Как вы привлекаете самые лучшие таланты в свою компанию? Здесь, в Музее, мы все знаем, что все сводится к одному важному слову: контент.
Создание первоклассных контент-кампаний для вашего бренда работодателя означает, что вы можете повысить уровень осведомленности среди целевой группы кандидатов, дать талантам четкое представление о том, на что действительно похожа ваша компания, и превратить пассивных кандидатов в активных и активных кандидатов.
Теперь возникает большой вопрос: как вы можете придумать привлекательные контентные кампании? И, что еще более важно, что вы можете сделать, чтобы успешно продвигать свой контент и вывести свою компанию на передний план?
Хорошие новости - наша последняя электронная книга здесь, чтобы помочь вам сделать это. В этом всеобъемлющем руководстве мы расскажем обо всем, что вам нужно знать, чтобы выкинуть свои контентные кампании из парка.
Мы начнем с шагов, которые необходимо предпринять для создания аутентичного контента для вашей собственной компании. От создания целевых талантливых персон до извлечения полезной информации из существующих сотрудников, проверка этих шагов сделает задачу создания контента гораздо более безболезненной.
Следующий? Ну, это все о распределении. В конце концов, ваш контент не приносит никакой пользы, если его никто не видит.
Наша электронная книга предлагает всевозможные полезные советы и стратегии, которые вы можете использовать, чтобы донести свой новый контент до людей, которых вы действительно хотите увидеть. Мы также включили множество примеров от таких же работодателей, как вы, чтобы вы могли увидеть эти предложения в действии и получить свои собственные творческие соки.
Звучит как то, что вы не хотите пропустить? Мы так и думали.
Возьмите нашу новую электронную книгу прямо здесь и будьте готовы засучить рукава и довести содержание игры вашей компании на ступеньку выше.
