Если вы работаете в сфере технологий, вы всегда в поиске работодателя, который вдохновит вас продолжать расширять границы возможного. Вы стремитесь попасть в компанию, которая верит в использование передовых технологий для решения проблем и оказания влияния.
И пока вы работаете над этим, вы хотели бы, чтобы этот работодатель также подталкивал вас к тому, чтобы ваши навыки оставались острыми и максимально раскрывали свой потенциал.
К счастью, это описание идеально подходит для каждой из 27 компаний, входящих в этот список. Так что, если вы ищете что-то, что вы можете быть в авангарде следующей большой вещи, а также добиваться больших успехов в своей собственной карьере, взгляните на их милые офисы и их открытые позиции.
1. Procore Technologies
Наш офис
Procore начинал как программное решение для реальных проблем, с которыми генеральный директор Procore столкнулся во время строительства дома своей семьи. С этого момента Procore стала поставщиком наиболее широко используемого программного обеспечения для управления строительством в отрасли. Procore обслуживает клиентов по всему миру, предоставляя им облачное программное обеспечение, которое повышает эффективность и прибыльность.
В Procore сотрудникам предлагается опробовать новые идеи, что является одной из причин, по которым Procore оказывает такое значительное влияние в области управления строительством. Чтобы поощрять постоянные инновации и рост, компания активно предоставляет своей команде возможности для непрерывного обучения через классы и программы, а также пути для карьерного роста.
Посмотрите их открытые вакансии в Procore Technologies3. Многоплановость
Наш офис
Pluralsight - это платформа для обучения технологиям, которая помогает организациям и частным лицам идти в ногу со временем и быстрее внедрять инновации. С помощью Pluralsight пользователи могут оценивать свои собственные навыки или технические возможности своих команд, согласовывать обучение с ключевыми бизнес-целями и устранять пробелы в навыках в критических областях, таких как облачные вычисления, безопасность, мобильные устройства и данные, помогая командам и отдельным лицам приобретать необходимые навыки. создавать лучшие продукты и взять под контроль свою карьеру.
В Pluralsight членам команды предоставляется автономность в их работе и инструменты, необходимые для достижения успеха - что не только расширяет возможности, но и оказывает влияние. Команда не ограничена традиционным, и каждому предоставляется свобода и поддержка для управления проектами по-своему. Например, разработчикам предоставляется возможность встречаться с пользователями и собирать отзывы - и они могут на ранних этапах дать свой вклад в то, какие функции следует реализовать.
Посмотрите их открытые вакансии в множественном числе6. Esri
Наш офис
Esri - лидер на рынке программного обеспечения для геоинформационных систем (GIS), определения местоположения и картографирования. Его технология сочетает в себе науку о географии и мощь ГИС - подумайте о высокотехнологичных картах - чтобы мир стал лучше работать. Предоставляя клиентам возможность создавать более эффективные города, поставлять чистую воду и электричество, бороться с преступностью, замедлять изменение климата и искоренять болезни, Esri помогает создавать карты, управляющие миром и формирующие будущее.
В Esri сотрудники ценят баланс между работой и личной жизнью и превосходные преимущества, но культура развития определенно стоит на первом месте. К счастью, на месте аудитории размещается множество постоянных отраслевых докладчиков, и сотрудники могут воспользоваться уроками и семинарами в течение своей карьеры, чтобы помочь им приобрести и усовершенствовать все виды новых навыков.
Смотрите их открытые вакансии в Esri7. Иллюмио
Наш офис
Illumio, лидер в микросегментации, предотвращает распространение взломов в центрах обработки данных и облачных средах. Такие предприятия, как Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce и Oracle NetSuite, используют Illumio для снижения киберрисков и достижения соответствия нормативным требованиям. Платформа Illumio Adaptive Security Platform® уникально защищает критически важную информацию с помощью приложений в реальном времени и сопоставления уязвимостей в сочетании с микросегментацией, которая работает в любом центре обработки данных, общедоступном облаке или в гибридных облачных средах на «голых железных», виртуализированных машинах и в контейнерах. Имея глобальное присутствие в девяти странах и считая, Illumio продолжает развиваться в новой и процветающей отрасли. Для получения дополнительной информации посетите www.illumio.com/what-we-do или следуйте @Illumio.
