Если вы хотите стать лидером в своей компании или в своей области, может быть трудно понять, как этого добиться. Как вы можете подняться по лестнице на вершину и вдохновлять людей на этом пути?
Что ж, лучший способ - учиться у людей, которые делали это раньше.
Продолжайте читать истории пяти человек на руководящих должностях в наших компаниях-партнерах, а также уроки, которые вы можете извлечь из их пути к успеху.
1. Майя Перес
Член правления и соредактор Остинского кинофестиваля
Ее история: Хотя Майя Перес и изучала политологию в колледже, она училась агентированию и публикации через исследования. Она начала свою карьеру в William Morris Endeavour, начав с почтовой комнаты и продвигаясь вверх. Когда дело дошло до карьерного роста, Перес знала, что хочет продолжать работать с писателями, но без особого внимания.
Сосредоточив внимание компании на сценаристах, AFF почувствовала, что это правильный шаг, и она провела 10 лет в качестве директора конференции, прежде чем отступить, чтобы занять более неполный рабочий день в качестве члена совета директоров. Она сосредоточена на формировании стратегических партнерских отношений, принятии долгосрочных деловых решений и оказании помощи в создании «On Story» - сериала о PBS, представленного AFF.
Ее урок лидерства: если вы хотите достичь вершины, быть ориентированными на детали, быть сильным планировщиком и устанавливать сроки, но готовьтесь к тому, чтобы все сработало, когда все развалится.
Услышать от майя | Работа на кинофестивале в Остине
2. Джон Баллей
Соучредитель и президент, Knot Standard
Его история: Джон Баллей вырос в семье предпринимателей, поэтому, несмотря на свою успешную карьеру в инвестиционной банковской сфере после окончания колледжа, он не мог перестать думать о создании собственного предприятия. И, таким образом, он начал Knot Standard, платформу для мужской одежды на заказ.
В наши дни у него в руках всего понемногу: от реализации бизнес-стратегии и инициатив по развитию до встречи с членами своей команды, чтобы убедиться, что все идет гладко.
Его урок лидерства: иногда вам приходится вкладывать немного (или много) дополнительной работы в свою работу на полный рабочий день, чтобы попасть туда, где вы в конечном итоге хотите стать лидером.
Услышать от Джона | Работа для Стандартного Узла
3. Эйлин Ли
Главный операционный директор, Venture для Америки
Ее история: у Эйлин Ли было много взлетов и падений, прежде чем она нашла свое место в Venture для Америки. Она изучала экономику и пыталась пойти в инвестиционный банкинг после колледжа, но не получила никаких предложений о работе, потому что менеджеры по найму могли видеть, что ее сердце на самом деле не в этом. Вместо этого она стала консультантом в Accenture, где она пробыла шесть лет, прежде чем сгореть и уйти.
После четырех месяцев безработицы она встретила основателя и генерального директора VFA и была продана. В течение последних трех лет Ли неустанно трудился над тем, чтобы все в VFA - от партнеров до сотрудников и коллег - были довольны и поддержаны.
Ее урок лидерства: не позволяйте падениям сбить вас с толку. Один провал не означает, что ты никогда не будешь потрясающим лидером.
Услышать от Эйлин | Работа для предприятия для Америки
4. Павел Илия
Коммерческий директор, iCracked
Его история: Павел Илия вырос, всегда желая стать врачом, пока он не пошел в колледж и не понял, что это не подходит ему. К счастью, случайное пиво с основателями iCracked привело к тому, что он оказался в идеальном положении.
Теперь Илья радостно проводит дни, с удовольствием разрабатывая новые продукты для iCracked. Он работает с командами по всей компании, чтобы убедиться, что iCracked имеет лучший онлайн и офлайн опыт клиентов.
Его урок лидерства: иногда, чтобы рискнуть и прыгнуть на борт с ранним стартапом - это то, что нужно, чтобы ваша карьера достигла желаемого уровня.
Услышать от Павла | Работа для iCracked
5. Таня Бакалова
Соучредитель и старший вице-президент по операциям, SevOne
Ее история: Таня Бакалова думала, что она будет бухгалтером всю свою жизнь - и даже была на партнерской трассе в Deloitte и Touche - пока Весс Бакалов не пришел к ней с потрясающей идеей для SevOne и убедил ее оставить свою нынешнюю карьеру и начни с него.
Теперь она является лидером в глобальной организации, обеспечивая бесперебойную и эффективную доставку продукции SevOne.
Ее урок лидерства: «В жизни вас бросают в жизнь много неизвестного и неуверенности, и если вы работаете достаточно усердно и прикладываете усилия, вы готовы попытаться сделать что-то новое и проявить творческий подход, а также очень весело с ним, вы можете поднять свою карьеру на новый уровень. И это действительно зависит от вас.
