Как проходит эта старая поговорка? Новый год, новая работа?
Хорошо, может быть, это не совсем так. Но, в любом случае, мы не можем не думать, что начало нового года - идеальное время, чтобы найти себе новый концерт, который вам понравится.
С чего начать? У вас нет недостатка в вариантах - начиная с этих 29 удивительных компаний, которые начинают новый год прямо с найма нескольких крупных сотрудников.
1. Booking.com
Наш офис
Многое можно сделать на Booking.com. Пользователи могут искать и бронировать любые виды жилья из более чем 28 миллионов списков в более чем 130 000 пунктов назначения. Они могут найти забавные вещи, чтобы сделать там. И когда дело доходит до поездок - будь то в аэропорт и из аэропорта, или набор колес, чтобы исследовать с - Booking.com это также распространяется.
Хотя вы можете не осознавать этого, Booking.com является одним из крупнейших сайтов электронной коммерции на планете. На самом деле, этот лидер путешествий насчитывает более 15 500 человек по всему миру (и продолжает расти!). Приблизительно с населением Филадельфии, бронирующим номера на своем сайте каждые 24 часа, неудивительно, что число сотрудников компании в 2018 году будет расти еще больше, что делает его идеальным местом для того, чтобы стать владельцем вашей карьеры.
3. Cornerstone OnDemand
Наш офис
Подбор и удержание качественных кандидатов жизненно важно для успешного бизнеса во всем мире, поэтому Cornerstone OnDemand стремится обеспечить выдающееся управление талантами для организаций, которые стремятся найти и развить феноменальных сотрудников. С такими клиентами, как Walgreens, Starwood Hotels & Resorts и Xerox, Cornerstone стремится внедрять новые технологии и постоянно расти.
Cornerstone стремится не только предлагать выдающиеся решения своим клиентам, но и развивать здоровую культуру среди своих сотрудников, что приводит к большой энергии и энтузиазму в офисе. «Одна из моих любимых вещей в Cornerstone - это просто энергия. В этой компании много фантастических людей, и так много людей привносят в свою работу столько страсти и энтузиазма. Это просто заразно », - говорит Джордан Шугар, менеджер по продукту.
Смотрите их открытые вакансии в Cornerstone OnDemand4. GCG
Наш офис
GCG - это команда бывших адвокатов, а также юристов, экспертов по финансам и банковскому делу, инженеров-программистов, внутренних специалистов по юридическим уведомлениям, графиков и специалистов по обслуживанию клиентов, которые предоставляют услуги по администрированию претензий юридическим фирмам, корпорациям и судам для групповые иски, банкротство, массовые деликты и урегулирование споров, а также программы реагирования на нарушение данных.
В GCG сотрудники - самые большие ресурсы. Компания постоянно ищет новые способы привлечения, развития и узнавания команды. GCG поощряет сотрудников брать на себя ответственность за их рост и карьерный рост - способности сотрудников самообразовываться и получать опыт, которые предлагает GCG, дают им возможность расти в своей карьере.
Смотрите их открытые вакансии в GCG5. Dealnews
Наш офис
DealNews стремится предложить потребителям лучшие, самые дешевые предложения в Интернете - гарантировано. Компания работает с наиболее авторитетными в мире брендами, продвигая электронику, одежду, рестораны, путешествия и многое другое с помощью виртуальных инструментов, которые в конечном итоге увеличивают клиентскую базу, а также предлагают крупные сделки с качественными продуктами для онлайн-покупателей.
Хотя в DealNews существует иерархия, сотрудники работают больше как одна команда, работающая на достижение общей цели. Сотрудники чувствуют себя комфортно, общаясь с человеком любого звания, в любое время, чтобы поделиться своими идеями или проблемами, и все работают вместе, чтобы создавать и реализовывать инициативы, которые могут продвинуть компанию в будущее.
Смотрите их открытые вакансии на Dealnews6. DealerSocket
Наш офис
DealerSocket создает инновационный пакет программного обеспечения, который направляет и оптимизирует взаимодействие с клиентами автосалонов на каждом этапе жизненного цикла потребителя. От начального интереса до окончательной покупки, полностью интегрированные технологические платформы компании предлагают все инструменты - от CRM, майнинга акций и инвентаря до продаж, маркетинга и обслуживания.
