Вы наконец решили бросить свою работу - поздравляю!
Может быть, вы получили отличный новый концерт, и вы переходите на более зеленые пастбища. Или, может быть, вы ненавидите своего босса и - давайте будем честными - не можем дождаться, чтобы прикрепить его к нему с уведомлением за две недели.
Но в любой ситуации увольнение с работы может быть неудобным и неудобным - и если у вас нет четкого плана действий, вы можете в конечном итоге сжечь мосты и пожертвовать ценными ссылками в будущем.
Так что, что бы ни выталкивало вас за дверь, выходите правильным путем: с грацией, классом и готовностью.
Если вы не уверены, как сделать громкое объявление или провести свои последние две недели, не беспокойтесь - я разработал простой трехэтапный план, который поможет вам в этом.
Шаг № 1: Настройка
Сначала установите точную дату вашего последнего рабочего дня. Удостоверьтесь, что у вас есть достаточно времени, чтобы связать все свободные концы и при необходимости подготовить замену. В большинстве штатов от вас не требуется уведомлять за две полные недели, но в качестве профессиональной любезности вашим коллегам и начальнику это хорошее правило.
Как только вы определились со своим последним днем, составьте официальное заявление об отставке. Исходя из своего опыта, я обнаружил, что чем меньше информации, тем лучше - и независимо от того, насколько случайна ваша компания, заблуждайтесь на стороне формальностей. (Даже самая непринужденная компания не оценит письмо «Кстати, 1 августа станет моим последним днем».)
Вот пример шаблона, который я использовал:
Наконец, назначьте время и дату личной встречи с вашим начальником, чтобы сообщить новости. Если вам нужно объяснить, почему вы называете собрание, вы можете сказать, что это просто общая регистрация - не стесняйтесь, чтобы она была расплывчатой.
Затем удостоверьтесь, что у вас есть распечатанная, подписанная копия вашего письма, чтобы передать его в официальном порядке.
Шаг № 2: Встреча «Я ухожу»
До этого момента процесс отказа от курения был довольно легким: вы выбираете дату, извлекаете официальное уведомление и мысленно представляете, что пересекаете эту финишную черту.
Но когда дело доходит до того, чтобы сказать своему боссу, что вы оттуда, это становится немного более пугающим.
Когда я решил оставить свою первую работу, я невероятно нервничал, поэтому, естественно, я перенес свое затруднительное положение в Google. Но когда я искал «что сказать, когда ты уволился с работы», я не нашел ничего блестящего - правда, сценария нет. Пока вы на самом деле не участвуете в этом разговоре, вы не будете знать, в каком направлении будет идти беседа, насколько ваш начальник попросит вас остаться, и будет ли он жарить вас на том, что вы делаете дальше.
Но независимо от того, как проходит разговор, важно, чтобы вы не чувствовали себя виноватым из-за того, что двигаетесь дальше, или чувствуете, что вам нужно переоценить. Фактически, моя мантра для моей встречи «Я ухожу» была простой: это не личное; это бизнес . Независимо от того, насколько вы близки к своему боссу или насколько вы незаменимы, вы думаете, что ваш босс найдет нового «вас», чтобы исполнить вашу роль. Помня об этом, вы создадите некоторую дистанцию между вами и вашей работой, что немного облегчит разговор.
Но чтобы сделать это еще дальше, запишите (и попрактикуйтесь!) Несколько тем для начала разговора. Начните с причины, по которой вы чувствуете себя комфортно, например: «Мне предложили возможность, которой я хочу воспользоваться», или «Я наконец-то переключаюсь на внештатную работу на полный рабочий день». И, как вы сделали в своей заявление об отставке, с благодарностью переписывайте разговор (например, «Большое вам спасибо за все возможности, которые вы мне дали здесь» или «Я так много узнал о тонкостях технического рекрутинга»).
После того, как вы произнесете свою часть, подождите, пока ваш босс ответит. Конечно, каждая ситуация будет отличаться: ваш начальник может сообщить вам о вашей новой работе, спросить, может ли он или она что-то сделать, чтобы удержать вас там, или спросить, почему вы ничего не упомянули об этом раньше. К сожалению, для этих ситуаций также нет сценария (поверьте мне, я проверил!) - но если вы чувствуете давление, чтобы ответить, вы не ошибетесь с искренним «Большое спасибо за эту возможность». Ваш работодатель не не имеет права знать, куда или почему вы двигаетесь - просто когда.
Чем профессиональнее и уважительнее вы ведете разговор, тем легче будет оставить у вашего босса отличное впечатление, чтобы он или она запомнили ту большую работу, которую вы проделали; не только как ты ушел. И в будущем, если потенциальный работодатель позвонит вашему начальнику или вы захотите запросить справку, вы будете в курсе.
Ваш работодатель не имеет права знать, куда и почему вы переезжаете - просто когда.
Шаг № 3: Последние слова
После этой встречи, настолько простой, насколько это было бы возможно проверить, важно быть максимально полезным, поскольку вы заканчиваете свои последние несколько недель.
Раздайте ваши незавершенные проекты коллегам вместе с достаточным описанием вашего прогресса, чтобы они могли забрать их с того места, где вы остановились. Если им понадобится справочная информация об определенных клиентах или проектах, отправьте важные электронные письма и расскажите электронным представителям, которые раньше не работали вместе. И, если у вас есть специальные знания или уникальная ответственность (например, ведение отчетов в SalesForce), создайте руководство для тех, кто за вас заступается.
Затем, и когда вы готовитесь покинуть офис в последний раз (после того, как ваша отставка будет официально объявлена), отправьте прощальное электронное письмо своим коллегам. Короткая, искренняя заметка (например, «Было здорово работать со всеми вами! Я хотел бы оставаться на связи - не стесняйтесь обращаться ко мне по LinkedIn или через мой личный адрес электронной почты»), чтобы помочь вам избежать сожжения моста - и будет поддерживать вашу сеть сильной.
Когда дело доходит до ухода с работы (особенно ужасной), у вас может возникнуть соблазн выйти на ура. Но выход с изяществом и профессионализмом - и хорошо продуманный план - поможет вам бесконечно больше в долгосрочной перспективе.
