Теперь, когда баланс между работой и личной жизнью является практически обязательным условием для лиц, ищущих работу, которые ценят свое физическое и умственное благополучие, все больше и больше компаний стремятся к тому, чтобы сотрудники не жертвовали своим семейным временем ради развития своей карьеры.
Отцовский ресурс, предоставляющий практические советы по воспитанию мужчин, недавно завершил исследование 50 лучших компаний, в которых работают новые папы. Эти компании могут похвастаться политикой и программами, которые делают баланс между вашей работой и вашими отцовскими обязанностями намного более управляемым.
Для начала, в этих компаниях оплачиваемый отпуск по отцовству предоставляется. В дополнение к этому, некоторые из них предлагают один из величайших льгот, о которых мы когда-либо слышали, - личный консьерж-сервис. От продуктовых магазинов до обслуживания дома и проведения отпуска - эти компании стремятся решать задачи, которые обычно занимают у их сотрудников ценные выходные.
Проверьте инфографику ниже для других удивительных фактов об этих компаниях. Тогда взгляните на полный список здесь.
