Люди, которые оказываются на руководящих должностях, всегда говорят о том, что они не делали этого в одиночку и как им повезло, но мы все знаем, что это нечто большее. Людей не просто вытащили из безвестности и поставили на руководящие должности без причины - или, по крайней мере, я надеюсь, что это не так.
Участие в Симпозиуме «Женщины в лидерстве» в Бостоне в 2015 году и заслушивание из первых рук удивительной группы женщин-лидеров о том, что именно сделало их такими успешными, подтвердили мои подозрения. Неудивительно, что многое зависит от успеха.
Вот несколько секретов, которые они раскрыли.
1. Поймите, что вы не единственный, кто может выполнять вашу работу
Вы когда-нибудь отказывались от возможности, потому что просто не знали, что ваша команда сделает без вас? Не обманывайте себя - и особенно не позволяйте другим обманывать вас - заставляя думать, что вы единственный, кто может выполнять вашу работу. Это лестно, но это ложь. Джеки Гленн, директор по вопросам разнообразия в корпорации EMC, призвал участников не бояться двигаться вверх, уходить и использовать возможности. Будь первопроходцем, которым ты должен был быть.
2. Но ты тоже не слишком хорош, чтобы набивать конверты
Тем не менее, если вы не включите в работу, эти возможности не будут стучать в вашу дверь. Принеси кофе, заполни эти конверты и ответь на звонок - все с пониманием, что это просто остановка на дороге. Как объясняет Арлин Ашджян, глобальный директор по управлению портфелями исследований и разработок в IFF, вы можете сделать больше, но ни у кого нет причин верить вам, пока вы не докажете это.
3. Не ждите, пока вас услышат - поместите свое имя в шляпу
Упорная работа и ожидания не всегда работает. Чанда Гут, директор по персоналу в Biogen, узнала об этом нелегко в начале своей карьеры. Да, усердная работа всегда будет частью уравнения, но не ждите. Большинство людей слишком заняты планированием своей карьеры, чтобы обращать внимание на вашу. Поэтому, когда откроется эта позиция досягаемости, введите свое имя в шапку - хотя бы для того, чтобы люди знали, куда вы направляетесь, и для записи, чтобы показать, что вы пытались.
4. Заставьте себя работать - не проверяйте часть себя у двери
В печальной попытке подражать успеху многие из нас не заставляют себя работать. Мы оставляем часть нашей идентичности позади, и мы пытаемся соответствовать, но это никогда не работает. Гут дал совет, что когда ты не сам, ты не подлинный, и когда ты не подлинный, никто не будет доверять тебе. Доверьтесь, если вам интересно, это валюта, которая вам нужна, чтобы получить места в жизни.
5. Знай, что делает тебя уникальным
Другая причина, почему так важно быть подлинным, заключается в том, что он помогает вам понять, что делает вас уникальным. Знание того, что делает вас уникальным, и использование этого, по словам Линды Хьюстон, руководителя рынка Merrill Lynch, поможет вам продвинуться вперед в жизни. Другими словами, какова ваша сверхдержава? Что делает вас особенным по сравнению со всеми другими любителями и работягами? Может быть, вы связываете людей или вы исключительно устойчивы - какой бы ни была ваша сверхдержава, выясните это. Тогда используйте это.
6. Обращайтесь с неудачей с изяществом
Наконец, никто не добился успеха, не споткнувшись несколько раз. Хьюстон объясняет, что вы должны встать и двигаться дальше, но то, как вы проходите через эти движения, на самом деле может быть критическим моментом. Принимая хорошие и плохие времена с ходу показывает, что вы можете справиться с собой. Так что, если вас уволят за это повышение, не оставляйте себе выходной - позвоните человеку, получившему должность, и искренне поздравьте ее.
Успех это гораздо больше, чем быть в нужном месте в нужное время. Речь идет о усердной работе, прыжках веры и проявлении себя как целого. Да, и неудача - иногда успех тоже подразумевает неудачу.
