Неважно, обожаете ли вы своего босса или ненавидите ее, дать ей понять, что вы уходите, - непростая вещь, потому что вы никогда не знаете, как это будет происходить.
Поскольку диапазон возможных сценариев в основном бесконечен, может быть полезно иметь представление о том, с чем вы можете столкнуться при уведомлении.
Эти 10 историй - только вкус того, что может случиться, когда вы говорите своей команде, что вы уходите.
1. Время, когда мой лидер избегал меня
Моя последняя компания была выкуплена, что привело к куче приобретений. В конце концов, моя команда была переведена в новый отдел, а наш новый лидер жил в другом штате, поэтому я встречался с ним только по телефону. Он должен был прийти к нам в офис в начале июня, как раз в ту же неделю, когда я направил уведомление за две недели (моему непосредственному руководителю, а не ему). Когда он добрался до города, он почти избежал моего существования и даже не поздоровался. Я понимаю, что технически я решил покинуть его команду, но неужели ты даже не мог поздороваться со мной?
2. Время, когда мой босс укоренен для меня
Когда я был готов уйти в отставку и начать новую возможность в другом месте, я дал понять генеральному директору напрямую. Первое, что он сказал мне, было: «Что ты так долго?»
Я был повышен в должности три раза менее чем за два года (для контекста) и все еще выполнял работу, которую мне дали. Я думаю, что он и я оба знали, что это не самая подходящая для меня культура, и он просто ждал, когда я сделаю свой ход.
3. Время, когда моя компания была в отказе
Несколько лет назад я решил уйти с работы, проработав в компании пять лет. У меня не было ничего другого в очереди; Я планировал взять отпуск перед моим следующим корпоративным концертом, чтобы поехать в путешествие, посоветовать стартапам и провести независимую консультацию.
Я управлял большой командой, и не было явного преемника для моей роли, поэтому я хотел работать с моим боссом, чтобы спланировать хороший, плавный переход. Поскольку он работал в другом месте, я сказал ему по телефону, что хочу уехать в ближайшие несколько месяцев. Я думал, что мы согласились работать над планом перехода - пока он не пропал. В течение шести недель он не отвечал на мои звонки и не отвечал на мои письма. Как будто он решил, что если мы не сможем говорить или переписываться, я не смогу уйти. В конце концов мне пришлось отправлять сообщения, в которых говорилось: «Я собираюсь уйти, планирую или не планирую, поэтому мы, вероятно, должны поговорить».
В итоге он подождал до последней минуты и бросил мою работу одному бедному парню, который не хотел этого и не мог иметь отношения к моей команде. Вздох, из лучших побуждений.
4. Время, когда вице-президент придумал историю обо мне
Я воспользовался тем, что казалось возможностью на всю жизнь, с международным стартапом, где у меня была возможность построить и управлять своим собственным отделом. К сожалению, после нескольких месяцев работы я понял, что все не так, как казалось. Я становился все более подавленным и буквально тащил себя в офис каждый день. Моим единственным лучом света был вице-президент, который, казалось, понимал, через что я проходил, и регулярно сочувствовал мне по поводу бесконечного списка проблем в компании.
Он оказал мне невероятную поддержку, когда я уведомил об этом, но позже я узнал, что он говорит всем, кто будет слушать, что я, вероятно, ухожу, потому что мой брак разваливается и что я не могу справиться с давлением. Он также предположил, что я совсем не хочу работать и был похож на «старуху, которая просто хотела уйти на пенсию и жить на лодке». Я никогда не обсуждал свой брак с ним (и не было никаких проблем), и мне было 29 лет, и я очень хотел сделать карьеру. Но я дам ему лодку - это было бы здорово.
5. Время, когда я заслужил уважение коллег
Когда я подал в отставку, один из моих коллег, наиболее боявшийся (из-за его острого ума и очень острого языка), искал меня, чтобы выяснить, почему я ухожу из организации. Я никогда не знал, насколько он меня уважает, пока не выразил искреннее сожаление по поводу того, что я покидаю команду. Я думаю, что чуть не заплакал после нашего разговора.
6. Время, когда мой менеджер пытался разыграть карту питания
Я был нанят на новую должность в моей компании. В течение двух недель, когда я советовался с моим отделом по подготовке к вступлению в новую должность, мой начальник настоял на том, чтобы дать мне оценку эффективности. Конечно, это было во время ежегодного обзора компании, но это все еще было странно, учитывая, что я ухожу, поэтому я подверг сомнению это.
