Если бы вы сказали мне год назад, что я закончу смену работы, я бы ни за что не поверил вам. Мне очень повезло, что моя первая роль вне колледжа была в компании с миссией, в которую я верил - и у меня не было жалоб.
Перенесемся вперед, и я работаю в совершенно другой области в качестве координатора отдела кадров. Мне нравится моя нынешняя роль, хотя я не всегда планировал ее.
Итак, что случилось между ними? Я перешел из команды профилей в Muse в службу кадров, и процесс оказался далеко не таким пугающим, как я предполагал.
Тем не менее, есть три шага, которые помогли сделать переход плавным, и я бы порекомендовал его всем, кто рассматривает аналогичные действия.
1. Я попробовал ту работу, которую буду делать первой
Мой первый намек на то, что я заинтересован в другой области, возник из проекта, над которым я работал ради забавы, в котором я помог организовать способ официального празднования годовщин сотрудников. (Да, это было то, что я думал, было весело!)
После проверки этого и наблюдения за успехом я продолжал идти - несмотря на то, что это никоим образом не было частью моей роли.
Тот факт, что я с нетерпением ждал этого, стал для меня большим знаком того, что я хочу помочь людям почувствовать себя признанными и оцененными за их время на работе.
Вот как вы можете сделать то же самое
Если вас привлекают возможности, выходящие за рамки вашей должностной инструкции, воспользуйтесь ими. Да, это может означать больше работы в краткосрочной перспективе, но это отличный способ узнать, насколько вам это нравится, прежде чем вы начнете что-то менять.
Не говоря уже о том, что когда что-то открывается в этом другом отделе и вы хотите подать заявку, у вас будут конкретные примеры того, как вы можете внести свой вклад.
Как только все узнали, мой почтовый ящик залил поддерживающие и поздравительные сообщения от моих коллег. Я узнал, что если вы проявите инициативу, чтобы исследовать то, чем вы действительно увлечены, людям будет трудно не быть в восторге от вас.
Так что, если вы обнаружите, что вас тянет к новой возможности, доведите ее до конца. И когда вы уже довольны своей нынешней компанией, внутренний перевод действительно лучший из обоих миров.
