Процесс поиска работы изнурительный. Возможно, вы даже дойдете до того момента, когда вам станет интересно, слишком ли высоки ваши стандарты. Или, что еще хуже, возможно, вы начали говорить людям, что «любая работа подойдет» - вы просто хотите работать.
Стоп. Вы не делаете себе никаких одолжений, и вот почему.
Компании не будут нанимать вас
Скажем, вы заходите на страницу, посвященную карьере компании, и подаете заявку на каждую работу, на которую можете претендовать Может быть, это покажет им, насколько я разносторонен и насколько я хочу здесь работать , вы можете подумать. К сожалению, скорее всего, вам не перезвонят.
Факт, по большей части, компании не заинтересованы в универсалах. Независимо от роли, человек, которого они предпочли бы иметь, является специалистом. Предполагается, что специалист может сделать почти все, что может сделать универсалист, но с дополнительным преимуществом способности делать что-то действительно, очень хорошо. Они также ищут людей, которые действительно увлечены тем, что они делают. В конце концов, это те люди, которые, вероятно, лучше справляются со своей работой, остаются занятыми своей работой и некоторое время остаются там.
Именно поэтому каждый консультант по вопросам карьеры, рекрутер и менеджер по найму постоянно советуют вам составлять свое резюме и сопроводительное письмо к должности - так что вы будете выглядеть так, будто вы специалист, который увлечен и квалифицирован в определенной области экспертиза.
Людям труднее помочь
Даже если вы не предпринимаете решительных шагов, обращаясь к каждому открытию в компании, и просто рассказываете своим друзьям о том, как вы раздражены поиском работы, все равно не стоит говорить, что вы работа.
И вот почему: сообщить вашей сети, что вы ищете, - это фантастический способ привлечь потенциальных клиентов (используйте наш удобный шаблон электронной почты), но люди могут помочь вам, только если они знают, что вы ищете. Подумайте об этом: если вы скажете: «Я возьму что-нибудь!», И друг не узнает никого, кто немедленно наймет его, разговор окончен. Но если вы скажете: «Я действительно заинтересован в маркетинговой роли в медицинской компании», люди могут сразу подумать о людях, которых они знают в этих типах ролей, и, по крайней мере, назначить вас для информационного интервью.
Конечно, это работает, только если вы действительно знаете, чего хотите в карьере. Может быть, вы понятия не имеете, какую работу вы ищете. Это тоже хорошо. Но у вас, вероятно, есть хотя бы представление о том, что вас интересует в целом, в чем вы хороши и каковы ваши ценности. Сделай свою домашнюю работу и подумай об этих вещах. Вы можете не получить название должности как таковое, но способность сказать: «Я бы хотел сделать что-то творческое, где я могу общаться с людьми каждый день и помогать создавать чувство общности», намного, намного лучше, чем, «Я бы устроился на любую работу, правда». (Не знаете, что такое работа вашей мечты? Вот что нужно искать вместо этого.)
Важно понимать, что вы не только предпочли бы не просто брать «любую работу», вы, скорее всего, в конечном итоге получите работу, которая вам нравится - или работу вообще, - если вы более намеренно относитесь к тому, что вы находясь в поиске.
Не уверены, что вы хотите сделать? Подпишитесь на нашу бесплатную электронную почту класса на Открытие вашей карьеры.
