Мы проводим много времени на работе. Шутки в сторону. Большая часть нашей взрослой жизни. Так не должно ли работать, по крайней мере, быть приятным?
Независимо от того, оказывает ли он влияние, льготы в офисе, местоположение или преимущества, нам всем нужны некоторые аспекты нашей работы, чтобы доставить нам радость. Но, если вы не чувствуете, что получаете это от своей текущей работы, не волнуйтесь. Мы собрали 30 величайших компаний для работы в этом году, и сейчас они все нанимают.
Так что, ищите ли вы отличный менеджмент, гибкость или совместную атмосферу, мы предоставим вам все необходимое. Читайте дальше, и найдите компанию, которая сделает работу еще более увлекательной!
1. Blizzard Entertainment
Наш офис
Основанная в 1991 году тремя выпускниками UCLA, Blizzard Entertainment с годами превратилась в одно из самых узнаваемых и уважаемых имен в играх. Blizzard, штат которой насчитывает более 4700 сотрудников, продолжает переосмысливать отрасль - от новаторского киберспорта и улучшения франшиз AAA до создания абсолютно новых игр для игроков всех интересов.
Blizzard - это компания, которая действительно приветствует дух индивидуальности в сообществе инклюзивности. Это место, где важен каждый голос, и где сотрудникам предлагается принять свой внутренний интерес. «Работать в Blizzard очень интересно - это такая фантастическая компания. Они действительно относятся к людям как к людям, а не к ресурсам, и действительно вдохновляют нас делать все возможное каждый день », - отмечает инженер-программист Меган Чанг.
Посмотрите их открытые вакансии на Blizzard Entertainment3. Тори Берч
Наш офис
Запущенный в феврале 2004 года с бутиком в Нью-Йорке, Tory Burch - американский бренд стиля жизни, включающий в себя готовую одежду, обувь, сумки, аксессуары, часы, товары для дома и парфюм. Сегодня Tory Burch - это глобальный бизнес, присутствующий более чем в 50 странах.
Тори Берч ценит доброту и уважение. И эти ценности способствуют формированию инклюзивной и гостеприимной культуры. Компания занимается созданием среды для совместной работы, в которой люди могут выполнять большую работу и одновременно иметь хорошие отношения.
Посмотрите их открытые вакансии в Тори Берч4. Синаптики
Наш офис
Как следует из названия, Synaptics, Portmanteau синапса и электроники, был первоначально основан учеными, заинтересованными в использовании нейронных сетей в технологических устройствах. Благодаря разработке первой сенсорной панели в 1992 году, благодаря разработке первой сенсорной панели, Synaptics охватывает более 1600 патентов, 1700 сотрудников и рыночную стоимость в 1, 7 миллиарда долларов.
Хотите оказать влияние? Синаптика тоже. «В Synaptics у нас так много умных людей, которые мотивированы, талантливы и хотят победить по правильным причинам. Если вы посмотрите на типы продуктов, которые мы производили в прошлом, и на то, как мы долго качались над своим весом, становится ясно, что у нас есть действительно большие шансы продолжать оказывать огромное влияние на мир ». говорит директор по корпоративному развитию Фред Колдуэлл.
Смотрите их открытые вакансии в Synaptics5. Yext
Наш офис
Yext - ведущая платформа для управления цифровыми знаниями или DKM. Миссия Yext состоит в том, чтобы дать компаниям контроль над своим брендом в цифровом мире карт, приложений, поисковых систем, голосовых помощников и других интеллектуальных сервисов, которые способствуют обнаружению, принятию решений и действиям. Сегодня тысячи компаний, включая такие бренды, как Taco Bell, Rite Aid и Steward Health Care, используют Yext Knowledge Engine ™ для управления своими цифровыми знаниями, чтобы повысить вовлеченность бренда, увеличить посещаемость и увеличить продажи.
Yext серьезно относится к личному и профессиональному росту своих сотрудников. Лидерство - это доверие к своим сотрудникам - предоставление заинтересованным членам команды больших возможностей для решения новых задач и продвижения по службе. Сотрудники могут продемонстрировать свои уникальные навыки и добиться профессионального роста по собственному желанию.
