Мне потребовалось полгода, чтобы получить первую работу на полную ставку - должность преподавателя в средней школе с выплатами пособий и оплачиваемым летом. Я знал, что не хочу преподавать в формальной обстановке, но возможность была слишком хороша, чтобы упустить.
Через несколько месяцев я столкнулся с осознанием, которого я в конечном итоге ожидал: этот карьерный трек мне не подошел. Честно говоря, я не знал, что было. Но я знал, что меня истощают после каждого девятичасового рабочего дня.
Итак, я решил рассказать об этом коллеге - случайно, в коридоре, пока дети были на перемене. За исключением того, что этот конкретный сотрудник занимал руководящую должность в школе, и она должна была отчитаться перед нашим непосредственным руководителем - директором школы.
Как вы, вероятно, можете себе представить, меня вскоре вызвали в кабинет директора (да, это происходит, даже когда вы взрослый человек). Она хотела, чтобы я размышлял о том, как я способствовал моральному духу, жалуясь, а также понимал, откуда приходят мои чувства.
Итак, я сделал то, что считал своим единственным вариантом - я сказал ей правду: мне было трудно приспосабливаться к обязанностям работы, потому что я не был уверен, что преподавание - это то, что я хочу делать в долгосрочной перспективе.
К моему большому удивлению, мой босс отреагировал положительно. Признание моих проблем привело к решению, которое полностью улучшило мой опыт работы и преподало мне два ценных урока.
1. Вы должны защищать себя на работе
Вы лучше всех знаете свои сильные и слабые стороны, и они еще более усиливаются, когда вы получаете обязанности, которыми вы не увлечены. Каждый лидер хочет извлечь выгоду из самых сильных активов своей команды, но он должен знать, что это такое, чтобы начать это делать.
Как только я стал прозрачным в работе, в которой я не чувствовал себя уверенно, мы с боссом смогли выработать стратегию мозгового штурма, чтобы улучшить свою самооценку и нагрузку. Один из вариантов включал распределение трудоемких заданий по моей команде и предоставление мне больше возможностей лидерства во время планирования уроков и обучения.
Мы даже смогли пересмотреть некоторые системы, которые у нас были, исходя из моих проблем. Например, когда речь шла о том, чтобы держать детей на задании в течение дня, моей главной проблемой было не то, что мое управление поведением было некорректно, а то, что некоторые из имеющихся у нас систем нуждались в тонкой настройке, чтобы помочь мне лучше работать с моими ученики.
2. Вы должны постоянно регистрироваться у своего босса, когда дела идут вниз
Ваш начальник и коллеги не могут помочь вам, если они не знают, что вам нужна помощь. Наконец, признание того, что беспокоило меня, заставило меня понять, что я должен был сделать это намного раньше и намного чаще.
Наш разговор привел меня к тому, что я поставил перед собой личные и профессиональные цели как на этой работе, так и на будущих должностях, которые у меня могли быть, и мы с моим менеджером разработали план, который обеспечил бы мне своевременное их достижение.
Мой босс и я оставались на связи в течение всего года, и я оставался прозрачным в отношении своей неуверенности в преподавании в средней школе даже после внесения изменений. Итак, мы попробовали что-то еще. Когда пришло время составлять планы на следующий учебный год, она помогла мне получить должность учителя четвертого класса. Это означало, что я буду учить вдвое меньше учеников, а поскольку это была начальная школа, я буду учить несколько предметов, а не только один, что позволит мне исследовать еще больше путей для себя.
Как мы и надеялись, коммутатор подошел лучше, но я бы никогда не узнал, если бы мы не часто регистрировались в первую очередь.
Я знаю, это звучит как карьерная сказка: я жаловался, и все получилось. В вашем случае это не может быть реалистичным результатом.
Если у вас нет менеджера, на которого можно положиться, вы можете провести некоторую самооценку, чтобы диагностировать свое несчастье и предпринять шаги для его улучшения. Эта статья может помочь вам переосмыслить то, как вы смотрите на свою карьеру, и эта статья поможет вам приблизиться к вашему боссу с реалистичным решением.
Что бы вы ни решили сделать, просто знайте это, прежде чем делать это: вы заслуживаете того, чтобы иметь полноценную работу, но это зависит от вас, чтобы это произошло.
