Вы когда-нибудь чувствовали, что работали в компании, которая сражалась с вами на каждом этапе? Возможно, у него была разрушительная командная культура, необоснованные ожидания или вообще негативная политика - в любом случае, вы знали, что вам нужно уйти, как можно скорее.
К счастью, мы нашли 20 работодателей, которые являются полной противоположностью. У этих организаций, движимых счастьем, есть все - от удивительных льгот до инициатив по сбалансированности между работой и личной жизнью - все, что на самом деле направлено на то, чтобы их сотрудники были счастливы. Чего же ты ждешь? Сделайте последние штрихи к вашему резюме и отправьте его этим компаниям прямо сейчас!
1. Табула
Наш офис
Работая в офисах в Тель-Авиве, Лос-Анджелесе, Лондоне, Бангкоке, Нью-Дели, Токио, Сан-Паулу, Шанхае, Пекине, Сеуле и Стамбуле, Taboola, несомненно, является одной из крупнейших в мире платформ для онлайн-исследований. Сотрудничая с издателями, маркетологами и рекламными агентствами по всему миру, компания увеличивает удержание пользователей на клиентских сайтах, эффективно монетизируя трафик и распределяя качественный контент среди целевой аудитории.
По словам сотрудников, Табула делает все возможное, чтобы создать здоровую, счастливую и творческую атмосферу в течение рабочего дня. Например, в нью-йоркском офисе компании по всему пространству можно найти мячи для йоги, столы для беговых дорожек доступны для энергичных рабочих сессий, а рояль доступен даже для людей, которым нравится играть в течение дня.
Но для многих сотрудников Taboola это простые вещи, которые заставляют их улыбаться и получать удовольствие от работы изо дня в день: от разговоров с умными людьми за чашкой кофе на кухне компании до решения сложных технических задач.
Смотрите их открытые вакансии в Табуле2. SendGrid
Наш офис
SendGrid доставляет электронную почту, которая имеет значение. Электронная почта по-прежнему остается самым эффективным способом построения и развития отношений с клиентами на сегодняшний день. Компании, которые стратегически рассматривают электронную почту как набор значимых точек соприкосновения с клиентами - заботясь о том, чтобы отправлять ее в нужное время, с нужным контентом и нужными людьми, - дают конкурентное преимущество. Надежная платформа, инструменты и экспертная команда SendGrid позволяют разработчикам и маркетологам без труда создавать, сегментировать, тестировать и успешно доставлять всю свою электронную почту.
SendGrid определяет свою культуру через «Четыре Hs» - «Счастливый», «Голодный», «Честный» и «Скромный». SendGrid нанимает и продвигает сотрудников на основе этих ценностей, и они внедряются в повседневную жизнь всей компании. «Это самая прозрачная компания, в которой я когда-либо работал», - объясняет менеджер по техническим вопросам Лорен Васп. «Вы можете по-настоящему сотрудничать со своей командой и определять свой собственный путь».
Говоря о сотрудничестве, каждый день в офисе в SendGrid начинается одинаково, когда вся команда собирается на кухне, пьет кофе и обменивается своими историями обо всем - от работы до личной жизни. Именно здесь группа выстраивает отношения, необходимые для того, чтобы ежедневно решать сложные задачи или интересные идеи.
Смотрите их открытые вакансии на SendGrid3. FTD Компании
Наш офис
FTD Companies, Inc., является ведущей цветочной и подарочной компанией. Через свою диверсифицированную семью брендов FTD поставляет цветочную и подарочную продукцию потребителям в основном в США, Канаде, Великобритании и Ирландской Республике. Портфель брендов компании в США и Канаде включает в себя: FTD, ProFlowers, Ягоды Шари, Личные Творения, Cherry Moon Farms, Sincerely и Gifts.com. Миссия FTD порадовать и вдохновить клиентов является основой бизнеса сегодня.
В компаниях FTD оставаться счастливым и часто играть - жизненно важная часть поддержания энергии и морального состояния сотрудников. Команда любит находить творческие способы повеселиться, такие как проведение разнообразных шоу и игр с захватывающими призами. Но счастье в FTD - это не просто тренировка. «FTD - это коллекция ярких умов с, казалось бы, неограниченным потенциалом роста для своих сотрудников», - делится инженер по цепочкам поставок ИТ Бобби Вулф. «Безопасность, прозрачность, конкурентоспособная компенсация и льготы - что не нравится во всем этом?»
Смотрите их открытые вакансии в компаниях FTD5. CarGurus
Наш офис
CarGurus считает, что прозрачные покупки автомобилей удобнее как для покупателей, так и для продавцов, и с этим согласны более 20 миллионов уникальных посетителей сайта и мобильных приложений в месяц. CarGurus со штаб-квартирой за пределами Бостона сочетает в себе чувство стартапа с проверенной деловой хваткой и устойчивым ростом. Страсть команды к данным способствует разработке новых продуктов и достижению технических достижений.
Сотрудники CarGurus довольны и довольны своей работой по ряду причин. Мало того, что офис полон веселых льгот - таких как обеды с обслуживанием, фитнес-приемы и счастливые часы, проводимые раз в две недели, - CarGurus делает все возможное, чтобы нанимать людей, с которыми вы действительно хотите работать. «Это делает вас более цельным человеком в работе, когда вы работаете с хорошими людьми вне работы», - объясняет Сэм Зейлс, президент по международным и дилерским операциям.