Смотрите их открытые вакансии на Yext7. Страховая группа CSAA
Наш офис
CSAA Insurance Group - одна из ведущих групп по страхованию имущества и страхованию от несчастных случаев в США, предлагающая членам ААА страхование автомобилей, домовладельцев и другие виды страхования на основе партнерства с клубами ААА в 23 штатах и Вашингтоне, округ Колумбия. Компания «от берега до берега», обслуживающая почти 17 миллионов членов ААА, стремится стать страховщиком номер один на многих обслуживаемых ею рынках.
Сотрудники CSAA Insurance Group любят все льготы, которые предлагает компания. Каждый человек получает дополнительно 24 часа оплачиваемого отпуска, чтобы стать волонтером в организации по своему выбору, программы компенсации за обучение доступны для всех, и компания запускает программу Vitality, которая позволяет людям претендовать на дополнительные льготы в зависимости от их физического благополучия.
Смотрите их открытые вакансии в страховой группе CSAA8. WSGR
Наш офис
WSGR предоставляет юридические услуги в сфере технологий, наук о жизни и роста, с клиентами, начиная от глобальных корпораций и заканчивая предпринимательскими стартапами и многими финансовыми институтами.
В WSGR сотрудничество является ключевым. В каждом офисе есть культура, которая поощряет участие и командную работу. Сотрудники ценят тот факт, что они чувствуют поддержку со стороны руководства, им предоставляются возможности для профессионального роста и возможность работать с интересными клиентами.
Смотрите их открытые вакансии на WSGR9. Мозг
Наш офис
Outbrain - это мозг и технология, стоящие за этими рекомендациями, которые можно увидеть в онлайн-статьях, помогая людям в цифровом виде находить наиболее интересный для них контент. Outbrain со штаб-квартирой в Нью-Йорке и 16 офисами по всему миру была создана для улучшения рекламы. Ведущие издатели, в том числе CNN, Fox News и ESPN, используют технологию Outbrain для переопределения своих цифровых ландшафтов, а ведущие маркетологи используют платформу для взаимодействия с неиспользованной аудиторией. Outbrain в настоящее время обслуживает более 275 миллиардов - да, миллиардов - ежемесячных рекомендаций для читателей.
Если вы ищете немного веселья на работе, то Outbrain может быть местом для вас. Каждую неделю команда Outbrain в Сан-Франциско собирается на тематический счастливый час, названный Party четверг. Весь офис закрывает свои ноутбуки и собирается, чтобы тусоваться друг с другом, выпить и поговорить о своей жизни вне работы. Для сотрудников это отличный способ познакомиться и укрепить свои связи.
Смотрите их открытые вакансии на Outbrain10. ГлаксоСмитКляйн
Наш офис
GlaxoSmithKline посвящает себя созданию более здорового населения во всем мире путем исследования и разработки широкого спектра инновационных продуктов в области фармацевтики, вакцин и здравоохранения для потребителей. Компания имеет коммерческие предприятия в более чем 150 странах, а также 89 производственных площадок и исследовательских центров в Великобритании, США, Бельгии и Китае.
Сотрудники GSK приветствуются и поощряются к успеху, начиная с самого первого дня. Руководство стремится поддерживать, наставлять и лично развивать каждого сотрудника. Отношения устанавливаются, как только новый сотрудник присоединяется к команде, и каждый человек находит, что он способен вывести из компании столько, сколько он хочет в нее вкладывать.
Смотрите их открытые вакансии на GlaxoSmithKline11. Pulte Mortgage
Наш офис
Компания Pulte Mortgage была основана в 1972 году и предоставила кредитные услуги почти полумиллиону клиентов. Они являются дочерней компанией PulteGroup - одного из крупнейших отечественных домостроителей. Они финансируют строительство новых домов примерно на 50 рынках для клиентов Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta и John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Pulte - это компания, которая ценит отдачу. Компания стремится помочь американцам построить дома своей мечты, и миссия Pulte вращается вокруг того, чтобы быть силой добра в мире. Pulte принимает участие в благотворительных организациях, и сотрудники регулярно находят способы внести свой вклад, например, в ежегодные забеги от сбора средств - от марафона в Нью-Йорке до 5 тысяч забегов в Денвере.