DealerSocket верит не только в рост компании, но и в рост сотрудников. Членам команды рекомендуется обращаться за помощью и руководством друг к другу, когда это необходимо. Компания считает, что важно создавать условия, в которых люди могли бы продолжать учиться и расти каждый день. Это достигается путем найма лучших талантов и создания места, где процесс может происходить органично среди сверстников.
Посмотрите их открытые вакансии в DealerSocket7. Dropbox
Наш офис
Dropbox - это ведущая глобальная платформа для совместной работы, которая меняет способы совместной работы людей и команд. Благодаря более чем 500 миллионам зарегистрированных пользователей в 180 странах, Dropbox призван раскрыть мировую творческую энергию, разработав более просвещенный способ работы. Головной офис Dropbox находится в Сан-Франциско, штат Калифорния, и имеет 12 офисов по всему миру.
В Dropbox сотрудники поощряются к тому, чтобы владеть своей работой и предлагать свои решения проблем. Лидерство невероятно поддерживает - это то, что заставляет каждого члена команды чувствовать вдохновение и мотивацию. «Я никогда не работал где-то еще, что заставляло меня чувствовать, что мой руководитель проекта вкладывает большие средства в мой рост. Моя зона комфорта постоянно находится здесь », - делится Констанция Дуонг, инженер-программист.
Смотрите их открытые вакансии в Dropbox8. Азурион
Наш офис
Asurion - это компания, занимающаяся защитой мобильных и домашних продуктов, которая гарантирует, что потребительские устройства и устройства будут оставаться в сети и работать в этом быстро меняющемся, технологичном мире. Тем не менее, использование инновационных технологий для поддержки потребительских гаджетов не означает, что компания упустила из виду человеческий аспект, поскольку люди по-прежнему находятся на переднем крае. В результате Asurion известен представительным взаимодействием и надежным обслуживанием.
Хотите гибкости? Вы найдете это в Asurion. Сотрудники считают офис Asurion центром, хотя многие члены команды регулярно работают из дома. Такой подход повышает баланс между работой и личной жизнью и делает профессиональное развитие еще более актуальным. Тем не менее, будьте уверены, по-прежнему существует множество забавных внутренних махинаций - например, тематические наряды в дни релизов, туры на городских скутерах и игры в малой лиге.
Посмотрите их открытые вакансии в Asurion10. GEICO
Наш офис
Компания GEICO была основана в 1936 году в качестве страховой компании государственных служащих для обеспечения качественного страхования государственных служащих и военнослужащих. Сегодня GEICO сохранила традицию исключительного обслуживания, но расширила сферу своей деятельности. GEICO обслуживает более 14 миллионов человек по всей территории США и предлагает широкий спектр полисов от авто до домовладельцев до страхования от кражи личных данных.
Думаете, GEICO - это просто страховка? Подумай еще раз. Это действительно техническая компания в глубине души. Фактически, ИТ-организация GEICO быстро расширяется, чтобы не отставать от своего роста в цифровом пространстве. GEIOC активно использует свою команду, начиная от автоматизированных телефонных операторов и заканчивая мобильными приложениями и веб-страницами, чтобы использовать передовые технологии и предоставлять клиентам превосходный сервис.
Смотрите их открытые вакансии в GEICO11. Энтело
Наш офис
Энтело помогает компаниям в поиске лучших специалистов. Используя интеллектуальную аналитику, поведенческое слушание и социальные сигналы, Entelo помогает компаниям выявлять, готовиться и взаимодействовать с кандидатами.
Когда дело доходит до профессионального развития, Entelo действительно вкладывает свои деньги туда, где находится. Каждый сотрудник получает ежегодную стипендию в размере 1000 долларов США, которую можно потратить на непрерывное образование и профессиональное развитие. Компания Entelo, от книг и онлайн-курсов до конференций и личных семинаров, стремится предоставить своим сотрудникам возможность расширить свои знания.
