Получение федеральной работы может быть подавляющим - и часто разочаровывающим - процессом. Но нет места, которое могло бы изменить нашу страну, как правительство, которое затрагивает все аспекты нашей жизни, от воздуха, которым мы дышим, до еды, которую мы едим, от национальной безопасности до помощи бездомным.
Будучи крупнейшим работодателем в стране, насчитывающим около двух миллионов гражданских работников, правительство стремится заполнить тысячи вакансий в любой момент времени, и эти федеральные рабочие места соответствуют практически каждому набору навыков и интересов. За последний финансовый год правительство приняло на работу почти 92 000 постоянных сотрудников на полный рабочий день, и эти рабочие места были расположены во всех 50 штатах и за рубежом, а не только в Вашингтоне, округ Колумбия.
Если вы не знаете, какой тип работы вам нужен, или не знаете, как ориентироваться в системе, может быть легко заблудиться в лабиринте веб-сайтов агентств и поглотить количество открытых федеральных объявлений о вакансиях. С другой стороны, если вы понимаете процесс и знаете, что вы ищете, вы можете сосредоточить свои усилия на конкретной карьере, основанной на федеральном поиске зарплаты сотрудника или других агентствах, и увеличить свои шансы на успех.
Вот девять советов, чтобы улучшить ваши шансы получить федеральную работу:
1. Добавьте в закладки лучшие федеральные сайты по поиску работы
Перво-наперво, перейдите на USAJOBS.gov. Здесь перечислены почти все федеральные вакансии, наряду с подробной информацией об обязанностях, минимальной квалификации, основных льготах и инструкциях по подаче заявления. Просматривайте на сайте агентства и профессиональные полевые страницы, чтобы найти должности в интересующей вас области и узнать необходимый уровень опыта, диапазон заработной платы и местоположение.
Помните, что пока USAJOBS.gov полон информации, вы все равно захотите проверить сайты отдельных агентств для получения дополнительной информации о работе и миссиях федеральных организаций.
2. Выберите должности, на которые вы подходите
Квалификации, перечисленные в объявлении о работе, предоставляют важную информацию об истории, обучении и опыте, которые ищет агентство. Несмотря на то, что, возможно, стоит подать заявку на работу, на которую вы не совсем квалифицированы в других отраслях, в федеральном правительстве вы должны соответствовать всем требованиям к квалификации и приемлемости.
3. Помните, что некоторые ветераны получают предпочтение
Если вы были в армии, у вас есть выбор ветеранов предпочтение. Это не гарантирует, что вы получите работу, но дает тем, кто служил, явное преимущество перед не имеющими такой же квалификации ветеранами. Для квалификации ветеран должен иметь документацию общего или почетного увольнения с действительной службы. Почти треть новых сотрудников федерального правительства в 2014 финансовом году были ветеранами.
Однако стоит отметить, что не все действующие дежурные службы имеют право на предпочтение ветеранов.
4. Подайте заявление сразу после вашего возвращения из Корпуса Мира или AmeriCorps VISTA
Один из самых тщательно охраняемых секретов федерального процесса найма и найма заключается в том, что возвращенные добровольцы Корпуса мира, а также добровольцы AmeriCorps VISTA имеют особые предпочтения. Агентства могут проводить собеседования и выбирать квалифицированных бывших добровольцев на месте, даже не размещая должность на USAJOBS.gov или не участвуя в других шагах, которые являются частью нормального и часто медленного и конкурентного процесса найма. Это предпочтение доступно для года, следующего за успешным завершением обслуживания.
5. Точка все «есть» и крестик все «Ц»
Неполные заявки не будут рассматриваться. (Без исключений!) Очень важно, чтобы вы полностью заполнили онлайн-заявку на работу и анкеты, а также предоставили стенограммы, рекомендательные письма, образцы сочинений и резюме в соответствии с требованиями к работе.
Самое главное, подать заявку вовремя. Агентства не будут принимать поздние заявки.
6. Подготовьте многостраничное резюме
Обобщение вашей истории работы в одностраничном документе - это путь для типичного заявления о приеме на работу, но федеральное резюме должно быть более подробным и содержать от двух до пяти страниц. Он должен следовать стилю, аналогичному традиционному резюме, но он должен углубляться. Вы должны подробно рассказать об обязанностях своей прежней работы, своих достижениях и соответствующих навыках, которые вы приносите на стол, в том числе об опыте, который вы получили за пределами рабочего места. (Подробнее об этом здесь.) Также будьте готовы предоставить историю заработной платы и ссылки.
7. Настройте свое резюме для каждой работы
Вместо того, чтобы подавать одно и то же резюме для каждой федеральной должности, создайте новые, чтобы они соответствовали вашему опыту в соответствии с конкретными требованиями, изложенными в отдельных объявлениях о работе. Самое главное, добавьте ключевые слова и фразы, используемые в описании работы, в ваше резюме, чтобы подчеркнуть, что вы соответствуете критериям.
Подсказка: то же самое использование ключевых слов должно также быть включено, отвечая на вопросы онлайн-заявления. И во что бы то ни стало, не будь скромным! Вам нужно дать представителю агентства повод вытащить ваше резюме из этой огромной кучи и сделать вас одним из лучших кандидатов.
8. Будьте терпеливы, но настойчивы
Федеральный процесс найма может быть медленным и полным препятствий. Одним словом, подача заявки на федеральную работу и получение ответа требует времени. Некоторые агентства лучше, чем другие, и у некоторых есть особые гибкие возможности при найме на ответственные должности, которые позволяют им выходить за рамки обычного процесса и быстрее принимать решения. Но на самом деле, заявление на федеральную работу требует терпения и настойчивости, и вы можете конкурировать с сотнями, если не тысячами претендентов.
Вы можете отслеживать статус своей заявки, войдя в свою учетную запись USAJOBS.gov или из системы агентства, которую вы использовали для подачи заявки. Если по истечении нескольких недель после окончания срока приема на работу происходит молчание по радио, отправьте электронное письмо контактному лицу, указанному в объявлении о работе. Вы также можете связаться по телефону. Вы не всегда можете получить ответ, но стоит попытаться определить состояние игры.
9. Принесите свою «А» Интервью Игра
Если вас вызвали на собеседование, вы попадаете в короткий список тех, кого серьезно рассматривают. Тем не менее, вы все еще можете быть среди дюжины людей, которые борются за один слот. Интервью - время продать себя и выделить себя.
И обсуждение вашей конкретной квалификации является лишь одним из кусочков головоломки. Это не может быть подчеркнуто достаточно: менеджеры по найму хотят видеть, что вы привержены миссии агентства. Вы должны подготовить короткую речь, объясняющую, почему вы будете идеальным выбором, основываясь на ваших конкретных навыках и опыте.