Посмотрите их открытые вакансии в Pulte Mortgage12. Энтело
Наш офис
Энтело помогает компаниям в поиске лучших специалистов. Используя интеллектуальную аналитику, поведенческое слушание и социальные сигналы, Entelo помогает компаниям выявлять, готовиться и взаимодействовать с кандидатами.
Entelo делает профессиональное развитие приоритетом и не боится вкладывать деньги в свои уста. Каждый сотрудник получает ежегодную стипендию в размере 1000 долларов США, которую можно потратить на непрерывное образование и профессиональное развитие. Компания Entelo, от книг и онлайн-курсов до конференций и личных семинаров, стремится предоставить своим сотрудникам возможность расширить свои знания.
Смотрите их открытые вакансии в Entelo13. Дун и Брэдстрит
Наш офис
С 1841 года Dun & Bradstreet помогает компаниям повысить эффективность бизнеса с помощью своих данных и аналитических данных, доступных через Dun & Bradstreet Data Cloud и его решения. Благодаря этой информации, полученной из более чем 300 миллионов записей о бизнесе, клиенты могут ускорить получение дохода, сократить расходы, управлять рисками и преобразовать свой бизнес.
Из всех привилегий, которыми пользуются в Dun & Bradstreet, фаворитом сотрудника является возможность работать удаленно из любой точки мира. Сотрудники могут воспользоваться возможностью дистанционного общения, когда это соответствует их графику. Такая гибкость способствует здоровому балансу между работой и личной жизнью, который ценят сотрудники.
Смотрите их открытые вакансии в Dun & Bradstreet14. Равноденствие
Наш офис
Equinox предлагает своим членам оздоровительные и фитнес-центры, где удобства и услуги мирового класса способствуют впечатлениям. Каждое клубное место полностью оборудовано силовыми, кардио и функциональными фитнес-залами, а также специальными студиями для популярных и эксклюзивных групповых занятий фитнесом. Соковые бары, кафе, зоны отдыха и любимые полотенца из эвкалипта подчеркивают впечатления участников в каждом клубе. Сотрудники Equinox очень гостеприимны, в то время как талант инструкторов / инструкторов использует их опыт в фитнесе, чтобы обучить членов максимально использовать свой потенциал.
Сотрудники компании Equinox гордятся тем, что работают в фитнес-центрах, где удобства и услуги мирового класса способствуют получению удовольствия. «Ключевым отличием Equinox является то, что у нас самые чистые условия и лучший персонал. Когда вы приходите в Равноденствие, возникает очень отчетливое чувство, которого нет ни в одном другом клубе. Когда вы входите, вы знаете, что у вас будет повышенный опыт », - говорит директор PT Operations Майк Капоруссо.
Посмотрите их открытые вакансии в Равноденствие15. Workiva
Наш офис
Workiva поставляет Wdesk, ведущую корпоративную облачную платформу для совместной работы с данными, отчетности и соответствия требованиям, которая используется тысячами организаций по всему миру, в том числе более 75% Fortune 500®. Компании всех размеров, государственные и местные органы власти, а также образовательные учреждения используют Wdesk для снижения рисков, повышения производительности и уверенности в своих решениях, основанных на данных. В Workiva работает более 1200 человек с офисами в 17 городах.
Workiva - это больше, чем рабочее место, это сообщество. После дня совместного решения проблем сотрудники находят забавные способы продолжать строить отношения друг с другом. Персонал может собираться снаружи, чтобы выпить напиток в счастливый час, убить его на поле для кикбола или даже раскатать тесто на вечеринке по выпечке пирогов.
Смотрите их открытые вакансии на Workiva16. Samsung NEXT
Наш офис
Samsung NEXT - это глобальная команда предпринимателей, инженеров, инвесторов, стратегов и лидеров развития бизнеса, работающих вместе для расширения возможностей предпринимателей и стартапов по всему миру. Samsung NEXT обеспечивает технических новаторов капиталом, ресурсами, опытом и связями, которые им необходимы для создания, роста и масштабирования продуктов благодаря беспрецедентным ресурсам и глобальному охвату Samsung.
