Вы когда-нибудь сидели без дела, желая, чтобы ваша карьера была чуть более насыщенной?
Вы знаете, о чем я говорю: это чувство просыпаться и быть взволнованным, чтобы идти утром на работу, потому что ваша работа имеет смысл . Или выходя из собрания и зная, что вы оказали влияние. Или даже чувство удовлетворения и удовлетворения от того, что вы достигли в тот день.
К сожалению, нехватка времени, детей, поездок на работу, усталости и даже электронных писем всегда, кажется, мешают найти успешную карьеру. Если все это звучит знакомо, я задам вам вопрос, который всегда задаю людям, которые чувствуют себя застрявшими:
Что вы сделали в последнее время в своей стратегии карьеры?
Под «стратегией карьеры» я подразумеваю тот план, который вы имеете для себя и своей карьеры, который приводит к ощущению счастья и удовлетворения на работе. Вы знаете, карьерный рост.
К сожалению, большинство людей ответили бы: «Я не так много сделал в последнее время». Или «Какая стратегия карьеры?»
Позвольте мне рассказать об этом несколько раз: это не значит, что у вас нет какого- то плана для себя и своей карьеры или каких-то конкретных целей. Вы могли бы, и это прекрасно. Но для многих из нас возникает неожиданная проблема, которая может временно сорвать нашу карьеру.
Проблема начинается с чего-то простого: идея, что вы, вероятно, хороший человек.
Я просто догадываюсь здесь, но я представляю, что вам нравится решать проблемы и заботиться о других. Кто не прав? И когда вы делаете, вы получаете вознаграждение. Есть внутреннее чувство добра (я помог!) И, как правило, некоторое внешнее признание (спасибо за вашу помощь!).
Это хорошо, ты получаешь признание. Так почему бы тебе остановиться?
Вы останавливаете свою карьеру, помогая другим
Когда вы слишком много времени уделяете тому, как поддержать других, ваша собственная карьера и стратегические цели могут отставать. Я знаю - так не должно быть.
То, что я вижу снова и снова, обычно является одним из следующих:
-
У вас есть чувство преданности своему менеджеру или компании, потому что вы хороший человек. Таким образом, даже если вы годами застряли на работе, которая не делает вас счастливым или удовлетворенным, вы продолжаете отключаться. Вы не хотите никого оставлять в беде! Но тем временем ваша карьера застопорилась.
-
Вы решаете проблему за проблемой, потому что вы хороший человек. Но тогда вы в конечном итоге сгорели и устали, потому что вы не можете делегировать (без помощи), или вы не будете делегировать (вы не хотите, чтобы кто-то потерпел неудачу).
-
Вы ставите свою команду на первое место, потому что эй, ты хороший человек. Вы хотите, чтобы они преуспели! Но в то же время никто не дует в твой рог - так что, даже если ты удивительный, ты остаешься позади.
И поскольку вы ставите потребности всех остальных выше собственных, вы перестаете думать о своей собственной стратегии карьеры. Это как раз тот момент, когда вы застряли.
Итак, каково решение?
Ну, первый шаг - помнить, что когда вы чувствуете себя хорошо и чувствуете себя хорошо, каждый в вашей жизни получает пользу. Ваши друзья, ваша семья, ваша компания и ваш кошелек. И, самое главное, ваше чувство карьерного роста.
Я знаю, это звучит так замечательно! Это не может быть легко, верно?
Но начать на самом деле это.
В следующий раз, когда кто-нибудь затронет ситуацию, которая требует вашего внимания на работе, я хочу, чтобы вы перестали думать о конкретной проблеме и начали думать о возможности. Вот так. Где-то в каждой задаче всегда есть возможность - и с этого момента я хочу, чтобы вы спросили себя: «Какая здесь возможность для меня ?»
Иногда у вас будет возможность подняться, профессионально растянуть себя и сделать что-то удивительное на текущей работе. Иногда у вас будет возможность делегировать кому-то еще, чтобы он или она могли учиться (и вы можете двигаться дальше). А в другой раз у вас будет возможность на 10 минут проигнорировать эту надоедливую электронную почту и получить мороженое или пойти погулять, потому что знаете что? Это действительно хороший день на улице, и эта задача на самом деле не жизнь или смерть, независимо от того, что говорит Крейг из бухгалтерии.
Вы поняли идею. Все дело в том, чтобы выяснить, что в этом для вас, ака, что лучше для вашей карьеры. Как только вы начнете ставить себя на первое место, вы обнаружите, что у вас гораздо больше времени, чтобы приступить к выполнению той работы, о которой вы всегда мечтали. И не беспокойтесь о том, что все хорошо. Вы быстро поймете, что на самом деле легче (и более полезно) помогать другим людям, когда вы тоже помогаете себе.
