Ты чувствуешь себя виноватым каждый раз, когда бросаешь что-то?
Вы все еще в общественных организациях, где вам не нравится общаться? Волонтерство где-то, где вы сомневаетесь, что действительно помогаете? Хуже того, вы занимаетесь работой, которая вам не нравится - и остается, потому что, ну, эй, это ваша работа ?
Рабочий мир для взрослых не похож на школьную группу, где вам не нравится играть на гобое, но вы продолжаете делать это из-за обязательств, потому что ваши родители купили вам гобое. Нету. Победители выходят рано и часто.
Если вы не на пути продвижения в своей компании - или ваша компания просто не там, где вы хотите - вы должны искать работу. Охота на работу легче всего, когда вы работаете.
Победители уходят все время. Вот несколько раз, когда победители обычно уходят первыми, и вы тоже должны это делать.
Компания куплена?
Если ваша компания куплена, и она выглядит довольно плохо - как, например, модный блог, который вы редактируете, покупает Bro Body Douche - либо получите немного добычи, либо уйдите.
Хотя выкупы обычно связаны с увольнениями, иногда они создают несколько новых рабочих мест. Например, «Теперь, когда мы объединяем Компанию X и Компанию Y, нам нужен ультрабосс отдела рекламы, чтобы связать руководителей небольших рекламных отделов». Если это так, и вы хотели бы остаться, Вы можете найти такую работу или назначить новую роль или зону ответственности для себя, которая будет повышена либо сейчас, либо при вашем следующем обзоре.
Слияния также почти всегда заставляют некоторых суперзвезд уходить. Иногда, потому что работа, которую они думали, была следующей для них, больше не будет существовать. Иногда, потому что менеджер из компании Y получил должность ультра-босса вместо них. Иногда суперзвезды уходят только потому, что они видят, что все начнет сосать - например, когда крупный, скучный конкурент покупает новый захватывающий стартап.
Так что либо будьте суперзвездой, которая уходит, либо соглашайтесь на работу этого человека, когда они уходят . Используй движение, чтобы подняться.
Что бы вы ни делали, не просто сидеть сложа руки и смотреть, что происходит. Времена беспорядков - это времена, чтобы протолкнуться сквозь щели.
Токсичное рабочее место?
Скажем, у вас есть ужасный новый босс, который теперь управляет (и разрушает) все. Или, что еще хуже, компания расширила вашу команду из четырех человек, включив в нее семь новых сотрудников, нанятых непосредственно из ужасного братства менеджера по найму! Что есть 14 больших пальцев и шутки о любви дедовщины? ВСЕ ВАШИ СОТРУДНИКИ.
Получить. Из. Сейчас. Возможно, переезд в пределах одной компании возможен. Может быть, есть здравомыслящий босс, с которым можно поговорить о токсичной культуре труда. Но, возможно, нет.
Вот вещь Если вы оставите свою работу из-за сексизма, из-за издевательства над боссом или просто из-за плохой культуры, это изменит то, как вы ответите на неизбежный вопрос собеседования: почему вы оставили свою последнюю работу?
Если вы покидаете свою работу после месяца ядовитого ужаса, вы можете ответить на этот вопрос, оставаясь выше всего этого. «Компания движется в другом направлении со своим лидерством, и я действительно предпочитаю работать в поддерживающей совместной среде», - скажете вы.
Но если вы испытываете эмоциональное насилие в ядовитой адской дыре в течение полутора лет , вам будет трудно ответить на этот вопрос, если он не станет немного личным. Возможно, вы захотите плакать, что, как правило, не самое лучшее в интервью. И ваши результаты работы за последние полтора года, вероятно, не будут такими впечатляющими. А ваши рекомендации? Сомнительно.
Вы не капитан, так что не спускайтесь с корабля. Там нет премии за страдания больше, чем люди, которые вышли. Не добродетельно высовывать это. Это не станет лучше. Это медленная смерть. Делай все возможное, чтобы оставаться выше всего этого.
Жизнь вообще становится немного несвежей?
Это большой мир. У вас есть больше выбора, чем у большинства людей (и особенно у большинства женщин), в любое время и в любом месте на протяжении всей истории человечества.
Так что начните искать лучшую работу, даже если у вас есть «хорошо». И тот же самый подход работает для многих других вещей - например, для той одежды, которая работала для вас старой, но не для новой вас.
Вы можете покинуть волонтерскую должность или клуб. Вам не нужно оправданий - попробуйте: «Я действительно многому научился, работая с вами, и надеюсь, что внес определенный вклад. Я собираюсь расставить приоритеты для своей степени / важной причины / моей новой карьеры до конца года, поэтому я оставляю свою должность здесь. Спасибо за все!"
Лодыри никогда не побеждают, а победители никогда не уходят? Спортивные метафоры в бизнесе, как правило, глупы. Жизнь это не футбол. Жизнь была бы немного больше похожа на футбол, если бы на каждом блоке происходила футбольная игра, и вы могли бы бросить играть одну позицию в одной футбольной игре и подать заявку на участие в других футбольных играх, пока не найдете футбольную игру, в которой вы подходите. ну и будь уважаемым и получай выгодный контракт и всерьез считайся защитником.
Но здесь, в этом мире без футбола? Выход разрешен. Выходить необходимо для продвижения вперед.
