Ищете новую работу? Ну, смотрите не дальше, чем этот список прямо здесь.
Мы собрали 25 компаний, которые можно охарактеризовать только как удивительные. И что делает их еще более удивительными? Они все нанимают прямо сейчас.
Итак, взгляните на их открытые позиции, изучите их вдохновляющие рабочие места и приготовьтесь найти не только новую работу, но и работу, которую вы любите.
1. Booking.com
Наш офис
Booking.com - технологическая компания, в основе которой лежит любовь к путешествиям. Они сделали своей миссией дать людям возможность познавать мир. Для этого они создают продукты, предлагающие миллионы клиентов. На 43 языках не меньше. И у них есть разнообразное сообщество из более чем 17 000 сотрудников, которые помогают им в этом.
Значительную часть этого числа составляет растущий технический отдел компании. У них есть несколько технологических центров по всему миру, но самым крупным из них является их штаб-квартира в столице Нидерландов Амстердаме. Не позволяйте расстоянию оттолкнуть вас, они предлагают отличные пакеты для переезда. Проверьте их последние возможности.
2. SEI
Наш офис
С более чем 265 консультантами в 8 офисах по всей стране SEI инвестирует в успех своих клиентов. Эта консалтинговая фирма по управлению бизнесом и технологиями, которой владеют сотрудники, специализируется на внедрении индивидуальных решений, что приводит к созданию исключительных местных консалтинговых групп, которые обеспечивают быстрые и надежные результаты для каждого клиента. Обладая общенациональной сетью опытных консультантов, SEI предоставляет отраслевые и функциональные экспертные знания, необходимые клиентам для решения их наиболее насущных проблем.
SEI использует уникальную модель собственности сотрудников. Это означает, что каждый, кто работает в SEI, имеет возможность владеть акциями в организации. Консультанты SEI считают, что эта структура обеспечивает подлинное долгосрочное согласование целей и полное сотрудничество в масштабах всей компании, поскольку каждый может получить непосредственную выгоду от каждого достижения.
Смотрите их открытые вакансии в SEI3. правда
Наш офис
Правда создает захватывающую, эффективную рекламу для будущего медиа. Основатели компании руководствовались убеждением, что реклама должна быть скорее стимулирующей, нежели прерывистой, поэтому они создали компанию, которая могла бы предложить надежные системы привлечения рекламы для интерактивного контента по запросу. Встраивая политики безотходных расходов в свои программы и позволяя зрителям выбирать, что они хотят смотреть перед тем, как продолжить свою онлайн-деятельность, true может принести максимально возможную прибыль своим клиентам.
Хотите лучшего баланса между работой и личной жизнью? Вы обязательно найдете это на самом деле. Компания признает, что баланс означает что-то свое для каждого человека, и разработала свою политику с учетом этого. Параметр true позволяет сотрудникам при необходимости менять рабочее время и работать из дома, когда это соответствует их графику. Кроме того, он предоставляет неограниченное время для поддержки поездок, семейных, медицинских и других личных нужд.
Увидеть их открытые вакансии в истине4. Тори Берч
Наш офис
Запущенный в феврале 2004 года с бутиком в Нью-Йорке, Tory Burch - американский бренд стиля жизни, включающий в себя готовую одежду, обувь, сумки, аксессуары, часы, товары для дома и парфюм. Сегодня Tory Burch - это глобальный бизнес, присутствующий более чем в 50 странах.
В то время как сама Tory Burch готова к еще более масштабному росту, компания также верит в то, что сотрудники смогут расти вместе с ней. «Позволив мне носить несколько шляп и развивать собственные процессы, Тори Берч помогла мне использовать и развивать навыки, которых я даже не знала», - говорит старший промышленный инженер компании.
Посмотрите их открытые вакансии в Тори Берч5. Цифровой воздушный удар
Наш офис
Digital Air Strike, ведущий партнер в области социальных сетей и управления репутацией, помогает компаниям в Северной Америке использовать социальные каналы для взаимодействия с потребителями, продвижения их брендов, повышения осведомленности и оптимизации их рентабельности. Digital Air Strike является крупнейшим поставщиком социальных сетей и управления репутацией для автомобильной промышленности, а также предоставляет свои отмеченные наградами услуги клиентам в других отраслях и на рынках.
