«Получить направление.»
Это первое, что скажет большинство людей, что вы находите любимую должность в компании, где вы на самом деле знаете людей.
В конце концов, на среднюю работу претендует много кандидатов, и если у вас есть вход, нет причин не использовать ее. Но что происходит, когда вы спрашиваете одного и в итоге решаете, что вам не нужна позиция в конце концов.
Должны ли вы просто пойти в МВД? Действовать так, как будто этого никогда не было Не похоже, что ты причиняешь вред своей связи, передавая концерт, верно? Нет, прохождение не проблема, но не следование.
Вот почему:
1. Сейчас есть другие люди, которые хотят обновления
Да конечно. Вы никого не уволите, если вдруг начнете игнорировать последующие сообщения отдела кадров о назначении собеседования. Если ваша связь там не является рекрутером, работающим полный рабочий день, то есть вероятность, что он или она только предложили заполнить одну или две формы и сказать компании: «Эй, этот заявитель не сумасшедший, и я надеюсь, что вы допросите его».
Однако, даже если работа этого человека не заключается в наборе персонала, скорее всего, есть менеджер по найму, который захочет узнать, в чем заключается сделка. Какой бы неловкой она ни казалась после запроса рекомендации, есть одна вещь, которая намного хуже: оставить свою связь в неведении относительно того, что вы думаете.
Если она знает, что вы ищете другое место, ей достаточно просто отправить электронные письма лицам, участвующим в процессе найма, и сообщить им об этом. Однако, если этот человек не имеет ни малейшего представления, вы делаете хорошую работу, чтобы заставить ее выглядеть плохо перед своими коллегами.
2. Вы можете найти другую работу в компании этого человека в будущем
Итак, теперь вы знаете, что создание потенциального реферала не производит хорошего впечатления на ее или ее коллег, но что происходит, когда вы находите другую работу в компании, которая звучит намного интереснее, чем первая?
Если предыдущий раздел этой статьи щелкнул вами, вы, вероятно, можете догадаться, что было бы невероятно неудобно обращаться к этому человеку с другим запросом реферала. Когда вы умолкаете после того, как попросили кого-то направить вас на работу, для него естественно подумать: «Ого, зачем мне снова помогать этому человеку? Все, что она сделала, так это в первый раз оставила меня в покое, и теперь мой начальник заставляет меня обедать в уборной ».
Эта последняя часть может быть немного преувеличением, но когда дело доходит до того, чтобы заставить кого-то выглядеть плохо перед ее коллегами, не удивляйтесь, если этот человек не настроен помочь вам в будущем.
Это звучит так, как будто вы ищете работу прямо сейчас
Большой! Мы знаем о 10 000+ Открытий
И они правы в этом
3. Вам снова понадобится помощь этого человека, так или иначе
Даже помимо открытых ролей в чьей-то компании, я не могу сказать вам, сколько раз я предлагал кому-то помочь с резюме и сопроводительным письмом после того, как его спросили - только чтобы получить радиомолчание в течение нескольких месяцев.
И в том-то и дело: когда кто-то говорит «да» на запрос реферала, он готов вам помочь. Оставить его в покое, без информации о том, что вы думаете, невероятно расстраивает. Таким образом, в вероятном случае, что вам понадобится снова обратиться к нему в будущем, чтобы получить еще одну услугу, есть большая вероятность, что вы получите здоровую дозу радиомолчания самостоятельно.
И даже если он достаточно любезен, чтобы ответить, опыт того, что вы по существу исчезли после вашего первоначального запроса на направление (и необходимости объяснять своим коллегам, что не все его друзья - хлопья), вероятно, останется в его памяти - и, по всей вероятности, он скажет вам, что у него «нет свободного времени», чтобы протянуть руку помощи в эту секунду.
Направление на работу - огромное преимущество, которое вы никогда не должны воспринимать как должное. Но вот в чем дело: в какой-то момент во время собеседования также можно решить, что вы больше не заинтересованы в концерте.
Конечно, это может показаться худшим, что можно сделать с подключением, но еще хуже принимать решение и сохранять его при себе. Многие люди понимают, как трудно найти правильную работу, и даже если вступление, которое они сделали, не удастся, они не будут возражать почти так же, как вы думаете.
Тем не менее, единственный раз, когда это становится реальной проблемой, это когда вы заблуждаетесь своим рефералом. И решение этой проблемы простое - используйте свои пальцы и отправьте ей быстрое электронное письмо о вашем мышлении. Эти пять минут будут стоить того в будущем.