Мой босс бросился на меня и настоял, чтобы мы встретились. К счастью, HR пришли на помощь и закрыли его. Мой менеджер жаловался на это в течение добрых 10 минут, пока я смотрел на это с удовольствием. Когда через месяц после того, как я приступил к своей новой роли, она приставила ко мне (большую) услугу, я вежливо отказалась.
7. Время, когда я получил бесплатный обед
В первый (и единственный) раз, когда я подал в отставку, я был в ужасе! Я уволился с работы по финансам, чтобы заняться вербовкой при стартапе - целых 180. Хотя я был очень взволнован этим следующим шагом, я всю неделю нервничал. Хотя мой менеджер был хорошим парнем, я работал на него только недолго, и у нас не было близких отношений. Я репетировал целую речь и даже вычистил большую часть своего стола, ожидая, что мне скажут уйти на место.
Придя в понедельник утром, я отвел своего менеджера в комнату и сказал ему, что собираюсь сделать следующий шаг в моей карьере и решил принять новую роль. К моему удивлению, он был невероятно благосклонен, сразу же поздравил меня и казался искренне взволнованным для меня. Он принял мою отставку (мне не пришлось уходить немедленно), и мы коротко поговорили о плане перехода.
В оставшееся время он взял меня на ланч, чтобы попрощаться, и он даже поинтересовался, узнав о моей новой роли и компании. Переход был быстрым и легким, и я ушел в очень хороших отношениях.
8. Время, когда я стал доверенным лицом каждого
Я дважды уведомлял за шесть месяцев. Когда вы даете длинное уведомление, все внезапно хотят рассказать вам все, что они «действительно думают» о работодателе, своей работе и кошке босса. У меня никогда не было так много мгновенных «близких друзей», рассказывающих мне свои самые глубокие, самые темные секреты просто потому, что я принял решение двигаться дальше. Я чувствовал, что меня почему-то признали командным терапевтом, и меня не спросили, готов ли я к этой должности.
9. Время, когда я ушел из-за несчастного случая
Я случайно подал в отставку. Я чувствовал, что подхожу к концу пробежки в компании, и это было у меня в голове несколько недель, но я не хотел это делать, когда делал это. Я был на моем еженедельном чеке с моим менеджером, и мы проверяли мой канал продаж, который, честно говоря, был довольно слабым.
Прежде чем я понял, что я делаю, я сказал что-то вроде: «Да, у меня есть только одна сделка, которая будет закрыта в этом месяце, у меня нет забронированных встреч на следующую неделю. Я не делал много поисков … и я думаю, что я только что сделал. Когда она спросила: «Подожди, ты имеешь в виду, что сделано?» Я сказал: «Да, я так думаю».
Она была так хороша в этом, сказала, чтобы я потратил неделю на то, чтобы подумать об этом и убедиться, что это то, чего я на самом деле хотел. Она также спросила, как она может помочь, так что, думаю, вы могли бы назвать это счастливой случайностью.
10. Время, которое я не должен был слушать
У меня были прекрасные отношения с моим боссом, и я искренне поверил ей в то, что она научила меня почти всему, что я знал о своей отрасли. Как бы я ни любил свою работу, после пяти лет работы в одной компании я чувствовал, что готов принять новый вызов.
Итак, после получения захватывающего нового предложения я сказал своему боссу (сквозь слезы), что мне пора двигаться дальше. Затем она перевернула все с ног на голову и показала, что тоже уходит. Но подождите - она хотела, чтобы я не стал рассказывать кому-либо еще, потому что она хотела сначала рассказать генеральному директору о ее новостях. Она настаивала, что это будет лучшим способом справиться с этим, и я доверял ей.
Короче говоря, я выглядел как придурок, который давал уведомление только за одну неделю (хотя я действительно дал две!). Я получил много шума от моих коллег, пока она плыла на героических условиях.
Люди - если вы еще не поняли - являются дико непредсказуемыми существами. Вы никогда не знаете, если коллега, которого вы считали ненавистным, захочет стать вашим лучшим другом в тот момент, когда вы объявите о своем уходе, или если генеральный директор даст вам искренние наилучшие пожелания.
Однако ни одна из этих историй не должна вас тревожить. Если вы готовы уведомить своего босса за две недели, просто убедитесь, что вы настолько профессиональны, насколько это возможно, и на 100% привержены своему решению. Если вы сделаете это, то независимо от того, на что реагирует другая сторона, вы будете знать, что все сделали правильно.