Смотрите их открытые вакансии в Entelo12. Veritas Health
Наш офис
Поиск достоверной информации о проблемах со здоровьем может быть неприятным опытом. Вот почему Veritas Health публикует сеть образовательных веб-сайтов для пациентов, на которых авторский, рецензируемый контент понятен, доступен и точен, поэтому миллионы пациентов доверяют Veritas Health и ежемесячно посещают его сайты.
Есть длинный список того, что сотрудники любят работать в Veritas Health. Но есть один, который часто возглавляет этот список: акцент на адекватный баланс между работой и личной жизнью. Членам команды рекомендуется уделять время людям и занятиям, которые они ценят вне работы, что приводит к энергичному, энергичному рабочему месту и более счастливым сотрудникам.
Посмотрите их открытые вакансии в Veritas Health13. Медидата
Наш офис
Medidata проектирует аналитическое программное обеспечение, которое предлагает непревзойденный опыт разработки терапии фармацевтическим компаниям, биотехнологическим группам, компаниям по производству медицинского оборудования, академическим медицинским центрам и исследовательским организациям по всему миру. Имея офисы в Соединенных Штатах, Японии, Китае, Южной Корее, Сингапуре и Соединенном Королевстве, Medidata предоставляет пациентам, врачам и специалистам в области наук о жизни глобальные возможности для совместной работы над проектами, которые обеспечивают более разумное, более точное лечение и уход.
Medidata - растущая быстро развивающаяся технологическая компания, предлагающая привлекательную и интеллектуально стимулирующую рабочую среду. Люди, которые работают в Medidata, имеют много возможностей для развития своих навыков и продвижения в компании. «Если у вас есть мотивация и желание решать задачи с благодатью, вы можете добиться успеха в Medidata», - говорит старший менеджер компании по обеспечению качества.
Посмотрите их открытые вакансии в Medidata16. Узел Стандартный
Наш офис
Knot Standard - компания, специализирующаяся на изготовлении мужской одежды, которая позволяет клиентам встречаться в формате «один на один» для создания своих уникальных предметов одежды. Knot Standard делает модную одежду на заказ доступной для широких масс - от костюмов, рубашек и брюк до пальто, дождевиков, комплектов с капюшоном и бегунов. Удовлетворяя утонченного человека, стремящегося получить высококачественный, стильный внешний вид, потребители могут создавать свои собственные индивидуальные творения в Интернете или в одном из восьми глобальных выставочных залов Knot Standard.
Один из самых захватывающих аспектов работы в Knot Standard? По словам сотрудников, именно так компании удается поддерживать чувство стартапа и менталитет. Празднуя успехи и удерживая всех в компании внутри коммуникационного цикла, сотрудники могут видеть физический продукт, который производят их усилия, и оставаться мотивированными на дальнейшее продвижение вперед.
Посмотрите их открытые вакансии в стандартном узле18. CapTech
Наш офис
CapTech - это национальная консалтинговая фирма, специализирующаяся на технологиях и управлении, которая сотрудничает с некоторыми из самых успешных компаний в мире для проектирования, разработки и управления техническими и цифровыми решениями, которые радуют клиентов, способствуют пониманию и отвечают стратегическим целям. CapTech увлекается инновациями и ростом для своих клиентов. Его совместный подход обеспечивает индивидуальные решения, которые максимизируют влияние инвестиций клиентов.
Посмотрите это видео, чтобы узнать больше о карьере в CapTech.
Работать в CapTech - значит создать среду для совместной работы и получить бесчисленные шансы на обучение. У новобранцев есть возможность посетить трехнедельный учебный лагерь, чтобы узнать все тонкости ИТ-консалтинга. Новые сотрудники также работают в паре с опытными консультантами, которые обращаются за советом и поддержкой, поскольку они берут на себя своих клиентов и руководят проектами.
Смотрите их открытые вакансии на CapTech19. HUB International
Наш офис
После 11 слияний частных страховых брокеров в 1998 году HUB International стала ведущей брокерской компанией в Северной Америке. Сегодня сеть из более чем 400 брокерских компаний развевает баннер HUB, и каждый год появляются новые места. Помимо широты компании, ее глубина в областях охвата делает ее сияющей - давая всем от спортсменов до фирм надежную страховку и длительные отношения.