Digital Air Strike искренне ценит своих сотрудников и стремится сохранить и реализовать их. В отеле есть игровая комната для игры в настольный футбол и настольный теннис, и сотрудники могут общаться друг с другом с помощью различных клубов на открытом воздухе, мероприятий и спортивных команд. Кроме того, награды сотрудников Digital Air Strike дают ощутимые преимущества - от бонусов за зарплату до экзотических возможностей для путешествий.
Посмотрите их открытые вакансии на Digital Air Strike6. Clearlink
Наш офис
Clearlink сочетает в себе услуги цифрового маркетинга и преобразования продаж, чтобы повысить ценность для клиентов бренда, предлагая комплексный подход к обслуживанию. Основанная в 2003 году, Clearlink насчитывает более 1500 маркетологов, технологов и специалистов по продажам в трех местах в Солт-Лейк-Сити, Юта, Ореме, Юта и Скоттсдейле, Аризона. Clearlink сотрудничает с некоторыми ведущими мировыми брендами, в том числе AT & T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH, чтобы расширить сферу своей деятельности и углубить понимание клиентов.
Многие команды используют культуру как точку продаж, но Clearlink считает, что это важно для всей бизнес-стратегии и успеха компании. Превосходные льготы помогают - но это более глубокий, более значимый опыт, который демонстрирует, насколько люди ответственны за принятие решений. Когда дело доходит до здоровья, обучения и создания долговременных воспоминаний, Clearlink не оставляет камня на камне.
Смотрите их открытые вакансии на Clearlink7. ASCAP
Наш офис
Американское общество композиторов, авторов и издателей - это организация по защите прав исполнителей, основанная в 1914 году, миссия которой состоит в том, чтобы члены ее создателей музыки могли процветать наряду с предприятиями, которые используют их музыку. Организация построена на увлечении музыкой, но в команду входят профессионалы в каждой области - юриспруденции, технологиях, данных, маркетинге и многом другом.
Любить музыку? Вам понравится работать в ASCAP. Неудивительно, что сообщество музыкантов и любителей музыки связывает музыкальные представления, начиная от крупных мероприятий и выставок и заканчивая выступлениями случайных сотрудников в офисе. Талантливые исполнители, работающие во всех командах и иногда посещающие членов ASCAP, празднуют свои навыки в неофициальных музыкальных витринах, открытых для всей компании.
Смотрите их открытые вакансии в ASCAP8. Yext
Наш офис
Путешествие клиента начинается с вопроса. И потребители ожидают ответов. Yext позволяет компаниям контролировать свои факты в Интернете с помощью проверенных в поиске ответов. Предоставляя точные, согласованные, проверенные брендом ответы на вопросы потребителей, Yext предоставляет достоверную информацию прямо из источника - самого предприятия - независимо от того, где и как клиенты ищут. Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover и компании по всему миру используют платформу Yext для фиксации намерений потребителей и управления цифровыми открытиями, вовлечением и доходами - из единого источника правды. Миссия Yext - предоставить идеальные ответы везде.
Микроуправление - это грязное слово в офисе Yext. Вместо этого лидерство заключается в доверии своим сотрудникам. Лидеры предлагают заинтересованным членам команды большие возможности для решения новых задач и продвижения по службе. Таким образом, сотрудники могут продемонстрировать свои уникальные навыки и добиться профессионального роста по собственному желанию. Когда придет время выпустить пар? Ну, даже не заводите нас на караоке-вечеринки Yext.
Смотрите их открытые вакансии на Yext9. Глаукос Корпорейшн
Наш офис
С момента выпуска iStent®, устройства, которое может помочь снизить зрительное давление и уменьшить зависимость от лекарств от глаукомы, Glaukos является пионером микроинвазивной хирургии глаукомы, или MIGS, чтобы революционизировать традиционную парадигму лечения и лечения глаукомы. Glaukos сочетает в себе серьезные исследования, креативных инженеров и гибкий стиль управления для создания продуктов, которые улучшают жизнь пациентов в глобальном масштабе.
