Работа для стартапа сопровождается множеством преимуществ: веселая, гибкая и сложная рабочая среда, возможность носить кучу разных шляп, возможность стать частью того, что может стать следующей большой вещью.
Но, поскольку большинство стартап-концертов идут с небольшими командами, с небольшим кварталом и долгими часами, вы хотите убедиться, что любая компания, к которой вы присоединяетесь, является действительно отличным местом для работы.
На этой неделе мы выбрали 10 стартапов, которые точно есть. И не верьте нам на слово: мы сели с сотрудниками каждой компании и узнали, что им нравится в их работе.
1. Справочник
Где: Нью-Йорк
В двух словах: платформа, которая связывает клиентов с квалифицированными домработницами или мастерами.
Почему сотрудники любят это: «Работа в Handybook означает, что вы можете получить гораздо больше ответственности здесь, чем в других компаниях, потому что они доверяют вам здесь», - говорит один инженер.
Fun Perks: Handybook проводит раз в две недели вечеринки для своих клиентов, поставщиков услуг и маркетологов, открывая свой хорошо укомплектованный «шкаф для напитков» и бросая вызов любителям вечеринок, чтобы помочь своим внутренним миксологам.
Посмотреть офис Handybook | Работа в Handybook
2. StackSocial
Где: Лос-Анджелес (в старых раскопках Роберта Дауни-младшего)
В двух словах: онлайн-рынок, который помогает клиентам открывать для себя новейшие и лучшие технологии.
Почему сотрудники любят это? Помимо великолепного местоположения, сотрудники StackSocial вдохновляются работой с такой небольшой, сплоченной командой. «Я люблю создавать и работать с небольшой командой и суетиться, чтобы добиться цели», - говорит сотрудник Mark Swiggum.
Забавные льготы: сладкая терраса на крыше с видом на Тихий океан.
Посмотреть Офис StackSocial | Работа в StackSocial
3. ИМО
Где: Силиконовая долина
В двух словах: платформа, которая соединяет всех ваших IM-клиентов для создания отличного опыта общения в Интернете.
Почему сотрудники любят это: каждый сотрудник, с которым мы разговаривали, рассказывал, как сильно он любит продукт, над которым он работает. «Мы все любим наш продукт, - говорит инженер Эрдал Тулеу. - Это наш основной инструмент коммуникации во всей компании».
Веселые льготы: ежедневный обед и ужин с обслуживанием, посещение тренажерного зала Equinox и стипендия в размере 500 долларов в месяц на проживание рядом с офисом.
Посмотреть офис ИМО | Работа в ИМО
4. EVNTLIVE
Где: Силиконовая долина
В двух словах: онлайн-дом для любителей музыки. «EVNTLIVE рассказывает истории концертов и заставляет их оживать онлайн», - говорит основатель Алекс Бекман.
Почему сотрудники любят это: потому что они любители музыки, которые могут помочь изменить музыкальную индустрию. «То, что я увидел в EVNTLIVE, было невероятной возможностью создать новый сервис с нуля, используя новейшие технологии», - говорит один из сотрудников.
Забавные льготы: неудивительно, что команда любит импровизированные джем-сейшны и вместе смотреть концерты в прямом эфире после работы.
5. Сфера
Где: Лос-Анджелес
В двух словах: создатель захватывающих, многопользовательских мобильных игр.
Почему сотрудники любят это: «У нас так много веселья каждый день. Люди постоянно смеются и разговаривают друг с другом, и мы, как команда, совершаем поездки, чтобы лучше узнать друг друга », - говорит вице-президент по развитию бизнеса Суджай Тайл.
Веселые льготы : обеды с обслуживанием, бесплатный массаж на месте и огромные бонусы. Завернутый в бекон.
6. Хлеб
Где: Сан-Франциско
В двух словах: будущее медийной рекламы в социальных сетях.
Почему сотрудники любят это: семейная атмосфера. «В Bread мы все друзья, мы все время общаемся - иногда мы почти слишком близки - но я думаю, что это большая семья, и это действительно важная особенность», - говорит технический директор и главный операционный директор Терри Ли.
Fun Perks: ежегодные командные поездки, в том числе в Остин на SXSW.
Посмотреть Офис Хлеба | Работа на хлеб
7. Voxy
Где: Нью-Йорк
В двух словах: изучение языка стало проще, онлайн и весело.
Почему сотрудники любят это: названный Business Insider одной из «10 лучших американских технологических компаний для работы», Voxy - это место, где всем предлагается развиваться, учиться и приобретать новые навыки.
Веселые льготы: игровая комната, гибкий график работы и веселые занятия, помогающие сотрудникам изучать языки (например, понедельник по понедельникам и вечер испанского в местном ресторане).
Посмотреть офис Voxy | Работа в Voxy
8. CrowdFlower
Где: Сан-Франциско
В двух словах: краудсорсинговая компания, CrowdFlower берет большие проекты данных клиентов, разбивает их на более мелкие задачи и распределяет их между отдельными участниками.
Почему сотрудники любят это: «У нас действительно невероятная культура в CrowdFlower. У нас замечательные люди, поэтому я каждый день прихожу на работу смеяться и улыбаться », - говорит директор по продукту Татьяна Жозефи.
Забавные льготы: это прекрасное место для работы: CrowdFlower стремится быть «нейтральной к кислороду» средой, поэтому десятки растений и зелени украшают каждый сантиметр офиса.
Посмотреть офис CrowdFlower | Работа в CrowdFlower
9. Фактический
Где: Лос-Анджелес
В двух словах: платформа, которая организует факты и информацию для создания чистых, ценных баз данных для всех типов предприятий.
Почему сотрудники любят это: команда любителей данных называет Factual лучшим местом, где они когда-либо работали. «Одна из замечательных вещей в работе в Factual - это окружение умных людей, - говорит инженер Руди Липперт. - Когда вы приходите на работу, вы можете вступить в действительно замечательные разговоры о самых разных вещах».
Веселые льготы: командная йога, покерные вечера и посещения фермерских рынков; полностью укомплектованная кухня и стулья для мешков с фасолью для отдыха в офисе.
Смотрите Фактуал Офис | Работа в Фактическом
10. iCracked
Где: Редвуд Сити, Калифорния
В двух словах: как AAA для вашего iPhone.
Почему сотрудники любят это: iCracked серьезно относится к концепции семьи и нанимает умы, а не роли. «Я работаю в компании с тех пор, как мы работали в первом доме, и я думаю, что культура и окружающая среда невероятны. Все очень усердно работали над тем, чтобы все было так, и каждый, кого мы добавляем, чувствует себя частью нашей семьи », - говорит директор по маркетингу Лесли Ламберт.
Забавные льготы: коммунальная пристань и лодка, которую сотрудники могут взять на воду.
