило, мера светлой беседы. Только когда вы не в рабочем режиме - например, в счастливый час, - вы действительно можете с кем-то познакомиться.
В Wine Time мы (по крайней мере, пытаемся) оставить работу позади. Вместо этого мы обсуждаем наши новые любимые телешоу, наши планы на выходные, наши семьи и друзей, (SFW) истории из колледжа, даже политику. Мы создаем пространство, где мы можем быть нашими самыми честными людьми, и это фактически заставляет нас работать лучше как команда в течение недели. Забавно, что когда вам нравятся люди, с которыми вы сотрудничаете, у вас гораздо больше шансов помочь друг другу и вместе достичь больших целей.
Если пить в офисе в пятницу днем - это не то, что вы можете сделать, я понял. Тем не менее, знакомство с коллегами вне повседневной рутины действительно того стоит, потому что вы увидите в них больше, чем просто ваших коллег. Вместо этого вы получите хорошее напоминание о том, что это люди со страстями, навыками и жизнью вне своей работы.
Итак, подумайте о создании своей собственной традиции объединяться в команду - будь то в офисе или нет. Может быть, это так просто, как организовать ежемесячный обед в обед или все согласиться смотреть то же телешоу и обсудить в течение 30 минут на следующий день, или сделать дни рождения значительными.
Или, может быть, это совсем не традиция. Может быть, вы просто пригласите своего коллегу на обед (и на самом деле покушаете вне офиса), или спросите, не хочет ли ваш начальник выпить кофе и не обсуждать предстоящие проекты.
Усилия, связанные с общением в неформальной обстановке, значительно приблизят вас к людям, которых вы видите ежедневно, а знание о том, кто они есть, в конечном итоге поможет вам более эффективно работать вместе.