Сотрудники Glaukos серьезно относятся к своей работе, но у них есть и веселая сторона. Некоторые пятницы считаются «пятничными пятницами», другие - «пятницами супергероев», когда все надевают любимую футболку супергероя. Атмосфера в Glaukos является непринужденной и знакомой, с акцентом на смирение, а также тяжелую работу и преданность делу.
Смотрите их открытые вакансии в Glaukos Corporation10. Thomson Reuters
Наш офис
Thomson Reuters является надежным поставщиком важных новостей, информации и инструментов для профессионалов, которые заставляют мир работать. Клиенты Thomson Reuters работают на сложных аренах, которые продвигают общество вперед - налоги, право, соблюдение, правительство и средства массовой информации. В разрушительный цифровой век они помогают профессионалам заново себя изобрести.
Thomson Reuters стремится создать культуру, которая способствует развитию инноваций. Признавая, что творческий подход и демократическая среда неразрывно связаны, сотрудникам на всех уровнях организации предлагается вносить свои собственные идеи, а компания выделяет ресурсы и финансирование для стимулирования предпринимательства изнутри. Внутренняя онлайн-сеть также позволяет сотрудникам в различных сферах бизнеса сотрудничать, обмениваться идеями и связываться.
Смотрите их открытые вакансии в Thomson Reuters11. TransUnion
Наш офис
TransUnion - это не просто агентство кредитных отчетов, оно также предоставляет сложную информацию о глобальных рисках, чтобы помочь клиентам в принятии важных бизнес-решений. Организация стремится предоставлять наиболее полную и многомерную информацию, доступную более чем 500 миллионам клиентов в 45 000 компаниях в 33 странах мира.
TransUnion ищет людей, которые хотят активно учиться и расти в своей карьере, и они предлагают множество ресурсов, чтобы помочь сотрудникам сделать это. Каждый отдел имеет специальный бюджет для конференций и обучения, который должен использоваться в течение всего года. Сотрудники просят средства на покупку новых книг, прохождение учебных курсов, посещение конференций или даже возвращение в школу. Компания знает, что когда талант обучен, талант сохраняется.
Смотрите их открытые вакансии в TransUnion12. Медидата
Наш офис
Medidata проектирует аналитическое программное обеспечение, которое предлагает непревзойденный опыт разработки терапии фармацевтическим компаниям, биотехнологическим группам, компаниям по производству медицинского оборудования, академическим медицинским центрам и исследовательским организациям по всему миру. Имея офисы в Соединенных Штатах, Японии, Китае, Южной Корее, Сингапуре и Соединенном Королевстве, Medidata предоставляет пациентам, врачам и специалистам в области наук о жизни глобальные возможности для совместной работы над проектами, которые обеспечивают более разумное, более точное лечение и уход.
Medidata - растущая быстро развивающаяся технологическая компания, предлагающая привлекательную и интеллектуально стимулирующую рабочую среду. Люди, которые работают в Medidata, имеют много возможностей развить свои навыки и продвинуться внутри компании, что особенно полезно сотрудникам. «Если у вас есть аппетит к обучению, Medidata - это праздник для вас», - добавляет Манонья Мачираджу, младший менеджер по проектированию.
Посмотрите их открытые вакансии в Medidata13. CSE Страховая группа
Наш офис
CSE Insurance Group, основанная в 1949 году, провела большую часть столетия, создавая репутацию, основанную на честности, справедливости и качестве обслуживания по разумной цене. Работая через независимых агентов, CSE является многопрофильным поставщиком личного, коммерческого имущества и страхования от несчастных случаев, принимая новых бизнес-клиентов в Калифорнии, Аризоне, Неваде и Юте.
