Удивительные компании с удивительными открытыми позициями? В нашем мире это называется иметь наш пирог и есть его тоже.
И главное, что у этих компаний есть не только открытые позиции - у них их много. Читайте ниже, чтобы найти свою идеальную форму, а затем найти свою следующую работу сегодня.
1. Genesys
«Большинство людей приходят сюда и решают остаться здесь ради своей карьеры - это чувство общности, которое пронизывает все наши офисы», - говорит Трейси Котэ, старший вице-президент по персоналу. «В Genesys есть глобальная нить семьи и принадлежности, которая, на мой взгляд, является особенной и уникальной для этой компании».
Как это чувство семьи проявляет себя? Genesys проводит ежемесячные празднования годовщины, еженедельные обеды в штаб-квартире и регулярные счастливые часы, когда департаменты могут делиться работой, которую они делают со всей командой.
Там также много культурного сотрудничества. Сотрудники делятся традициями и культурами, например, делая временные татуировки для Дивали или вместе посещая образовательные ярмарки здоровья.
Посмотреть открытые вакансии
2. Брейнтри
«Простое сидение с головами Брэйнтри в течение пяти минут унесет вас», - говорит Дэвид Вассер, глава департамента андеррайтинга в Северной Америке. «Вы можете видеть будущее и все, что они хотели сделать - и вы хотите стать его частью».
Несмотря на то, что Braintree - довольно молодой стартап, он уже был приобретен PayPal. Вы также узнаете его клиентов, среди которых Airbnb, LivingSocial и GitHub.
Бен Миллс, инженер-программист, повторяет мысли Вассера: «Когда я обратился к Брэйнтри, меня покорила команда. Технический директор вдохновил меня подтолкнуть себя - и это именно то, что я искал ».
Посмотреть открытые вакансии
3. Gap, Inc.
Gap Inc. - мировой лидер моды. Его бренды, среди которых Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и Intermix, уже доступны в 90 странах.
Но, по словам Элиз Пент, менеджера по корпоративной стратегии и развитию бизнеса, в ближайшее время компания не замедлится.
«Мы еще даже не достигли вершины, и это так здорово», - говорит она. «У нас так много возможностей для роста, не только с новыми брендами, но и с международными вертикалями».
Размышление за пределами страны действительно интересно для Джермейна Янгера, который работал с тремя брендами Gap Inc. во время своей работы в компании.
«Работать на глобальный бренд действительно невероятно. Это не просто ежедневная встреча с вашим клиентом, а размышление о клиентах в Лондоне, Японии или Китае и о том, что они могут захотеть », - говорит Младший.
Посмотреть открытые вакансии
4. Делойт
Deloitte является крупнейшей сетью профессиональных услуг - не в США, не в Северной Америке, а в мире. И у него есть еще один крутой титул: 15-летний член Fortune «100 лучших компаний для работы». О, и это одна из «50 лучших компаний для разнообразия!» Inc.
Если вы хотите, чтобы ваша карьера взлетела, Делойт - это то место, где это возможно. Компания не только помогает своим сотрудникам практически учиться, но и предлагает обучение на своем современном учебном центре стоимостью 300 миллионов долларов. Профессионалы на каждом этапе своей карьеры посещают Университет Делойт.
«В университете Делойта проводятся тренинги на всех уровнях, которые помогут вам подготовиться к началу работы над первым проектом», - говорит бизнес-аналитик Сьюзи Диллон. «Когда я только начинал, я чувствовал себя очень хорошо поддержанным, и я рад передать это новым сотрудникам».
Посмотреть открытые вакансии
5. Udacity
Чтобы получить работу, благодаря которой вы будете каждый день возвращаться домой из офиса и чувствовать себя воодушевленными положительным эффектом, который вы получили, работайте на Udacity. Компания является провайдером онлайн-образования, целью которого является привлечение образовательных возможностей людям повсюду.
«Мне нравится та миссия, на которой мы находимся», - говорит Оуэн Смит, старший специалист по программированию (и да, это его настоящее название). «Мне нравится, что я могу делать интересные инженерные работы над тем, что, по моему мнению, имеет важное социальное влияние».
