Это три наиболее распространенных ответа, которые я получаю, когда советую соискателям советоваться с потенциальным работодателем о работе, на которую они брали интервью.
Вероятно, у всех нас были такие мысли, и вы, возможно, сказали эти вещи сами, но у меня есть для вас новость: если все сделано правильно, последующие действия не должны снизить ваши шансы получить работу. На самом деле, в некоторых случаях это действительно может помочь.
Вот три причины, по которым вам не следует бояться отправлять последующее электронное письмо менеджеру по найму, от которого вам не терпится услышать, и примеры сценариев, которые сделают ваше сообщение максимально эффективным.
1. Это может дать вам душевное спокойствие
Рекрутер или менеджеры по найму говорят вам, что вы получите ответ к определенной дате, но эта дата прошла, и вы услышали nada.
Легко начать переоценивать, что это значит, но знайте, что это, вероятно, говорит больше с графиком рекрутера, чем ваши шансы в качестве кандидата. Могут быть конкурирующие приоритеты, кто-то вне офиса или другие собеседования. Есть даже шанс, что рекрутер просто забыл вас обновить (это чаще, чем хотелось бы признать). И как только вы узнаете, что случилось, вы сможете немного расслабиться.
Я предлагаю сначала подождать четыре или пять рабочих дней после даты, когда вам сказали, чтобы не раздражать. Тогда нет ничего страшного в стрельбе по быстрой заметке.
Почему это работает
Вы с уважением запрашиваете обновление, которое хотите, не ставя работодателя в оборону, обращая внимание на пропущенный «крайний срок» или требуя ответа. (Это никогда не идет хорошо.)
Примечание. Если вы все еще не получили ответа, я предлагаю дать ему еще одну-две недели. Затем перешлите вашу предыдущую заметку (чтобы показать менеджеру по найму, что вы действительно обратились и позаботились о возможности) и скажите: «Просто хотел продолжить мою предыдущую заметку. Пожалуйста, дайте мне знать, когда у вас есть минутка. Ждем обновления! »
2. Это дает вам шанс выставить напрокат материал (немного больше)
Иногда вы оставляете интервью, отправляете благодарственное письмо, а спустя несколько дней понимаете, что у вас есть отличная идея, что-то еще, что вы должны были спросить, или другой пример, демонстрирующий ваши способности.
Когда это происходит, последующее замечание является идеальным временем, чтобы показать, что компания все еще думает о вас, и вы действительно думаете о том, как вы можете помочь. Начните с запроса обновления, как предложено выше, а затем перейдите к своему бизнес-вопросу или предложению.
Почему это работает
Эта заметка не только показывает, что вы все еще заинтересованы и взволнованы, но и демонстрирует (и напоминает менеджера по найму), насколько вы хороши для этой работы.
Кроме того, большинство кандидатов не делают попыток предложить бизнес-решение, поэтому оно может выделить вас и продемонстрировать вашу способность проявлять инициативу без каких-либо вопросов.
3. Он может двигать вещи вперед или дать вам закрытие
Вы получили хорошее предложение, которое, по вашему мнению, вас порадует, но вы все еще ждете ответа от вашего первого работодателя. Вы не хотите потерять возможность получить хорошую работу, когда она в ваших руках, но вы также не готовы расстаться с надеждой на должность в компании вашей мечты.
В этом сценарии отслеживание может подтолкнуть менеджера по найму к работе, которую вы действительно хотели бы получить, и продвинуть процесс вперед. Или, по крайней мере, это может дать вам закрытие и помочь вам сосредоточить свою энергию на имеющейся возможности.
Почему это работает
Это коротко, это точно, это демонстрирует вашу честность, и это подтверждает вашу заинтересованность в движении вперед.
Кроме того, это хорошая вещь, чтобы сделать. Часто рекрутер (включая меня) будет следить за кандидатом на следующих этапах и слышать в ответ, что человек уже принял работу. Это расстраивает обе стороны, и обычно это то, что мы помним, если встретимся с вами снова в будущем (эй, люди меняют работу).
Конечно, следуя слишком многим, вы наверняка получите ярлык чрезмерного энтузиазма. Но, если все сделано правильно, простая последующая записка может быть именно тем, что запечатлевает сделку.