В Samsung Next акцент делается на дальновидный менталитет и непрерывное образование. «Мне кажется, что мне платят за обучение - если вы любите свободу думать, создавать и финансировать решения, тогда это действительно классное место для вас», - говорит Лили Чен, Global Strategy & BizOps.
Посмотрите их открытые вакансии на Samsung NEXT17. TripAdvisor
Наш офис
TripAdvisor, крупнейший в мире туристический сайт, позволяет путешественникам раскрыть весь потенциал каждой поездки. С более чем 600 миллионами отзывов и мнений, охватывающих самый большой в мире список туристических предложений, TripAdvisor предоставляет путешественникам мудрость толпы, чтобы помочь им решить, где остановиться, как летать, что делать и где поесть. TripAdvisor также сравнивает цены более чем с 200 сайтами бронирования отелей, чтобы путешественники могли найти самую низкую цену на отель, который им подходит. Сайты под брендом TripAdvisor доступны на 49 рынках и являются домом для крупнейшего в мире туристического сообщества, насчитывающего 455 миллионов среднемесячных уникальных посетителей - все хотят получить максимальную отдачу от каждой поездки.
Поговорим об удобствах! В огромном новом офисе TripAdvisor есть все: от самого современного спортивного оборудования и местной кулинарной команды до игровых комнат и - любимого сотрудника - частного паба. Компания знает о важности создания пространства, где люди чувствуют себя непринужденно и комфортно, чтобы самые креативные идеи свободно распространялись.
Смотрите их открытые вакансии на TripAdvisor18. Глянцевая
Наш офис
Как косметический бренд, который ставит кожу перед макияжем, Glossier пересматривает косметическую индустрию, объединяя реальные потребности в линию несложных косметических продуктов, которые улучшают кожу, а не скрывают ее. В дополнение к тому, чтобы сделать процесс ношения и покупки косметики более подходящим для реальной жизни, Glossier также использует свою успешную публикацию Into The Gloss, чтобы взаимодействовать с лояльным сообществом читателей, которые непосредственно влияют на то, какие продукты будут созданы дальше.
Glossier был представлен в журнале Inc и на Entrepreneur.com.
Glossier ценит своих сотрудников и хочет, чтобы они добились успеха. Поддерживающие лидеры отстаивают самостоятельность и обмен идеями на всех уровнях и часто выступают в качестве наставников. Это дает юным талантам быстрый способ взять на себя ответственность с опытным руководством по пути. Свидетельство этой воспитательной философии - многие члены команды превращаются из стажеров в штатных сотрудников.
Смотрите их открытые вакансии на глянцевой19. Задачи
Наш офис
В 2008 году TaskUs был основан двумя деловыми партнерами и друзьями из средней школы, чтобы компании работали более эффективно. Компания взорвалась, и сегодня в ней работают почти 8 000 сотрудников по всему миру, которые обеспечивают обслуживание клиентов на аутсорсинге и потребности в бэк-офисе самых разрушительных компаний в мире. Благодаря огромному росту, TaskUs сохраняет свой нелепый предпринимательский дух в штаб-квартире в Санта-Монике и в офисах в Сан-Антонио, Остине, Далласе, Сан-Франциско, Нью-Йорке, Латинской Америке и на Филиппинах.
TaskUs знает, как важно иметь спокойную атмосферу. Вот почему стиль управления основан на основных ценностях вдохновения, нелепости и открытости. Эта комбинация характеристик означает, что нет бюрократизма или политики - и что постоянное самосовершенствование подчеркивается над непосредственным совершенствованием.
Смотрите их открытые вакансии на TaskUs20. Пилот
Наш офис
Пилот считает, что интернет-провайдер должен предлагать быстрый и простой опыт, поэтому компания предлагает удобную поддержку клиентов, 100% гарантию бесперебойной работы и никаких контрактов на сжатые сроки.