Несмотря на свой растущий размер и постоянно расширяющуюся команду, HUB International создает рабочую среду, которая ощущается намного меньше и заставляет сотрудников чувствовать себя ценными - начиная с выделенного национального дня признания сотрудников. Внутренние кампании и комитеты позволяют сотрудникам испытывать больше, чем просто работу, что создает чувство общности.
Смотрите их открытые вакансии на HUB International21. CNN Digital
Наш офис
CNN является одним из ведущих мировых новостных и информационных агентств. Укомплектованная круглосуточно, без выходных, с командой из почти 4000 сотрудников по всему миру, организация предлагает интеллектуальное просвещение посредством потоковой передачи видео в реальном времени, аудиопакетов и архивов с возможностью поиска новостных функций и справочной информации.
Если вы ищете благоприятную, динамичную и многогранную рабочую среду, вы будете чувствовать себя как дома на CNN. К счастью, компания настойчиво ищет тонны одержимых кандидатов, чтобы вступить в свои проекты и стать решающим звеном сплоченной группы. «Мы действительно поощряем сотрудничество здесь, и это одна из причин, по которой мы хотим привлечь гораздо больше людей», - говорит продюсер Motion Graphics.
Посмотрите их открытые вакансии в CNN Digital22. EF Education First
Наш офис
EF Education First - мировой лидер в международном образовании. В EF все, что сотрудники делают, сосредоточено вокруг миссии компании: открыть мир через образование. С момента своего основания 50 лет назад программы изучения языка, образовательные поездки и культурный обмен EF помогли людям всех возрастов и национальностей стать гражданами мира.
Философия EF? Умные, целеустремленные и увлеченные люди не всегда идут по линейному пути. В EF сотрудники должны шуметь, открывать новые возможности и брать на себя ответственность за продвижение бизнеса. Независимо от того, хотят ли они перейти в офисы EF за рубежом, предложить новые продукты или создать свои собственные позиции, EF стремится превратить членов своей команды в профессионалов, которыми они хотят быть.
Посмотрите их открытые вакансии в EF Education First23. SoundHound, Inc.
Наш офис
SoundHound - это ведущий в отрасли новатор в области голосового искусственного интеллекта и технологий интеллектуального общения, таких как приложение SoundHound, которым пользуются более 300 миллионов человек, и Hound, приложение для голосового поиска и помощника. Он предоставляет разработчикам и владельцам бизнеса независимые платформы, которые включают самое быстрое в мире распознавание речи, самое совершенное понимание естественного языка, простые в использовании инструменты для разработчиков, графы знаний и большое - и быстро растущее - количество доменов.
Поскольку инновации и креативность являются одними из основных ценностей Soundhound, компания всегда ищет сотрудников, которые увлечены тем, над чем работают, и, как следствие, с энтузиазмом возвращаются на работу по утрам. В Soundhound менеджеры сосредоточены на поиске роли и согласованности, которые позволят выявить лучшее в каждом члене команды. Страсть и производительность идут рука об руку здесь.
Смотрите их открытые вакансии в SoundHound, Inc.24. Etsy
Наш офис
Основанная в 2005 году, Etsy управляет рынками, которые позволяют миллионам людей во всем мире подключаться - как онлайн, так и в автономном режиме - для создания, продажи и покупки уникальных товаров. Глобальное сообщество предпринимателей, покупателей, производителей и сотрудников Etsy является сердцем и душой его бизнеса, и, имея более 40 миллионов наименований, Etsy найдет что-то для себя.
Амбициозная миссия Etsy - переосмыслить коммерцию, чтобы построить более насыщенный и прочный мир, - это то, во что искренне верят ее сообщество покупателей, продавцов, сотрудников и партнеров. Компания гордится тем, что ведет тройной бизнес, и демонстрирует, что ключевой способ успешного роста в долгосрочной перспективе. Чтобы идти в ногу с этим ростом? В настоящее время Etsy нанимает все, от инженеров до дизайнеров.
Посмотрите их открытые вакансии в Etsy25. Авто Клуб Групп
Наш офис
Auto Club Group - второй по величине клуб ААА в Северной Америке. Компания и ее филиалы предоставляют членские, туристические, страховые и финансовые услуги примерно 9 миллионам членов в 11 штатах и двух территориях США. Целью группы является защита и продвижение свободы передвижения и повышение безопасности движения.
