В прошлом месяце я начал свою первую работу в аспирантуре. Пока я действительно наслаждаюсь этим - работа интересная, и люди дружелюбны и поддерживают. Однако это определенно было изменением; Неважно, насколько велика компания, выяснить, где вы находитесь, когда вы новичок, всегда немного сложно.
Конечно, есть несколько стандартных вещей, которые вы должны делать, когда находитесь на новой должности: определить ожидания для вашей роли, построить отношения с вашим менеджером и выяснить контекст для ваших проектов, просто назвать мало.
Тем не менее, я также обнаружил, что есть несколько важных вещей для изучения, которые не имеют прямого отношения к вашей работе, но могут иметь решающее значение для вашего успеха, когда вы начинаете новую должность.
1. Приоритеты других команд
В дополнение к выяснению того, как ваша собственная команда работает ежедневно, важно также взглянуть на то, как работают другие команды. В бизнесе практически никто не работает в вакууме, поэтому вам важно понимать приоритеты людей, с которыми вы будете сотрудничать. Это поможет вам лучше понять, откуда они берутся, когда они запросят вас, и это может в значительной степени помочь вам успешно предлагать и реализовывать совместные проекты в будущем.
Например, я работаю в компании, занимающейся образовательными технологиями, в команде, ориентированной на клиентов, и часто получаю отзывы о том, как бизнес может улучшить свой продукт. Чтобы успешно реагировать на эти отзывы, мне нужно иметь четкое представление о приоритетах инженерной группы, чтобы я мог поделиться с ними информацией, которая имеет отношение к тому, над чем они работают.
2. Забавные факты
Я знаю, что ледоколы самые милые вещи вокруг. Однако они служат важной цели: узнать что-то уникальное и личное о ваших новых сотрудниках - это один из лучших способов начать строить с ними хорошие отношения.
Так что не бойтесь начинать встречи, спрашивая людей о себе и о том, что им нравится делать, когда они не на работе - это поможет вам познакомиться с людьми в офисе, и это интересный способ сделать перерыв из всех информационных насыщенных разговоров у вас в начале новой работы.
3. Организационная структура компании
Этот короткий и приятный: внимательно посмотрите на всю организационную структуру вашей компании где-то в течение первой недели вашей новой работы. Понимание того, как организованы команды и кто отчитывается перед кем, очень помогает, когда вы пытаетесь понять, как вы вписываетесь в организацию. Я также очень визуальный человек, поэтому просмотр диаграммы организации действительно помогает мне вспомнить, кто такие люди и что они делают.
Если в вашей компании нет организационной структуры, я рекомендую создать свою собственную, отслеживая людей, с которыми вы встречаетесь, и их связь друг с другом в организации. Prezi может быть отличным инструментом для этого, потому что он позволяет создавать бесконечное количество слоев, поэтому вам не нужно начинать с нуля каждый раз, когда вы обнаружите новую группу или команду.
4. Полный объем дня
Учитывая выбор, всем нравится работать немного по-разному в течение рабочего дня. Однако прежде чем вы слишком усердствуете в своей рутине, я рекомендую провести один (долгий) день в офисе, чтобы испытать весь рабочий день компании - приходя, когда первый человек обычно входит, и оставаясь до тех пор, пока последний не уйдет.
Это даст вам полную картину того, как ваша новая организация течет изо дня в день, что может повлиять на ваш выбор работы. Например, я обычно начинаю рано, ухожу из раннего типа, но, опоздав на один день, я обнаружил, что большинство групп по продуктам и данным начинают позже, а уходят позже. Все обычно заняты встречами в середине дня, поэтому я узнал, что, если я когда-нибудь захочу провести время с определенными людьми без перерыва, я должен подождать, пока они пойдут к их столу до 18:00.
Хорошая новость в том, что вы новичок в том, что у вас есть предлог, чтобы задавать вопросы коллегам о том, как они работают. Воспользуйтесь этим! Каждый любит говорить о себе, поэтому, как только вы начнете разговор, вы обязательно получите отличную информацию, которая поможет вам добиться успеха в вашей новой роли.
