Наша миссия здесь, в музее, проста: помочь вам найти работу своей мечты. Так что нет ничего, что мы любим больше, чем слышать об этом, когда вы это делаете!
Сегодня мы поговорили с Сарой Айзек, любительницей увлечений, чья страсть - создавать позитивные изменения для студентов и молодых людей. Будучи региональным директором в Галилео, она организует общественные летние лагеря, которые будут интересными и интересными для всех возрастов - и для нее тоже!
Прочитайте ниже, чтобы узнать больше об истории Исаака, затем загляните в офисы Галилея и узнайте, как вы можете получить свой новый великолепный концерт.
Расскажите нам о себе!
Я мать двоих детей, и я всегда был увлечен образованием, исследованиями, дизайном и инновациями. Я уроженец Лос-Анджелеса и люблю наблюдать за ростом и развитием города за эти годы. Я учился в Калифорнийском университете в качестве студента и аспиранта, специализируясь на образовательных исследованиях и статистических методах. С тех пор у меня была возможность работать в академических кругах и проводить исследования в государственном секторе, включая оценку программ в Объединенном школьном округе Лос-Анджелеса, а также консультации в частном секторе по вопросам исследования рынка, разработки продуктов и инноваций продуктов.
Какова ваша роль в качестве регионального директора, и что вы делаете изо дня в день?
Я региональный директор в Северном и Западном Лос-Анджелесе, что означает, что я наблюдаю за всей разработкой и реализацией от четырех до семи лагерей в районах к северу от 10 шоссе и к востоку от 101 шоссе.
Там никогда не бывает «типичного дня», и мой фокус смещается в течение всего года - будь то размышления и подведение итогов летнего сезона, планирование на следующий год, поиск новых сайтов, изучение наших новых тем и учебных программ, найм и проверка персонала лагеря, партнерство со школами, семьями и районами или начало лета.
Чем ты занимался до того, как получил новую работу?
До работы в Galileo я работал в компании, занимающейся дизайном и инновациями бренда. В качестве научного сотрудника по исследованиям я бы представлял семейные и пользовательские POV брендам, чтобы помочь в создании новых продуктов и дизайне упаковки. Я также преподавал курсы для выпускников в USC и UCLA и работал в Отделе оценки программ и исследований в LAUSD, где я посещал школьных администраторов, учителей и учащихся, чтобы определить эффективность новых школьных программ и технологий.
Обдумывая мою следующую роль, я искал работу, где я знал, что действительно оказываю положительное влияние на молодежь. Я хотел работать в компании, которая поддерживает инновационное мышление и сотрудничество, и заботится о благополучии и развитии своих сотрудников.
Что привлекло вас в Галилео, когда вы нашли его в Музее?
Мне нравилось видеть реальные истории и сценарии «день в жизни» от нынешних сотрудников, с которыми я сейчас работаю! Muse была отличным сайтом, чтобы узнать о компаниях, типах должностей, которые набирают обороты, и людях, которые в настоящее время работают там. Все, от фотографий ярких, позитивных офисных помещений в Галилео до миссии и роста компании, заставило меня захотеть подать заявку как можно скорее.
Какая ваша любимая часть работы в Galileo?
Если бы я мог выбрать только одну вещь, я бы сказал, что Галилей позволяет мне быть бесстрашным. Я не боюсь ошибиться, и я знаю, что если я это сделаю, меня поддержат и я смогу прийти в норму и учиться на этом. Galileo приветствует редизайн, поэтому мы всегда стараемся уделить время размышлениям и сотрудничеству, чтобы помочь улучшить нашу личную и общекорпоративную практику.
Успех от этого также изменил мою точку зрения как родителя и помог мне развиваться на личном уровне. Это образ мышления, который я надеюсь, что мои дети могут принять, чтобы помочь в создании дружеских отношений, коллег и уверенности в себе.
Что может удивить людей в работе в Galileo?
Хотя у нас очень преданная команда, которая серьезно относится к своей работе, мы не стесняемся одеваться, играть в игры и прыгать в скип в любое время года. Это означает, что мой босс появился в первый день лагеря в розовом парике!
Узнайте больше о работе в Galileo
Есть ли что-то, что вы сделали во время подачи заявления, которое помогло вам выделиться и получить работу?
Вместо того, чтобы претендовать на множество рабочих мест, я преследовал только пару, которые действительно говорили со мной. Я потратил время, чтобы узнать как можно больше о компании, чтобы оценить, правильно ли она подходила, и когда я знал, что это так, я просто говорил от души.
Какой совет вы бы дали тем, кто сейчас занят трудной охотой на работу?
Потерпи. Сейчас стоит потратить время на поиск подходящей работы, которая идеально подходит, а не на поиск работы, которая «достаточно хороша». Если вы начинаете разочаровываться или терять терпение, попробуйте сделать перерыв или сделать что-то хорошее для себя, или иначе повлияет на вашу личную жизнь, текущую рабочую среду и, что еще хуже, на любые потенциальные возможности, например, на сетевые мероприятия или собеседования.
