Ваш поиск работы затягивается, и, кажется, ничего не щелкает. Вы отправляете огромное количество заявок, и никто не зовет вас на собеседование. Или вы получаете кучу интервью, но вы никогда не получите предложение.
Это приводит в уныние, и вы можете поддаться искушению сдаться, потому что то, что вы делаете, просто не работает. Но вместо того, чтобы бросать полотенце, ознакомьтесь с этими девятью советами, чтобы расшевелить вашу рутину: они могут просто изменить ситуацию.
1. Вернитесь к чертежной доске
В своей статье « Как подать заявку на меньшее количество рабочих мест (но получить больше интервью» ) писательница Muse Кристен Уолкер разделяет правило «девять из десяти». Идея состоит в том, что вы подаете заявление только на те вакансии, которые вам нравятся для ранжирования. как девять, по 10-балльной шкале.
Таким образом, вы можете перенаправить энергию, которую вы тратите, применяя на позиции, которые вас мало интересуют, на те, которые вам действительно нужны. Это даст вам больше времени для исследовательских компаний, подгонки заявок, а также для подготовки и контроля на каждом этапе процесса. Это должно устранить чувство бесполезности, что ваши резюме никуда не денутся.
2. Пересмотреть основы
Возможно, вы хорошо сфокусировали свой поиск, но все еще не видите желаемых результатов. Следующий шаг - перепроверить основы. Вы следуете указаниям к Т? Вы корректируете все свои материалы от резюме до сопроводительного письма к своей электронной переписке?
Я знаю, что это несправедливо, но орфографические ошибки и опечатки могут рассчитывать против вас. Так что можете неправильно написать имя менеджера по найму или отправить многостраничное резюме. Не просто предполагайте, что ваши материалы хороши, прочитайте их, а затем прочитайте их снова.
3. Обратитесь к другу
Нелегко отредактировать собственное сопроводительное письмо. Второй набор глаз всегда предпочтительнее. Итак, попросите кого-нибудь еще просмотреть ваше приложение (даже лучше, если это кто-то в отрасли, к которой вы обращаетесь).
Друзья не просто замечательные редакторы, они также являются важной частью вашей сети. Знаешь кого-то, кто работает на работу твоей мечты? Попросите его сказать хорошее слово для вас, или, по крайней мере, если у него есть какие-то советы по подаче заявки.
4. Запрос обратной связи
Может быть, вы получаете интервью, но в определенный момент вы останавливаетесь - каждый раз. В этом случае лучшим консультантом может быть менеджер по найму, который вас просто сбил. Когда вы просите обратную связь, вы не всегда можете получить полезную информацию, но вы можете просто узнать что-то о том, как вы выходите, что поможет вам в будущих процессах найма.
Это может быть нервозно, но вам действительно нечего терять, и вы много выиграете.
5. Проконсультируйтесь с профессионалом
Возможно, интервьюер не помог вам, у ваших друзей есть собственное мнение о том, стоит ли вам уходить с хорошей должности, и вам нужен совет экспертов от непредвзятой третьей стороны. Вы должны определенно рассмотреть планирование сессии с карьерным тренером.
От обсуждения поиска работы и сетевой стратегии до помощи в пересмотре своего резюме и профиля LinkedIn - мотивация и опыт карьерных тренеров помогают вам добиться успеха.
6. Обновите свои профили в социальных сетях
Говоря о LinkedIn, когда вы в последний раз регистрировались в своем профиле? Вы сохраняете намерение выделить время, чтобы придать ему новый облик, но никогда не делаете? Хорошие новости: вы можете обновить его всего за 30 минут! (Вот еще несколько полезных советов по написанию выдающегося резюме и уточнения его за пределами ваших резюме).
Пока вы это делаете, убедитесь, что все ваши профили в социальных сетях демонстрируют все лучшее, что вы удалили, удалив подстрекательские посты, дважды проверив настройки конфиденциальности и выяснив, есть ли значимые способы взаимодействия с другими.
7. Связаться с кем-то новым
В Five Ways Twitter может помочь вам достичь ваших карьерных целей , писатель Muse Лили Херман обсуждает, как использовать сайт, чтобы находить работу, быть замеченным и общаться с новыми людьми. Если вы более склонны к работе в сети или вне сети, возможно, вы ограничиваете себя одними и теми же кругами и одним и тем же объемом информации.
Благодаря вашей ясности в отношении того, что вы хотели бы сделать, вашему резюме без опечаток и впечатляющим социальным страницам, вы готовы поговорить с кем-то новым о ваших профессиональных устремлениях - делайте это.
8. Растянитесь из своей зоны комфорта
После того, как вы нашли время, чтобы убедиться, что все ваши материалы идеальны, легко застрять в колее. Например, у вас есть базовый шаблон сопроводительного письма на замке, так что теперь вы просто меняете названия компаний и соответствующие данные. Или вы репетировали истории, которые будете рассказывать в интервью, и каждый раз будете рассказывать одни и те же. Или вы решили, что вы будете общаться через определенный сайт, мероприятие или профессиональную группу, и это то, куда вы идете, снова и снова.
Рутина хороша, если она не работает для вас. Что вы должны потерять, рискуя? Если вы всегда осторожны, попробуйте одно из этих сопроводительных писем. Или рассмотрите креативное резюме. Сделай что-нибудь, чтобы встряхнуть вещи.
9. Сделай перерыв
Выгорание происходит не только на работе, но и при поиске. Смотреть в любое время в любое свободное время невозможно, особенно если поиск затягивается.
Я знаю, что вы не хотите упускать какие-либо возможности, и я не предлагаю вам вообще перестать выглядеть. Но попробуйте найти способ привести вещи в равновесие. Если вы все свое время, проведенное с друзьями и увлечениями, посвящаете поиску в Интернете, перейдите к 50-50. Отказ от вашего приложения может дать вам очень необходимую перспективу, чтобы вы могли увидеть новый способ решения проблем.
Одна из самых сложных вещей в поиске работы заключается в том, что вы не можете сделать это заданным образом, в определенный срок. Но это не значит, что вы должны сидеть сложа руки и ждать. Попробуйте девять шагов выше, чтобы увидеть, если вы не можете устранить неполадки в процессе найма и увидеть лучшие результаты.
