Ранее мы говорили о том, как вы должны сосредоточить внимание на своем резюме на своих достижениях, а не на своих должностных обязанностях.
Но в недавнем интервью The New York Times Лазло Бок (он же парень, отвечающий за все вопросы найма в Google) еще раз пошёл на этот совет, объяснив, что реальный ключ к тому, чтобы эти пункты работали в вашу пользу, состоит в том, чтобы также дать контекст этих достижений и объяснить, как именно вы их достигли.
Ключ … состоит в том, чтобы сформулировать свои сильные стороны следующим образом: «Я выполнил X по отношению к Y, выполнив Z». Большинство людей пишут резюме вроде этого: «Написал передовые статьи для The New York Times». Лучше было бы сказать: «Было опубликовано 50 статей по сравнению со средним числом 6 по большинству статей в результате глубокого изучения следующей области в течение трех лет». Большинство людей не помещают правильный контент в свои резюме.
Почему это работает так хорошо? Прежде всего, менеджеры по найму, читающие ваше резюме, не всегда будут знакомы с отраслями или компаниями, в которых вы работали, поэтому, предоставляя им контекст того, как вы работали по сравнению с другими или по сравнению со средними показателями, вы демонстрируете, как много вы действительно рок. Во-вторых, объясняя, что привело к этому успеху, вы даете им представление о том, какие навыки вы бы привели к столу в их компании.
В вашем резюме слишком много места, и использование такой структуры в пунктах пули действительно упаковывает впечатляющую информацию в небольшое пространство. Взгляните на свое резюме сегодня, и посмотрите, могут ли ваши маркеры использовать обновление.
