Skip to main content

Как найти вакансии на сайтах по поиску работы - муза

The Great Gildersleeve: Gildy the Executive / Substitute Secretary / Gildy Tries to Fire Bessie (Апрель 2025)

The Great Gildersleeve: Gildy the Executive / Substitute Secretary / Gildy Tries to Fire Bessie (Апрель 2025)
Anonim

Вы, наверное, слышали, что если вы ищете работу, вам действительно стоит тратить больше времени на общение, чем на работу по поиску работы. Это правда, но на самом деле вы будете тратить хотя бы немного времени на поиск работы в Интернете.

Имея это в виду, как вы можете использовать их лучше всего? Вот пять указателей.

1. Используйте нишевые рабочие доски

Конечно, вы можете использовать супер общие доски объявлений о работе, которые соскребают кучу объявлений о вакансиях с других сайтов, но это обычно означает, что вам придется много копать, прежде чем вы действительно найдете работу, которая вас интересует. С другой стороны, если вы используете нишевые доски вакансий, такие как Idealist для некоммерческих работ, FlexJobs для гибкой или дистанционной работы или Mediabistro для коммуникаций и журналистских должностей, полдела за вас уже сделано - вы, по крайней мере, смотрите в правильная индустрия.

Кроме того, могут быть интересующие вас вакансии, которые размещены здесь - и только здесь. Например, на вкладке заданий в Hacker News есть задания для стартапов, финансируемых Y Combinator, которые нельзя размещать где-либо еще, кроме веб-сайта самой компании. Это единственный способ увидеть их всех в одном месте.

2. Проверьте наличие активных сообщений

Некоторые доски объявлений о работе лучше информируют, чем другие. Муза, например, работает напрямую с работодателями, чтобы получить объявления о вакансиях, поэтому вы редко найдете устаревшую работу. Это не всегда так везде в огромном мире онлайн досок объявлений. Я видел старые сообщения - мы говорим годами , а не месяцами.

Это означает, что вы должны проявлять должную осмотрительность при поиске работы в Интернете. Всегда старайтесь сузить область поиска по дате размещения позиции и держите диапазон не более месяца. Старые объявления о вакансиях могут быть интересными, чтобы время от времени просматривать их, но они не принесут вам пользы.

3. Сузить поиск

Говоря о сужении вашего поиска по дате, рассмотрите возможность использования более точного поиска. Не просто используйте ключевые слова; попробуйте уточнить по зарплате, местоположению, многолетнему опыту или образованию. Некоторые доски объявлений, такие как Simply Hired, даже имеют специальные фильтры, такие как «дружелюбный по отношению к ветеранам» или «зеленый».

Теперь, когда я сказал все это, важно упомянуть одну оговорку. По крайней мере, периодически вы можете захотеть сделать очень открытый поиск только по ключевым словам в ваших любимых досках объявлений, чтобы увидеть, что произойдет. Размещение на досках объявлений не всегда является наиболее интуитивно понятным процессом, и иногда высоко фильтрованные результаты могут не допускать хороших позиций, которые были только что размещены, без заполнения какого-либо критического пробела.

4. Настройте поисковые агенты

Необходимость каждый раз вводить всю информацию о поиске - не самое эффективное использование вашего времени. (Как я уже говорил в начале, вам, вероятно, лучше тратить свое время на сетевое взаимодействие.) Но, чтобы убедиться, что вы не пропустите ни одного впечатляющего объявления о работе, просто установите агента по поиску работы.

На большинстве досок объявлений есть возможность сохранить результаты поиска (со всеми вашими конкретными параметрами) и получать уведомления по электронной почте каждый раз, когда публикуется новая работа, которая соответствует вашим критериям. Таким образом, вы все еще можете использовать доски объявлений, не теряя драгоценного сетевого времени. Даже если вы не ищете работу, вы можете настроить поисковый агент независимо от того, будете ли вы в курсе того, что происходит в вашей отрасли. Это отличный способ узнать, какие навыки востребованы в вашей области.

5. Максимизируйте Инструменты доски объявлений

Наконец, в полной мере используйте другие инструменты на досках объявлений, помимо функции объявления о вакансиях. С профилями компании Muse вы можете заглянуть в офисы всех компаний, которые разместили свои должности, и получить представление о корпоративной культуре с помощью фотографий, видео и цитат, прежде чем подать заявку.

Другие доски объявлений, например, действительно, тоже имеют интересные инструменты. На странице «Тенденции в сфере занятости» на самом деле вы можете увидеть, какие профессиональные навыки наиболее часто встречаются в объявлениях о вакансиях, в городах с наибольшим количеством вакансий и главных должностях в конкретных отраслях. Сейчас существует так много интересных инструментов, но вы все равно должны в полной мере использовать их.

И последнее замечание: когда вы находите место на доске объявлений о работе, стоит потратить некоторое время на то, чтобы узнать, сможете ли вы получить информацию о компании (вот как), прежде чем подать заявку. Люди определенно все еще получают работу через хорошие, старомодные доски объявлений о работе, но иметь реальную ступеньку в двери значительно повысит ваши шансы на собеседование.