Illumio была основана для решения реальной проблемы в индустрии данных, и сотрудникам нравится всестороннее влияние, которое они оказывают на общий продукт и бизнес - работа каждого человека напрямую влияет на результат окончательного продукта и успех бизнеса. Кроме того, у каждого человека есть возможность работать межведомственно, чтобы изучить новые аспекты продукта и бизнеса.
Посмотрите их открытые вакансии в Illumio8. Сети F5
Наш офис
Основанная в 1996 году, F5 изначально зарекомендовала себя с помощью продуктов для балансировки нагрузки. С тех пор F5 стала лидером на рынке и расширила свои предложения, включив все в пространство доставки приложений - от балансировки нагрузки и ускорения до целого ряда продуктов безопасности и аутентификации, как в облаке, так и в локальных центрах обработки данных.
В постоянно меняющемся ландшафте безопасности требуется постоянное внимание, чтобы оставаться на опережение, и F5 стремится предоставлять образование для развития своих сотрудников и их талантов. Обладая всеми ресурсами крупной компании в сочетании с гибким мышлением стартапа, F5 остается устойчивым лидером рынка на заведомо нестабильном рынке.
Смотрите их открытые вакансии в F5 Networks9. WW
Наш офис
WW (ранее Weight Watchers) - глобальная велнес-компания и ведущая в мире коммерческая программа по контролю веса. Это вдохновляет миллионы людей принять здоровые привычки в реальной жизни. Благодаря своему цифровому опыту и групповым встречам, члены группы участвуют в жизнеспособной и устойчивой программе, которая включает в себя здоровое питание, физическую активность и позитивный настрой. Обладая более чем пятидесятилетним опытом создания сообществ и глубокими знаниями в области поведенческих наук, WW стремится обеспечить здоровье для всех.
WW является одним из самых узнаваемых имен, когда речь идет о помощи людям в улучшении их общего состояния здоровья и образа жизни. Но это не означает, что компания довольна тем же самым старым, тем же самым старым. «Эта компания очень серьезно относится к модернизации всех своих технологий», - делится директор по технологиям WW.
Смотрите их открытые вакансии на WW11. HCSC
Наш офис
Health Care Service Corporation является крупнейшим в США и четвертым по величине страховщиком здоровья в США, обслуживая Иллинойс, Монтану, Нью-Мексико, Оклахому и Техас в качестве лицензиата Blue Cross Blue Shield. HCSC - целенаправленное сообщество, состоящее из 22 000 сотрудников, обслуживающих более 15 миллионов человек. Его цель - улучшение жизни, здоровья и ухода.
«В сфере здравоохранения происходит так много инноваций, основанных на технологиях, - возможности действительно безграничны, и мы создаем эффективную команду, которая поможет принести пользу нашим членам», - говорят SVP и ИТ-директор компании. Используя масштабируемую гибкую модель, HCSC предоставляет динамичным, высокоэффективным ИТ-командам лучшие технические инструменты, позволяя на высшем уровне сотрудничать с деловыми партнерами в захватывающей отрасли, полной возможностей.
Смотрите их открытые вакансии в HCSC12. Черная гора
Наш офис
Black Mountain Systems - это компания, занимающаяся информационными технологиями, которая меняет способы управления рабочим процессом, данными и анализом в финансовой отрасли. BMS разрабатывает инновационные индивидуальные решения для агрегирования данных, управления процессами и бизнес-отчетности. Имея клиентов хедж-фондов мирового класса, частного акционерного капитала и управления инвестициями, BMS повышает операционную эффективность и снижает риски, поэтому ее клиенты могут сосредоточиться на дорогостоящей деятельности и исключительной производительности.
