Когда вы в последний раз вызывались?
Нет, помощь твоему лучшему другу переехать в их новую квартиру не считается (в конце концов, для чего нужны друзья?).
Приятно иметь значение в вашей общине, будь то вы готовите обеды в столовой или читаете для старшего в доме престарелых, но иногда это дает дополнительное преимущество в продвижении по карьерной лестнице. Волонтерство в продовольственном банке никогда не выглядело хорошо на резюме.
И все больше и больше компаний предлагают своим сотрудникам возможность вернуть. В GSK, всемирной медицинской компании, вы можете принять участие в программах PULSE Volunteer Partnership или Orange Day. PULSE - это основанная на навыках возможность, когда подходящие сотрудники работают в паре с некоммерческими организациями для миссии в США или за рубежом на срок до шести месяцев. Оранжевые дни дают всем сотрудникам один оплачиваемый выходной каждый год для участия в выбранном ими проекте местного сообщества.
Мы поговорили с тремя разными сотрудниками GSK со всего мира о том, что для них значит волонтерство.
Новое в волонтерстве
В рамках Инициативы по обеспечению доступа к здоровью Клинтона (CHAI) Й. Хафиз работал над спасением жизни детей, улучшая доступ к ОРС и цинку для лечения диареи в сельских районах Уганды.
Он никогда не выезжал за пределы своего дома в Индии, никогда не был вдали от своей семьи. Первую ночь в своем отеле он мог вспомнить, уставившись на стены, задаваясь вопросом, что он сделал. Волонтерство было не очень распространено в Индии, так как считалось, что это мешает карьере, не говоря уже о поездках в Африку на шесть месяцев, где он не знал ни единой души.
Но он сохранил свою репутацию и использовал свой опыт в сфере продаж и маркетинга, чтобы помочь оптовикам частного сектора снизить цены на столь необходимые лекарства, которые в конечном итоге спасут жизни детей.
«Это действительно изменило мою жизнь», - признает Хафиз. Он начал обучающие программы по управлению бизнесом, продажам и маркетингу, находясь там. Он никогда никого до сих пор не обучал, но понял, что на самом деле у него это хорошо получается.
Испытывая себя по-новому, он обрел уверенность в себе. Это было что-то, что не было потеряно его коллегами и региональными менеджерами, когда он вернулся из своей миссии. Он развил настоящие лидерские качества и обрел новую оценку жизненно важных лекарств, которые он помог вывести на рынок.
Если вы новичок в волонтерстве, как Хафиз, будьте открыты для вашей новой среды, живете ли вы где-то в течение 6 месяцев или только там в течение дня. Люди, с которыми вы встречаетесь, могут помочь вам не только узнать об их различном опыте, но также о себе и своих собственных сильных и слабых сторонах.
Личные связи
«Это было очень личное путешествие, - говорит Джери Харрис, когда она размышляет о своем волонтерстве в Филадельфийском образовательном фонде. - Причина, по которой я это сделала, была не для профессионального роста. Я хотела посвятить время общению с сообществом. таким образом, я никогда не имел ".
Она родилась и выросла в Филадельфии, и у нее были глубокие связи с сообществом, несмотря на то, что она переехала в Северную Каролину, где она является директором по эффективности бизнеса.
Филадельфийский образовательный фонд работает над улучшением успеваемости учащихся города, развивая и улучшая подготовку учителей, а также формируя у учащихся образ мышления в колледже и карьере. Для ее назначения Джери помогла сети учителя группы, создав форум, где неформальная группа учителей могла бы собираться, чтобы учиться вне класса от их пэров. Там они могли убежать с острова из своих классных комнат и выучить разные части учебной программы. Кроме того, она помогла создать веб-сайт, где учителя также могли бы виртуально подключаться.
«Я хочу отбросить эту тень для моих детей, - говорит Джери. - Вы должны быть связаны с этим миром». Сегодня Джери продолжает возвращаться, выполнив работу для «Восстание против голода» и волонтерство в школе своих детей. Она даже приводит с собой своих дочерей, чтобы они могли понять, как важно помогать нуждающимся.
Начиная Молодой
В отличие от Хафиза и Джери, Джон Уорбертон только начинает свою карьеру, где он в настоящее время является учеником электромеханика. В 18 лет британский подросток проводит презентации STEM для GSK в местных школах, вдохновляя детей искать карьеру, уделяя большое внимание науке и математике.
В то время как он страстно помогает детям, он признает, что «может быть действительно трудно заинтересовать людей. Вы просто должны иметь эту искру. Как только у вас появится эта искра, она будет немного похожа на кислород. Пока вы даете им топливо, вы зажигаете огонь ".
Даже для Джона это был почти мост слишком далеко. По совпадению, в возрасте 14 лет посол ГСК выступил с докладом о том, чтобы быть учеником в своей школе. В то время он не задумывался об этом. Когда через год он подал заявку на другие виды обучения, его отец призвал его подать заявление только для того, чтобы получить опыт его проведения. После осмотра офисов GSK в Maidenhead и осмотра оборудования, которое он получит для работы из первых рук, его зацепило.
Для него это момент полного круга. Говоря с детьми о ценности его собственного ученичества и карьеры в STEM, он не просто помогает им определить их собственные карьерные цели, а главное в его волонтерстве - идея поставить себя выше других и заплатить за это.
Сделай что-нибудь
Волонтерство может быть глубоко личным, и хотя для людей, которые жертвуют своим временем и энергией, это означает много разных вещей, результаты одинаковы - как бы мало они ни были, вы оказываете положительное влияние на свое сообщество. Делать добро - это хорошо.
И есть несколько способов принять участие. Посмотрите вокруг вашего сообщества и посмотрите, где вы можете предложить помощь, или спросите, какие виды волонтерских возможностей предлагает ваша компания. Может быть, они вернутся к важной причине или организуют ежемесячные группы добровольцев. Но если они этого не делают, попробуйте обратиться в свой отдел кадров, чтобы узнать, как ваша компания может начать возвращать деньги.
Итак, еще раз, мы спрашиваем, когда вы в последний раз вызывались?