Когда Udacity говорит, что его курсы будут продвигать вашу карьеру, это не однозначная черта. Барри Малиновский говорит, что те, которые он взял, помогли ему получить нынешнюю работу в качестве менеджера проектов по развитию Udacity!
Посмотреть открытые вакансии
6. Venmo
Жизнь в Venmo довольно динамична. Пример: после основания в 2009 году компания была приобретена компанией Braintree в 2012 году, стала частью семьи EBay в 2012 году и официально стала глаголом («Venmo me!») В 2014 году.
Инженер счастья Джон Грэм говорит: «С тех пор, как мы были в Нью-Йорке, у нас было три офиса, и было очень интересно наблюдать, как наша компания продолжает процветать».
Тип человека, которому нравится эта веселая и стимулирующая атмосфера, определенно не тот тип человека, который любит сидеть без дела в конференц-залах. И ему или ей не придется.
«Когда это возможно, нам нравится давать людям свободу проводить время за работой, а не сидеть на собраниях целый день», - говорит Тереза Рейган.
Посмотреть открытые вакансии
7. Медаллия
Когда вы работаете в Medallia, ваша цель не быть идеальной. Вместо этого руководство подчеркивает положительную реакцию на неудачу, рассматривая ее как возможность для роста, развития и повышения устойчивости.
Как вы можете себе представить, эта политика создает супер благоприятную, теплую среду. Люди также не обижаются: «Мы нанимаем людей, с которыми вы хотите провести время и с которыми вы действительно хотите расти, что, на мой взгляд, действительно особенное», - объясняет менеджер по взаимодействию Эван Фридман.
Вы, вероятно, понимаете, что культура чувств важна в этой компании. Вы были бы правы - есть сотрудник, единственная задача которого - смотреть на кандидатов с культурной точки зрения! Удовлетворение (но не совершенство) гарантировано.
Посмотреть открытые вакансии
8. Кредитная Карма
С 2007 года Credit Karma помогает людям получить бесплатный доступ к своим кредитным и финансовым данным. Работники любят полезный характер своей работы; как говорит менеджер по продукту Исаак Роуз: «Работать в Credit Karma - это здорово, потому что в конце концов моя работа заключается в создании продуктов, которые помогут пользователям лучше понимать и ориентироваться в трудной воде личных финансов».
Команда также с энтузиазмом смотрит на то, как много они веселились. Начиная с игровых вечеров, турниров по пинг-понгу и караоке в офисе до комедийных шоу, игр гигантов и выездов в город, Credit Karma постоянно делает что-то крутое.
Посмотреть открытые вакансии
9. Reebok
Обычно мы не думаем о нашей работе и здоровье, которые идут рука об руку. (В большинстве случаев мы обвиняем свое здоровье в нашей работе.) Однако в Reebok вы можете потворствовать своей страсти к активной жизни, помогая другим людям, а не только спортсменам, достичь того же баланса.
«Тот, кто идеально подходит для Reebok, - это тот, кто придерживается фитнес-образа жизни», - говорит Энди Арчер, дизайнер одежды. «Кто-то, кто любит вызов и хочет изменить то, что фитнес и здоровье могут сделать для сообщества. Речь идет об изменении того, как мы думаем о своей жизни ».
От CrossFit Box, который (буквально) всего лишь прыжок, пропуск и прыжок со стола, до Дней фитнеса в кампусе, которые включают бег, танцы, походы и занятия йогой, вы укрепите свое тело, свои отношения и свой карьера в Reebok.
Посмотреть открытые вакансии
10. GrubHub
Ты любишь еду? Конечно, у вас. Что ж, хорошие новости, потому что GrubHub - ведущая американская компания, занимающаяся онлайн-заказами и заказами продуктов питания, - все о потере пищи.
Естественно, на территории отеля есть пиццерия. Есть также огромная современная кухня, стол на крыше, идеально подходящий для «функций предпочтения ликвидности» (читай: счастливые часы), и много, много еды, съеденной в команде. Все по делу, верно?
Но GrubHub - это просто отличное место для работы.
«Одна из наших ценностей - быть очень игривым, - говорит Керри Хоффман, менеджер проекта.
Компания знает, что игривые люди также хороши в решении задач, поэтому творческая атмосфера подчеркивается во всей культуре, от веселых настольных игр до турниров по пинг-понгу.
