Skip to main content

9 инструментов для определения справедливой зарплаты для переговоров - муза

Михаил Хазин о вывозе капитала и будущем России (Май 2025)

Михаил Хазин о вывозе капитала и будущем России (Май 2025)
Anonim

Они говорят, что единственными надежными факторами в жизни являются смерть и налоги, но как насчет того неуклюжего разговора, который вы ведете о зарплате во время собеседования или во время вашего ежегодного обзора?

Я могу гарантировать, что, независимо от отрасли или человека, каждый в тот или иной момент боролся с этими переговорами. Они хитрые, нюансированные и деликатные, и самый простой способ убедиться, что они идут как можно более плавно, - это заранее выполнить домашнее задание.

Что именно вы должны рассмотреть? Изучите эти девять потрясающих ресурсов, чтобы убедиться, что вы выясняете, как выглядит изрядное число, прежде чем начать обсуждение.

  1. Хотя вы не обязательно хотите спрашивать своих коллег о том, чем они занимаются, поговорить с друзьями в той же отрасли об общих диапазонах зарплат - это простой способ начать исследование того, какой будет справедливая зарплата. (Хаффингтон пост)
  2. Один из лучших ресурсов для определения типичного диапазона для вашей позиции? Поговорите с рекрутером в вашей области. Скорее всего, у этого человека есть широкие возможности для извлечения и он может дать вам внутренний совок. (Лестницы)
  3. Хотя вы не должны доверять калькулятору заработной платы, проверка нескольких разных и наложение могут дать вам отличную информацию. (Рекрутер)
  4. Еще одна очень важная вещь: как будет выглядеть прямой депозит после уплаты налогов? (АДФ)
  5. Такие инструменты, как калькулятор Glassdoor, позволяют сравнивать людей с одинаковыми должностями в одном городе. (Стеклянная дверь)
  6. Составьте список навыков, которые вы приносите на стол. Кто-нибудь из них автоматически делает вас бесценным активом? Если так, знай это. (США СЕГОДНЯ)
  7. Обсуждаете ли вы свою зарплату перед тем, как устроиться на работу, или ищете повышение вашей нынешней роли, очень важно учитывать ваши мотивы для участия в этих переговорах. Это единственное, что удержит вас в этой роли? (Ухищрение)
  8. Даже если они не работают в вашей области, обратитесь к своим наставникам за мудрой мудростью и советом. О, а также посмотреть, с кем они могут связать вас для ответов. (Inc.) ,
  9. Не забывайте, что есть много других вещей, чтобы договориться, кроме вашей зарплаты. (The Daily Muse)