Pilot стремится стать поставщиком интернет-услуг нового типа, и это начинается с предоставления высококачественных услуг своим сотрудникам. Основополагающие принципы, побудившие Pilot к разработке другой философии, основанной на опыте работы с клиентами, - это те же принципы, которые культивируются внутри компании - культура, в которой легко участвовать и к которой чувствуется связь, достигается с помощью лазерной фокусировки. Pilot знает, что сотрудничество и общение являются ключевыми аспектами: от ежегодных выездных мероприятий и двухчасовых мероприятий, посвященных счастливому часу, до возможностей участия сообщества и ресурсов для создания команды.
Смотрите их открытые вакансии на пилота21. КеллиМитчелл
Наш офис
KellyMitchell - отмеченная наградами национальная техническая кадровая фирма, принадлежащая женщинам, обслуживающая Fortune 500 и высокотехнологичные организации в глобальном масштабе. Будь то потенциальный кандидат, ищущий работу, или признанный работодатель, стремящийся нанять, KellyMitchell выступает в качестве связующего звена ИТ-персонала, чтобы помочь организациям по всей стране быстро и эффективно удовлетворить все их кадровые потребности.
Среди множества льгот, предлагаемых в KellyMitchell, фаворитом сотрудника является ежегодное стимулирование продаж. Представители со всей страны встречаются в удивительных местах - в прошлом году это был Кабо - чтобы обсудить стратегию, создать сеть и познакомиться друг с другом. Сотрудники любят путешествовать, знакомиться с новыми людьми и находить вдохновение в новых местах.
Смотрите их открытые вакансии в KellyMitchell22. Глаукос Корпорейшн
Наш офис
С момента выпуска iStent®, устройства, которое может помочь снизить зрительное давление и уменьшить зависимость от лекарств от глаукомы, Glaukos является пионером микроинвазивной хирургии глаукомы, или MIGS, чтобы революционизировать традиционную парадигму лечения и лечения глаукомы. Glaukos сочетает в себе серьезные исследования, креативных инженеров и гибкий стиль управления для создания продуктов, которые улучшают жизнь пациентов в глобальном масштабе.
Glaukos сочетает в себе серьезные исследования, креативных инженеров и гибкий стиль управления для создания продуктов, которые улучшают жизнь пациентов в глобальном масштабе. «У нас есть сильный трубопровод и новые проекты, над которыми мы работаем каждый день, и это меня очень радует, что произойдет в ближайшие 10 лет», - говорит менеджер по контролю качества Хорхе Лопес.
Смотрите их открытые вакансии в Glaukos Corporation23. МедиаРадар
Наш офис
MediaRadar - это SaaS-компания, которая стремится предоставлять рекламную информацию в режиме реального времени, предоставлять инструменты, чтобы перехитрить конкурентов и оптимизировать процессы продаж. Настраиваемое и простое в использовании программное обеспечение компании для отслеживания рекламы позволяет компаниям собирать убедительный анализ рынка, который можно использовать для создания целевых рекламных кампаний и постоянного завоевания новых учетных записей. MediaRadar в настоящее время обслуживает более двух миллионов брендов журналов, веб-сайтов и электронных рассылок.
MediaRadar считает, что прозрачность является неотъемлемой частью успеха. Вот почему нет закрытых комнат, так что каждый может поговорить, поработать и задать вопросы. Генеральный директор MediaRadar, Тодд Кризельман, сидит рядом со своими сотрудниками. А сотрудникам рекомендуется связываться и расстраиваться, когда это необходимо - они проводят свое свободное время за игрой в пинг-понг и общением с коллегами внутри и вне офиса, будь то в счастливые часы или на волонтерских мероприятиях.
Смотрите их открытые вакансии на MediaRadar26. Учителя платят учителям
Наш офис
Основанная учителем государственной школы Нью-Йорка в 2006 году, Teachers Pay Teachers была создана, чтобы помочь педагогам лучше обслуживать своих учеников, облегчая обмен ресурсами, планами уроков и материалами. С тех пор веб-сайт вышел за пределы своей ниши в обширный сервис и рынок с широкими предложениями, которыми пользуются более 4 миллионов учителей по всему миру.
TpT принимает динамичный подход к образованию. Когда дело доходит до образования, для влиятельных интересов с небольшим опытом или пониманием обучения характерно разрушать институты и навязывать их идеи и методы преподавателям. Вместо этого TpT обслуживает студентов, в первую очередь обслуживая учителей - слушая преподавателей и разрабатывая решения, соответствующие их потребностям. Этот менталитет «слушай и учись» продолжает способствовать успеху TpT.