Black Mountain знает, что для того, чтобы изменить способ, которым финансовая индустрия управляет такими вещами, как рабочий процесс, данные и анализ, ей нужна талантливая, целеустремленная и инновационная команда. К счастью, у компании есть именно это, и она предоставляет сотрудникам достаточное доверие и автономность для выполнения своей работы и выполнения проектов так, как они считают наилучшим.
Посмотрите их открытые вакансии на Черной горе13. Попугай Аналитика
Наш офис
Parrot Analytics разработала единственную в мире кроссплатформенную систему измерения спроса на аудиторию в конкретной стране, позволяющую ключевым игрокам телевизионной индустрии понять глобальный спрос на телевизионный контент и принимать решения, основанные на данных. Используя свои знания поведения аудитории с помощью данных, сосредоточенных на потреблении потокового видео, социальных сетях, платформах для блогов, обмене файлами и одноранговом потреблении, охватывающем 249 стран, Parrot Analytics ставит своей целью объединить создателей контента и потребителей.
От командных встреч и культурного дня до поддерживающего лидерства и гибких графиков, есть много работы в Parrot Analytics. Но что обычно занимает первое место в списке? Возможность оказать реальное влияние. «Мы формируем целую индустрию и то, как принятие решений осуществляется по всей цепочке создания стоимости телевидения - от производства контента до его распространения и приобретения», - говорит Варед Сегер, генеральный директор.
Смотрите их открытые вакансии в Parrot Analytics14. Авангард
Наш офис
Авангард меняет способ, которым мир инвестирует. Потому что, когда вы инвестируете с мужеством, ясностью и заботой, у вас есть шанс получить намного больше взамен. Vanguard инвестирует с целью - и вот как они стали лидером мирового рынка. Они растут, делая правильные вещи для людей, которым служат. Они хотят сделать успех доступным для всех. Это ваша возможность, и Авангард хочет помочь вам сделать это.
В Vanguard нет такого понятия, как микроуправление - вместо этого менеджеры развивают культуру, которая дает сотрудникам возможность развивать свою карьеру так, как они увлечены. Менеджеры гарантируют, что команда окружена людьми поддержки, множеством возможностей и передовыми технологиями, что позволяет сотрудникам контролировать свой профессиональный рост и стать менеджерами завтрашнего дня.
Увидеть их открытые вакансии в авангарде15. Мир 50
Наш офис
World 50 - это главный ресурс для руководителей высшего звена из уважаемых во всем мире организаций, позволяющий конфиденциально и откровенно делиться идеями, решениями и совместными открытиями. Сообщество World 50 представляет более 1200 руководителей высшего звена из 600 всемирно известных компаний на шести континентах. Основанная в 2004 году, World 50 ускоряет успех своих членов и их организаций. Членство обеспечивает беспрецедентный доступ к собраниям мирового уровня и круглогодичному общению между коллегами и коллективу, предоставляя информацию, которую больше нигде нет.
Инвестиции World 50 в обучение для лидеров в других отраслях распространяются на собственное рабочее место. Компания проводит ежегодный внутренний саммит, где партнеры и специальные гости обмениваются идеями. World 50 считает, что чем больше сотрудников знают о том, что происходит в мире, тем лучше они могут служить своим членам.
Смотрите их открытые вакансии в мире 5016. Лярд и Планар
Наш офис
Leyard является мировым лидером по разработке, производству, распространению и обслуживанию цифровых дисплеев, видеостен и продуктов для визуализации по всему миру. Группа компаний и брендов Leyard, в которую входят Planar Systems, состоит из дисплеев, развлекательных систем и систем освещения. С 1983 года Planar Systems является лидером в области технологий цифровых дисплеев, разрабатывая и предлагая инновационные продукты для широкого круга клиентов. Его история содержит много новинок в отрасли.
