Считаете ли вы этот факт разочаровывающим или мотивирующим, вы не можете отрицать его правду: вы, вероятно, проводите больше времени со своими коллегами, чем с кем-либо еще.
Когда вы находитесь в офисе не менее 40 часов в неделю, люди, с которыми вы работаете, становятся важной частью вашей жизни. Так что стоит иметь прочные отношения с ними.
Это не только дает вам стратегическое преимущество на рабочем месте (эй, никогда не повредит быть любимым!), Но и делает работу намного более приятной.
Если вы не считаете себя особенно близким со своими коллегами, не беспокойтесь - воспитание более заботливой и поддерживающей атмосферы на работе не должно быть сложным делом.
Вот четыре очень простых вещи, которые вы можете сделать, чтобы показать своим коллегам, что вам небезразлично, и, как следствие, сделать свой офис местом, в котором вы с нетерпением ждете возможности провести время.
1. Предложить помощь
Вспомните, когда вы в последний раз боролись на работе. Возможно, вы были затоплены и перегружены, или, возможно, вы застряли в сложном проекте.
Разве не было бы хорошо, если бы кто-нибудь зашел к вам за стол и дал какой-нибудь совет? Или даже предлагали что-то снять с тарелки? Разве это не заставило бы вас чувствовать себя гораздо более ценным и поддерживаемым?
Абсолютно. Так почему бы не сделать то же самое для коллеги? Когда вы видите кого-то, кто в стрессе или в замешательстве, просто спросите: могу ли я чем-нибудь помочь?
Даже если ваш коллега на самом деле не принимает вас за ваше предложение, тот факт, что вы осознали проблему и хотели что-то с ней сделать, имеет большое значение для развития более чуткой культуры.
2. Получить личный
Нет, вам не нужно быть слишком личным - в конце концов, вы все еще в офисе.
Но, даже если вы находитесь в рабочей обстановке, стремитесь наладить отношения со всем человеком, а не только с должностью.
Это означает, что чем больше вы сможете узнать об интересах и увлечениях ваших коллег за пределами офиса, тем легче будет общаться с ними на более человеческом уровне.
Спрашивает ли он о его марафонских тренировках или восхищается ее фоном рабочего стола с фотографией из ее недавних каникул, не забывайте устраивать случайные разговоры. Это продемонстрирует ваши инвестиции в них, а также даст вам общий язык, который вы можете использовать для дальнейшего подключения.
3. Обеспечить признание
Все любят похлопывать по хорошо выполненной работе - это универсально. Но благодарность и адекватное признание могут легко упасть на второй план, когда мы погрузимся в хаос нашей повседневной жизни.
Шагните вперед и будьте тем коллегой, который всегда аплодирует тяжелой работе членов вашей команды. Может быть, это включает в себя отправку быстрого сообщения Slack, чтобы сообщить ей, насколько вам понравилась ее презентация. Или, возможно, это означает выделение вклада вашего коллеги, когда ваш начальник благодарит вас за вашу усердную работу над недавним проектом.
Такого рода комментарии могут показаться небольшими, но они могут оказать огромное влияние, когда речь заходит о том, чтобы помочь другим в вашем офисе чувствовать себя ценными.
4. Делай что-нибудь хорошее
Маленькие акты доброты не останутся незамеченными, особенно в офисе. Итак, когда вы в последний раз делали что-то приятное только потому, что вам это нравилось?
Идите и возьмите несколько бубликов по пути на работу однажды утром (если есть сомнения, бесплатная еда всегда эффективна). Когда вы отправляетесь на обед, спросите этого коллегу, который выглядит безумно занятым, можете ли вы что-нибудь для него получить.
Ваши коллеги наверняка оценят эти маленькие прелести и угощения, которые вы время от времени крадете. Плюс, в качестве дополнительного бонуса, такие вещи заставляют вас чувствовать себя хорошо!
Эти четыре стратегии отлично подходят для того, чтобы показать вашим коллегам, что вы действительно заботитесь о них. И они невероятно просты и требуют почти никаких усилий с вашей стороны.
Так что, если вы стремитесь наладить более благоприятные отношения со своими коллегами (а если нет, то обязательно должны быть!), Используйте эти четыре совета. Вы обязательно станете одним из самых любимых людей в вашем офисе, одновременно создавая более позитивную атмосферу для всей вашей команды.