Яркие и открытые офисы CSE отражают культуру компании - создают дружественную и заботливую среду, в которой сотрудники процветают вместе. CSE действительно ценит счастье своих сотрудников, начиная со вторников и дней рождения в Тако и заканчивая праздничными праздниками, непринужденным дресс-кодом и балансом между работой и личной жизнью.
Смотрите их открытые вакансии в страховой группе CSE14. Необычные школы
Наш офис
Необычные учителя, руководители и персонал Школ находятся на переднем крае меняющейся истории. Миссия Uncommon состоит в том, чтобы запускать и управлять выдающимися городскими государственными школами, которые сокращают разрыв в успеваемости и готовят учащихся к поступлению, успешному поступлению и окончанию колледжа. В течение 20 лет строгое, радостное и наполненное любовью образование, которое предлагает Uncommon, привело к тому, что студенты окончили колледж в пять раз чаще, чем учащиеся из семей с низким доходом по всей стране.
Необычные классные комнаты являются радостными местами обучения, поэтому Joy Factor является одной из организационных ценностей. Эта радость также распространяется за пределы классной комнаты и пронизывает культуру взрослых в Uncommon. От дней благодарности персонала до веселых культурных мероприятий с товарищами по команде, в Uncommon каждый человек - семья.
Посмотрите их открытые вакансии в необычных школах15. Пало-Альто Сети
Наш офис
В Palo Alto Networks сотрудники выигрывают битву с угрозами кибербезопасности. Организация руководствуется инновационным подходом к профилактике, отличным от других, заставляя отрасль и мир изменить свое отношение к защите. С культурой, которая включает в себя аутентичность, сотрудничество и новаторские инновации, команда в Palo Alto Networks не похожа ни на одну другую в мире, поскольку она защищает цифровой образ жизни.
Люди приходят в Palo Alto Networks из разных слоев общества, а не только из мира технологий. Каждый сотрудник приносит уникальные навыки и идеи к столу. Открытый стиль управления в Palo Alto Networks способствует прозрачной и здоровой рабочей среде (без волокиты и барьеров!). Это чувство товарищества компании еще больше подкрепляется веселыми мероприятиями и празднованиями для сотрудников, в дополнение к привилегиям, таким как гибкие варианты работы.
Посмотрите их открытые вакансии в сети Пало-Альто16. HCSC
Наш офис
Health Care Service Corporation является крупнейшим в США и четвертым по величине страховщиком здоровья в США, обслуживая Иллинойс, Монтану, Нью-Мексико, Оклахому и Техас в качестве лицензиата Blue Cross Blue Shield. HCSC - целенаправленное сообщество, состоящее из 22 000 сотрудников, обслуживающих более 15 миллионов человек. Его цель - улучшение жизни, здоровья и ухода.
В HCSC создание сильного чувства общности занимает центральное место. Лидерство способствует этому, содействуя профессиональному развитию с помощью курсов, конференций и компенсаций. Руководство продвигает это, обеспечивая прозрачность и поддержку. Все сотрудники воплощают это, сверху донизу, в своей профессиональной миссии, а также в своей значительной волонтерской работе.
Смотрите их открытые вакансии в HCSC17. Дождевая птица
Наш офис
Rain Bird Corporation - и ее дочерние компании по всему миру - разрабатывают, производят и продают высококачественные ирригационные продукты для ферм, полей для гольфа, спортивных арен, коммерческих объектов и домов в более чем 130 странах мира. Они создают инновационные водосберегающие ирригационные продукты, которые создают красивые ландшафты и поля для гольфа, а также выращивают продуктивные сельскохозяйственные культуры, одновременно пропагандируя разумное использование воды.
По словам сотрудников, работа в Rain Bird динамична, динамична и наполнена различными видами проблем, которые бодро решают. Поскольку так много всего происходит, сотрудники работают с менталитетом «Все на руках», и им предоставляется свобода планировать свои собственные повестки дня, делиться своими собственными идеями и предоставлять результаты, которые в конечном итоге помогут компании расти.