Посмотрите их открытые вакансии у учителей27. Созыв
Наш офис
Convene управляет сетью полноценных, технически оснащенных собраний, мероприятий и гибких рабочих мест. У Convene есть представительства в Нью-Йорке, Бостоне, Филадельфии, Лос-Анджелесе и Вашингтоне, округ Колумбия, с планами расширения по всему миру. Компания была названа одной из 100 самых перспективных компаний Америки по версии журнала Forbes, одной из самых востребованных стартапов LinkedIn, одной из самых быстрорастущих компаний Америки по версии журнала Inc. Magazine и № 11 в списке лучших рабочих мест в Нью-Йорке по версии журнала Fortune.
Хотите изменить мир и иметь автономию для этого? В Convene лидерство делает приоритетом нанимать конкретных людей, которые являются самостоятельными, независимыми мыслителями, которые знают, как сделать клиентов счастливыми и добиться успеха. Создав команду звездных сотрудников, компания освобождается, чтобы сосредоточиться на более важных проблемах, чем микроуправление, и предоставляет всем в организации право собственности на свою работу.
Посмотрите их открытые вакансии на созыве28. Демократическая подготовка государственных школ
Наш офис
Основанная в 2005 году, программа Democracy Prep занимается обучением ответственных граждан-ученых жизни активной гражданской позиции. Основанная на культуре высоких ожиданий, сеть школ Democracy Prep обслуживает 7200 ученых, которые год за годом доказывают, что демография не определяет судьбу и что ученики с низким доходом могут быть успешными в выбранном ими колледже.
Используйте свою причудливую индивидуальность в своих интересах в Демократической Подготовке. Сотрудникам нравится, что в государственных школах Democracy Prep есть свобода быть собой. Существует не так много профессий, в которых сотрудники могут похвастаться своими глупыми или изворотливыми сторонами, но в школьной обстановке это позволяет ученым чувствовать себя комфортно, оставаясь собой.
Посмотрите их открытые рабочие места в государственных школах демократического образования29. Следующий век
Наш офис
Next Century был основан 4 февраля 2002 года в качестве прямой реакции на террористические атаки 11 сентября. Компания взяла на себя обязательство предоставлять критические аналитические решения для защиты Соединенных Штатов и их союзников, объединяя элитные технологические группы с инновационными программными приложениями, что в конечном итоге позволяет конечным пользователям принимать более взвешенные решения в сложных ситуациях.
Next Century занял 3-е место в категории «Малые и средние предприятия» в номинации «Лучшие места для работы» Glassdoor 2018 года, конкурируя с сотнями тысяч компаний в стране.
Работа, выполняемая в Next Century, не всегда легка, но всегда стоит того. Компания не создает «вещи», она создает решения, которые помогают спасать жизни. Как говорит генеральный директор: «Наша миссия - доставить нужную информацию нужным людям в нужное время, чтобы предотвратить будущие террористические атаки и гибель людей».
Смотрите их открытые вакансии в следующем веке30. DigitalOcean
Наш офис
DigitalOcean стремится предоставить самую простую облачную платформу для развертывания, управления и масштабирования приложений любого размера, устраняя трения инфраструктуры и обеспечивая предсказуемость, чтобы разработчики и их команды могли тратить больше времени на создание программного обеспечения, которое любят клиенты. Сообщество из 3, 5 миллионов разработчиков и 12 центров обработки данных по всему миру имеет офисы в Нью-Йорке и Кембридже, а также удаленных сотрудников по всему миру.
В DigitalOcean компания гордится созданием мощной инфраструктуры, которая обеспечивает заказчиков производительностью и надежностью, которые им необходимы для запуска их приложений в масштабе производства. «Мы создаем инфраструктурную платформу для стартапов по всему миру. Меня действительно вдохновляет быть катализатором всех этих цветущих технических сцен », - говорит директор сообщества Этель Свердлов.
Посмотрите их открытые вакансии в DigitalOceanДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
