Вы знали, что социальные сети важны для поиска работы, но насколько это важно? Оказывается, очень. Фактически, 92% компаний используют социальные сети для найма - и мы говорим не только о LinkedIn.
На самом деле, я могу лично подтвердить это! После того, как я начал свою работу в Muse, я узнал, что наш генеральный директор обнаружил мою учетную запись в Instagram во время собеседования. Ей нравилось мое творчество, и это помогло мне устроиться на работу.
Итак, возьмите это у меня и эту инфографику: вы не хотите недооценивать силу ваших профилей в социальных сетях, чтобы продемонстрировать свои навыки, взглянуть работодателям на вашу личность и получить работу.