Посмотрите их открытые вакансии в Rain Bird18. Первый Гражданский Банк
Наш офис
First Citizens - один из самых быстрорастущих банков страны. Начиная с одной ветви в Северной Каролине, теперь у нее есть почти 550 ветвей от побережья до побережья. Отличительные черты First Citizens - это люди - розничные банкиры, бизнес-банкиры, банкиры, занимающиеся вопросами благосостояния, специалисты по технологиям, группы поддержки и т. Д., - все они сосредоточены на улучшении банковских услуг, которые помогают людям жить лучше. Подход банка породил высокую лояльность клиентов, что сделало First Citizens одним из сильнейших банков в бизнесе.
First Citizens предлагает возможности учиться, преуспевать и лидировать. Это связано с тем, что между размером и доступностью возникает неразрывная связь: сотрудники получают ресурсы крупного банка, не теряясь в большой организационной структуре. Команды в First Citizens дают всем шанс изменить ситуацию. Нет ничего необычного в том, что младшие сотрудники работают напрямую со старшими руководителями и многому учатся на этом пути.
Посмотрите их открытые вакансии в Первом Гражданском Банке19. Ultimate Software
Наш офис
В Ultimate Software люди действительно на первом месте. Компания твердо верит в командную работу, и она поощряет и верит своим сотрудникам, чтобы они достигли высокого уровня, узнали больше и оправдали свой потенциал. Удостоенный наград UltiPro от Ultimate, ведущий поставщик облачных решений для управления человеческим капиталом, предлагает решения для управления персоналом, расчета заработной платы, талантов, компенсации, а также управления временем и трудовыми ресурсами, которые позволяют людям работать более эффективно. Команда Ultimate, основанная в 1990 году, насчитывает более 5000 человек.
Сотрудники в восторге от будущего Ultimate Software, поскольку, несмотря на то, что в офисе сохраняется ощущение небольшой семьи, компания испытывает огромный рост и возможности для обучения. Ultimate Software активно поощряет сотрудников искать разные пути для карьерного роста, быть инновационными в своих областях и пользоваться долгосрочным успехом в компании.
Смотрите их открытые вакансии в Ultimate Software20. Beautycounter
Наш офис
Один за другим, Beautycounter ведет движение в будущее, где вся красота - это чистая красота. Beautycounter работает на людях, и их коллективная миссия состоит в том, чтобы предоставить более безопасные продукты в руки каждого. Формулируйте, защищайте и обучайте - это их девиз для создания продуктов, которые действительно работают, придерживаясь при этом беспрецедентных стандартов безопасности.
Зачем? Это действительно так просто: красота должна быть полезной для вас.
Узнайте больше о том, как стать независимым консультантом с Beautycounter здесь.
Сотрудники Beautycounter очень ценят прозрачность, которую они получают от генерального директора и исполнительной команды компании. Они часто проводят встречи со всеми сотрудниками, где руководство информирует всех о том, где они находятся как компания, а также уделяет время празднованию успехов. Иногда это означает удивительный персонал с шампанским и клубникой или даже дневную пляжную вечеринку.
Смотрите их открытые вакансии в Beautycounter21. Echo Global Logistics
Наш офис
Эхо началось в 2005 году с одной целью - упростить управление перевозками. От побережья до побережья, от дока до дока и во всех основных видах транспорта, Echo Global Logistics связывает предприятия, которым необходимо доставлять свою продукцию, с перевозчиками, которые перевозят товары быстро, надежно и экономически эффективно.
Echo Global верит в признание напряженной работы своих сотрудников, а это значит, что нет недостатка в веселых командных мероприятиях, таких как водные игры в мяч и групповые прогулки, для участия в играх Cubs. Глазурь на торте? Ежегодная поездка за вознаграждение, где сотрудники проводят долгие выходные в Канкуне, позволяя товарищам по команде со всей страны встречаться друг с другом лично и расслабиться.
