Когда Марчелла Джонсон, уроженка Мичигана, закончила колледж и получила магистерские кадры, большинство ее друзей устроились на работу в ведущие автомобильные компании страны. Когда вы из Мичигана, это именно то, что вы делаете - автомобили являются частью кровотока штата, к лучшему или к худшему.
Но Маршель хотела сломать шаблон и работать в СМИ. Ниже она делится своими лучшими идеями о том, как устроиться на работу в отрасли, в которой вы действительно хотите работать.
Будьте открыты для обучения
После окончания Marchelle начал работать в Valassis, поставщике медиа и маркетинговых услуг, который в то время был компанией из списка Fortune 500. Помимо выполнения своих повседневных обязанностей по управлению персоналом, она решила взять на себя дополнительные задачи, чтобы узнать больше об отрасли.
Она прошла сертификационный процесс, чтобы узнать о месте для рекламы на витрине, и пошла на презентации клиентов, где она узнала, что клиенты хотят жениться на цифровой и печатной рекламе вместе, что позволило ей лучше понять прямые продажи.
Ее работа в конечном итоге привела ее в район залива для одного из приобретений компании. Там она встретила своего мужа, и после долгого года поездок на работу она знала, что пришло время искать новую работу.
Она сразу же нашла должность HR в CBS Interactive и подумала, что она идеально подойдет. Но она не думала, что она была замком для положения.
«Они найдут кого-то из NBC или TNT, или ESPN, или одного из крупных телевизионных брендов в сфере СМИ, и я просто буду недоволен», - подумала она в то время. Но, «старший вице-президент сказала, что она оценила, что я сделал так много разных вещей в моей последней компании. Так что, хотя у меня не было точной кривой обучения нахождения в этом медиа-пространстве, я видел и касался его компонентов в моей последней работе ».
Маршель говорит, что лучшее, что вы можете сделать для своей карьеры, - это освоиться с идеей «растянуть». Это означает, что вы будете готовы работать на разных работах или выполнять другие задачи, которые могут выходить за рамки ваших общих обязанностей. И это не только для людей, ищущих работу СМИ - это совет, который может быть использован любым.
Урок: убедитесь, что вы ищите как можно больше возможностей для обучения на каждой работе - вы никогда не знаете, куда это приведет вас позже в вашей карьере.
Найдите своих болельщиков
Хотя Маршель признает важность поиска наставников, она считает, что не менее важно найти спонсоров. «За свою карьеру у меня были люди в высшем руководстве, которые учили меня веревкам», - говорит она. «Но у меня также были спонсоры в компании, что, я думаю, еще более важно, когда вы пытаетесь поднять себя во всей организации».
Нет, получение спонсора не означает, что вы бродите по залам офиса, как водитель Nascar. Спонсоры - это люди, с которыми вы работали, обычно высокопоставленные, которые могут отстаивать и ручаться за вашу работу.
В своей предыдущей компании она работала с их генеральным директором и директором по маркетингу, и они были теми, кто спонсировал ее в комнате и говорил, что она идеально подходит для работы или назначения. «Это люди, с которыми вы работали; они знают вашу работу », - говорит она.
«Они знают, как ты себя чувствуешь и как ты выступаешь», - добавляет она. «Они представляют вас в тех сценариях, когда появляются возможности. Мне это нравится, и я думаю, что это была одна из самых важных вещей в моей карьере, которая помогла мне. Опять же, это восходит к тем отношениям, которые у вас сложились, когда кто-то чувствует: «Этот человек делает вещи, он делает отличную работу».
И когда вы ждете следующей акции или возможности, если у вас есть спонсоры, ваше имя будет в списке.
Найти работу своей мечты может быть сложно, но если у вас есть проверенный послужной список успеха при ношении разных шляп в процессе, вы можете сделать шаг в дверь.
Иногда это все, что вам нужно. Просто спроси Маршель.
