Вы только что сказали своей подруге, что собираетесь начать поиск работы, и она с энтузиазмом ответила: «Пришлите мне свое резюме, я его отправлю». по электронной почте через ваше резюме, несмотря на то, что нет соответствующих вакансий. Как вы отправляете что-то настолько мощное, насколько это возможно, когда нет ничего, чтобы «адаптировать» ваши материалы?
Решение проще, чем вы думаете, потому что это был вопрос с подвохом. Всегда есть что-то, что вы можете использовать в качестве руководства. Имея это в виду, вот три вещи - кроме четкого описания позиции - вы можете использовать, чтобы помочь сформировать свое резюме.
1. Ваши знания о компании или отрасли
Несомненно, полезно знать, что ищет менеджер по найму, но объявление о работе - не единственное место, где можно получить эту информацию.
Путем небольшого исследования вы сможете получить представление обо всем, от общего дизайна до важных ключевых слов. Есть ли четкий тон на всем сайте компании? Есть ли какой-то навык, который высоко ценится в отрасли, или какая-то проблема, требующая решения?
Например, подумайте, имеет ли организация или сектор предпочтение формальности, знакомству с определенным программным обеспечением или демографией и т. Д. Затем используйте эту информацию для точной настройки своего резюме и принятия решений, например, стоит ли вам включать онлайн-курсы или сокращать раннюю работу, чтобы рассказать о том, что вы узнали в своей последней роли.
2. Работа твоей мечты
Когда есть список обязанностей, на которые можно сослаться, вы чувствуете уверенность в том, что ваше резюме продемонстрирует соответствующий опыт. Но помимо того, что вы помогаете, знаете ли вы, что еще является формальным описанием? Ограничение. Когда вам нужно выделить определенные атрибуты, чтобы показать, что вы подходите для предопределенной роли, вы можете развить туннельное зрение и сосредоточиться исключительно на проверке этих полей.
Так что воспринимайте это отсутствие руководства как возможность сформировать свое резюме вокруг того, что вы считаете наиболее важным. Выделите опыт и навыки, которые вам больше всего нравятся. Например, возможно, вы смягчаете акцент на своей нынешней роли, потому что вас больше всего вдохновляет ваша недавняя волонтерская работа, или вы надеетесь вернуться к работе, которую вы выполняли на предыдущей должности.
Вместо того, чтобы включать то, что лучше всего соответствует позиции, которую придумал кто-то другой, работайте в противоположном направлении. Подумайте, куда вы хотели бы внести свой вклад и что вы хотели бы внести, и соответствующим образом подгоните свои материалы. Подумайте об этом: если вам посчастливилось передать свое резюме нескольким различным компаниям, это увеличит шансы на то, что вас вызовут для потрясающего открытия.
3. Ваше творчество
Когда описание работы публикуется, оно чаще всего содержит конкретные инструкции по подаче материалов. (И, чтобы быть ясным, я на 100% следую указаниям!) Но если вам не с чем работать, вам не нужно беспокоиться о нарушении каких-либо правил.
Другими словами, вы можете мыслить нестандартно - даже за ее пределами (как этот парень, который создал резюме GQ, чтобы получить работу в GQ ). На этот раз вы приспосабливаете свое резюме к тому, кто вы есть, чтобы показать, насколько креативным вы можете быть.
Это не работает 100% времени, но в правильной компании, это может быть билет к тому, чтобы быть замеченным.
Готов поспорить, что есть по крайней мере несколько аспектов формального процесса поиска, без которых вы были бы счастливее. Таким образом, вместо того, чтобы беспокоиться о том, как вы будете обновлять свои материалы без описания должности, воспринимайте это как одно меньшее ограничение.
Вы можете выбрать его направление, и человек, читающий ваше резюме, будет впечатлен тем, что оно показывает такое четкое видение, даже если вы представили его без особой позиции.