Смотрите их открытые вакансии в Echo Global Logistics22. WW
Наш офис
WW (ранее Weight Watchers) - глобальная велнес-компания и ведущая в мире коммерческая программа по контролю веса. Это вдохновляет миллионы людей принять здоровые привычки в реальной жизни. Благодаря своему цифровому опыту и групповым встречам, члены группы участвуют в жизнеспособной и устойчивой программе, которая включает в себя здоровое питание, физическую активность и позитивный настрой. Обладая более чем пятидесятилетним опытом создания сообществ и глубокими знаниями в области поведенческих наук, WW стремится обеспечить здоровье для всех.
Когда дело доходит до здоровья сотрудников, WW действительно гуляет. Например, в офисе есть тренажерный зал, доступ к которому имеют сотрудники, а также возмещение расходов за посещение тренажерных залов, питание, внимательность или занятия йогой. WW также регулярно приглашает приглашенных докладчиков в офис, чтобы облегчить беседы, посвященные здоровью и внимательности. Сотрудники WW счастливы и здоровы.
Смотрите их открытые вакансии на WW23. Точка Б
Наш офис
Точка B - это фирма, полностью принадлежащая сотрудникам, которая помогает организациям создавать, выполнять и процветать. Благодаря инновационному набору предприятий, включающему управленческий консалтинг, венчурные инвестиции и консультативные услуги, а также девелопмент недвижимости, этот новаторский подход обеспечивает понимание, знания и выполнение в любом масштабе. Культура, основанная на ценностях Point B, признана лучшей в отрасли - культура, основанная на открытом общении, прозрачности и сильном менталитете собственности.
Если есть одна вещь, которую сотрудники PointB любят больше всего, это культура компании, ориентированная на людей. Например, точка B выражает признательность своим партнерам, а также их партнерам за полностью спонсируемый двухдневный трехдневный летний отдых. Недавно Point B отпраздновал свой 20-летний юбилей, отправив всех 550+ партнеров и их партнеров на фантастический курорт в Неваде для веселого и спокойного отдыха.
Смотрите их открытые вакансии в точке B24. SiriusDecisions
Наш офис
SiriusDecisions, в настоящее время ведущий бренд Forrester Research, работает с ведущими менеджерами по продажам, продуктам и маркетингу B2B, чтобы контекстуализировать проблемы, находить возможности и точно выполнять решения. Независимо от того, удовлетворяется ли потребность клиента индивидуальной учебной программой электронного обучения, рядом консультационных или консультационных услуг или тематическими веб-трансляциями, услуги SiriusDecisions способствуют организационному согласованию, что приводит к измеримым результатам.
SiriusDecisions серьезно относится к офисной культуре. Сотрудничество и связь - это ключевые составляющие команды, и для них есть широкие возможности. Будь то открытый план здания, регулярный список групповых проектов или счастливые часы работы офиса, не секретные ингредиенты специального соуса SiriusDecisions - это сотрудничество и дух товарищества.
Смотрите их открытые вакансии на SiriusDecisions25. Sunrun
Наш офис
Sunrun - ведущая в стране компания по производству солнечных батарей, аккумуляторов и энергетических услуг. С целью создания планеты, управляемой солнцем, Sunrun с 2007 года лидирует в отрасли благодаря своей модели «солнечная энергия как услуга», которая обеспечивает чистую энергию домохозяйствам практически без первоначальных затрат и зачастую с экономией по сравнению с традиционным электричеством., Служба Sunrun's Brightbox для домашних батарей управляет бытовой солнечной энергией, аккумулятором и энергоснабжением с помощью технологии интеллектуальных инверторов. Компания проектирует, устанавливает, финансирует, страхует, контролирует и обслуживает системы, в то время как семьи получают прогнозируемые цены в течение 20 лет и более.
Ищете инклюзивную культуру? Sunrun считает, что у всех людей должен быть одинаковый доступ к солнцу, и все виды работ, которые может обеспечить его сила. Фактически, организация даже посвятила целый отдел усилиям по разнообразию и интеграции внутри и за пределами офиса, уделяя особое внимание таким областям, как женщины в области технологий, военные ветераны и члены сообщества ЛГБТ.
Смотрите их открытые вакансии на SunrunДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!