Leyard и Planar стремятся к постоянным технологическим инновациям, и из этого следует, что компания поддерживает, когда сотрудники стремятся улучшить свои знания и навыки. Будь то обучение вне офиса или вебинары в офисе, сотрудники пользуются гибким графиком и постоянным поощрением, которое позволяет им продолжать свое профессиональное развитие.
Посмотрите их открытые вакансии на Leyard и Planar20. T-Mobile
Наш офис
T-Mobile - это место для совместной работы, творчества и стремительных изменений. Будучи Un-carrier и самой любимой американской компанией в области беспроводных сетей, их более 50 000 человек, а также одержимые клиентами команды объединены своей миссией - строить будущее технологий и менять беспроводные технологии навсегда.
Предлагая новейшие беспроводные гаджеты и аксессуары, идти в ногу с постоянно меняющимися темпами развития технологий - это то, что заставляет сотрудников T-Mobile каждый день приходить в офис. «Мы просто набираем скорость каждый день. Все настолько динамично, день ото дня меняется», - говорит инженер по радиочастотам T-Mobile.
Смотрите их открытые вакансии на T-Mobile22. AppNexus
Наш офис
AppNexus - компания, занимающаяся интернет-технологиями, которая позволяет и оптимизирует продажу и покупку цифровой рекламы в реальном времени. Его мощная платформа принятия решений в реальном времени поддерживает основные продукты, которые позволяют издателям максимизировать доход, а маркетологи и агентства используют данные и машинное обучение для создания интеллектуальных и специализированных кампаний. AppNexus со штаб-квартирой в Нью-Йорке насчитывает более 1000 специалистов в офисах на пяти континентах.
AppNexians увлечены и процветают в культуре обучения и преподавания. Сотрудники компании постоянно ставят перед собой задачу совершенствоваться, и им нравится делиться знаниями, чтобы помочь людям, которые их окружают. AppNexus может похвастаться прозрачной и гибкой средой, которая побуждает людей проявлять смелое и креативное мышление при работе над решением сложных проблем.
Смотрите их открытые вакансии на AppNexus24. Радиус
Наш офис
Radius предоставляет данные и программное обеспечение, которое помогает компаниям расти умнее и быстрее. Ее продукты ориентированы на отделы продаж и маркетинга, которые стремятся объединить креативность, данные и аналитику, чтобы получить четкое представление о своих лучших перспективах в сфере B2B. С помощью Платформы дохода Radius компания помогает командам находить, использовать и преобразовывать данные по каждому каналу, используя интеллектуальные данные и инструменты, которые они уже используют в своей организации, такие как CRM, MAT и платформы цифровой рекламы.
Преодоление разрыва в данных, взглядах клиентов и выполнении может быть сложной (но полезной) работой. К счастью, сотрудники Radius знают, что они могут опираться на невероятные узы, которыми они делятся со своими коллегами, а также на множество возможностей, чтобы выпустить пар вместе, включая Виски по пятницам, уроки миксологии, катание на коньках, караоке и волонтерскую работу.
Посмотрите их открытые вакансии на радиус26. Литий
Наш офис
Технология Lithium позволяет компаниям создавать специализированные общественные платформы на своих веб-сайтах и в социальных сетях. Благодаря своему уникальному набору передовых инструментов, литий помогает таким брендам, как Sephora, наращивать свои фан-базы, стимулировать продажи и сокращать расходы на обслуживание, что дает возможность страстным клиентам подключаться к своим брендам и взаимодействовать с другими фанатами.
Ценности компании Lithium не просто записаны на плакате и повешены где-то в комнате - они приняты близко к сердцу каждым членом команды. Обсуждаемые ежедневно, ценности заключаются в том, чтобы лично оценивать успех клиентов, создавать продукты, которыми гордится Lithium, играть с превосходной командой, быстро учиться, но действовать быстрее и быть реальными. Именно эти высокие стандарты подталкивают компанию и сотрудников к успеху.
Смотрите их открытые вакансии в ЛитиумДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