Сотрудники ACG мотивированы тем, что они являются самым большим активом компании. Они много работают, им небезразлично, что они делают, и они всегда делают то, что правильно. Именно такое отношение делает ACG таким особенным местом для работы. У команды также есть прекрасные традиции и солидная культура, которая верит в победу и делает все возможное для своих членов.
Посмотрите их открытые вакансии в группе Auto Club26. CarMax
Наш офис
Более 25 лет назад компания CarMax произвела революцию в автомобильной промышленности, предоставив честный, прозрачный и высококачественный опыт покупки автомобилей, которого клиенты хотят и заслуживают. Сегодня CarMax продолжает разрушать рынок, используя передовые технологии и программы для создания будущего покупки автомобилей. Это инновационное мышление помогло им стать крупнейшим в стране розничным продавцом подержанных автомобилей с более чем 195 магазинами по всей стране.
Что вам нужно, чтобы стать успешным сотрудником CarMax? Сильная вера в командную работу. Это центральное место в культуре сотрудничества компании (и, конечно, во всех развлекательных мероприятиях, которые они проводят в группе!). Сверх того? «Вам нужно проявить любопытство, вкладывать средства в решение нерешенных проблем и быть готовыми к неожиданностям, когда это кажется сложным, - объясняет менеджер CarMax по веб-операциям.
Смотрите их открытые вакансии на CarMax27. Тамко
Наш офис
В 1944 году TAMKO начал создавать черепицу в небольшом сарае трамвая. На сегодняшний день компания является одним из ведущих в стране производителей строительных и кровельных материалов для жилых и коммерческих помещений - со средствами по всей стране. Семейная компания TAMKO с самого начала стремится к постоянному и стабильному качеству, а также к длительным отношениям с клиентами и поставщиками.
Узнайте больше о том, как TAMKO признает вклад ветеранов США.
В TAMKO лидерство - это постановка целей, устранение любых препятствий на пути к успеху и предоставление сотрудникам возможности достичь этих целей по-своему. Хотя наставники доступны для поддержки на протяжении всего процесса, они знают, что, когда люди свободны работать на своих собственных условиях, навыки, для которых они были наняты, могут проявиться.
Смотрите их открытые вакансии на TAMKO28. Литий
Наш офис
Технология Lithium позволяет компаниям создавать специализированные общественные платформы на своих веб-сайтах и в социальных сетях. Благодаря своему уникальному набору передовых инструментов, литий помогает таким брендам, как Sephora, наращивать свои фан-базы, стимулировать продажи и сокращать расходы на обслуживание, что дает возможность страстным клиентам подключаться к своим брендам и взаимодействовать с другими фанатами.
Сотрудники Lithium знают, как совместить бизнес с удовольствием. Вот почему они любят развлекаться с играми почти каждую ночь недели. Благодаря настольному теннису, бильярду, настольному футболу, видеоиграм, настольным играм и головоломкам, офис может время от времени становиться немного конкурентоспособным, но это все во имя веселья и товарищества.
Смотрите их открытые вакансии в Литиум29. Кливлендская исследовательская компания
Наш офис
Основанная в 2006 году, Cleveland Research Company имеет репутацию выдающегося аналитика на уровне земли в секторах потребления, сельского хозяйства, промышленности, здравоохранения, розничной торговли, общественного питания и технологий. Фирма состоит из интеллектуально любопытных, высоко мотивированных и энергичных людей, которые все стремятся создать лучшую исследовательскую фирму в своем бизнесе. Обучая и развивая сотрудников, Cleveland Research Company продвигает бизнес и людей вперед - как лично, так и профессионально.
Сотрудники Cleveland Research Company сотрудничают с компаниями-клиентами и людьми по всему рынку, ежедневно взаимодействуя с каждым отделом. Эта уникальная командная атмосфера, в сочетании с энергичными, игриво конкурентоспособными и молодыми коллегами, позволяет развить другой тип динамики, который не легко найти где-либо еще.
Посмотрите их открытые вакансии в Cleveland Research CompanyДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