Смотрите их открытые вакансии на CarGurus6. Бонобо
Наш офис
Bonobos был создан, чтобы помочь мужчинам найти брюки с идеальной посадкой. Сейчас компания мужской одежды предоставляет полную коллекцию одежды для мужчин всех мастей и предпочтений. Благодаря отмеченной наградами службе поддержки клиентов, бесплатной доставке в обе стороны и путеводителям по всей стране, Bonobos упрощает процесс совершения покупок в Интернете, делая поиск идеальной посадки безболезненным.
Bonobos - это быстрорастущий бизнес, который поддерживает веселую и непринужденную рабочую атмосферу, поддерживая активность и адаптивность своих сотрудников. Помимо предоставления сотрудникам неограниченного отпуска, летних пятниц и возможностей для профессионального обогащения, компания также планирует ежегодное отступление, чтобы обеспечить максимальное командное счастье. Каждую осень они направляются в лагерь Bonobos - двухдневный взрослый полевой день, где каждый может отключиться и создать отношения со своими замечательными коллегами.
Посмотрите их открытые вакансии в Bonobos13. Esri
Наш офис
Esri является лидером на рынке разработки программного обеспечения для географических информационных систем или ГИС. Его технология сочетает в себе науку о географии и мощь ГИС - подумайте о высокотехнологичных картах - чтобы мир стал лучше работать. Предоставляя клиентам возможность создавать более эффективные города, поставлять чистую воду и электричество, бороться с преступностью, замедлять изменение климата и искоренять болезни, Esri помогает создавать карты, управляющие миром и формирующие будущее.
Сотрудники Esri мотивированы высокими амбициями компании по формированию планеты - и они ценят рабочую среду Esri, которая непринужденная и расслабленная. В Esri сотрудники знают, как отдохнуть от напряженной работы, чтобы повеселиться. От спортивных лиг сотрудников - таких как крикет и хоккей с шайбой - до быстрой игры в настольный футбол или прогулок по кампусу, выделение времени для занятий очень важно для команды. Не менее важно собирать еду вместе, независимо от того, означает ли это, что команда едет в тупик, отправляется в кафе компании за какой-нибудь интернациональной кухней или выходит в одно из восхитительных мест питания Редленда.
Смотрите их открытые вакансии в Esri18. Переполнение стека
Наш офис
Stack Overflow является крупнейшим онлайн-сообществом, где программисты могут учиться, делиться своими знаниями и продвигать свою карьеру. Разработчики доверяют Stack Overflow, чтобы помочь решить проблемы с кодированием, и используют Stack Overflow Talent, чтобы найти работу. Мы стремимся сделать Интернет лучше, и наши продукты стремятся обогатить жизнь разработчиков по мере их роста и зрелости в карьере.
Stack Overflow поддерживает крупнейшее сообщество разработчиков программного обеспечения в Интернете, и это чувство товарищества распространяется и на его офисы. Когда компания была основана, генеральные директора намеревались создать компанию, в которой люди были бы на первом месте. Благодаря тщательно проведенным собеседованиям, Stack Overflow нанимает умных людей, которым можно доверять, чтобы работать без особого надзора. Работают ли сотрудники со своих столов, в кафе, на диване или даже в одной из многочисленных комнат офиса, им предоставляется свободный выбор для выполнения своих задач без вопросов.
Посмотрите их открытые вакансии при переполнении стека19. Персадо
Наш офис
Persado генерирует стратегически автоматизированный контент для клиентов по всему миру, поэтому каждое слово маркетингового материала компании говорит о большей цели - удовлетворять потребности клиентов и направлять их эмоции. Платформа принимает догадки и тестирование копирайтинга, поэтому компании знают, что и как сказать. Результат? Выгодные идеи и контент, который действительно делает все разговоры.
Поскольку у сотрудников есть редкая возможность помочь определить культуру офиса, Persado SF часто сравнивают с стартапом в стартапе. С более чем 15 языками, на которых говорят в здании, страстью к Nespresso, сотрудниками офисов в четверг, огромным запасом пива и закусок без ГМО, и даже услугами тренеров по свиданиям, я не могу сказать, что Persado SF - действительно уникальное место для работы., На самом деле, компания сертифицирована как «Отличное место для работы», так что не упустите возможность присоединиться к захватывающему сообществу!
Посмотрите их открытые вакансии в Persado20. Литий
Наш офис
Технология Lithium позволяет компаниям создавать специализированные общественные платформы на своих веб-сайтах и в социальных сетях. Благодаря своему уникальному набору передовых инструментов, литий помогает таким брендам, как Sephora, наращивать свои фан-базы, стимулировать продажи и сокращать расходы на обслуживание, что дает возможность страстным клиентам подключаться к своим брендам и взаимодействовать с другими фанатами.
Хотя Lithium знает, что хорошо заботятся о сотрудниках - это продуктивные работники, и он получает от обеда три раза в неделю льготы в спортзал на месте, чтобы поддержать это, - это действительно работа и люди, которые заставляют сотрудников счастливо возвращаться изо дня в день. «Я люблю своих коллег - они действительно потрясающие. Нам очень весело вместе, мы усердно работаем и играем как группа », - делится один из членов команды Lithium.
Смотрите их открытые вакансии в ЛитиумДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
