Сегодня возможности поиска работы через Twitter практически безграничны: вы можете следить за своими любимыми компаниями, общаться с руководителями отдела кадров и показывать, что вы являетесь ценным кандидатом через свои отраслевые твиты.
На самом деле, менеджеры по найму сейчас ищут потенциальных кандидатов. И прежде чем читать ваши твиты, они проверяют вашу биографию в Твиттере. Другими словами, у вас есть 160 символов, чтобы вербовщики любили вас или ненавидели вас.
Мы здесь, чтобы убедиться, что это первое. Хотя нет идеального рецепта для создания биографии, из-за которой менеджеры по найму хотят дать вам прямое сообщение (хотя это хорошее начало), есть определенные ингредиенты, которые довольно быстро их отключают. Если какая-либо из следующих фраз выглядит знакомо, будьте готовы внести некоторые изменения.
1. Все, что заканчивается «Эксперт / Гуру / Ниндзя»
Эксперты никогда не называют себя экспертами - они позволяют другим хвалить их. И если вы не индуистский духовный лидер или не обучены боевым искусствам, не говорите, что вы гуру или ниндзя. Если вы действительно обладаете обширными знаниями по определенным темам, продемонстрируйте их в своих твиттах. Рекрутеры будут гораздо больше впечатлены вашим участием в профессиональных чатах в Твиттере и вашими наводящими на размышления вопросами, чем вашими признанными титулами.
А так как менеджеры по найму не всегда будут читать ваши твиты, рассмотрите возможность замены фразы «expert / guru / ninja» на должность, используя общий формат «position @company». Я не знаю о вас, но я гораздо чаще буду следовать «Tech Reporter @Publication X» или «Content Marketing @Company X», чем я буду следовать «специалисту по технологиям» или «гуру маркетинга».
2. «Я следую назад»
Ты знаешь? Как выглядит твиттер от следующих 11 тысяч человек? Даже если ваша главная цель использования Twitter - увеличить число подписчиков, вы не хотите рекламировать его всему миру. Конечно, у вас могут быть тысячи подписчиков из-за других участников #TeamFollowBackers. Но объявление об этом говорит рекрутерам, что вы тот человек, который ценит внешность над всем остальным. И качество всегда должно быть важнее, чем качество, когда речь заходит о Твиттере - и вашей карьере.
3. Фразы с хэштегами перед #Every #Single #Word
Я рад, что вы увлечены #media #startups #tech #design и #healthyliving, я на самом деле. Но все эти хэштеги делают вашу биографию похожей на спам-аккаунт. Используя в своей биографии более одного хэштега, вы превращаетесь из человека, который понимает, как работает платформа, в чрезмерно усердного пользователя, который не нашел времени, чтобы понять это. Да, хэштеги существуют. Но нет, вам не нужно использовать их в каждом отдельном слове. Помните: у вас есть только 160 символов для вашей биографии. Удалите эти хэштеги и сделайте счет каждого символа.
Существуют ли другие биологические фразы в Твиттере, которых вы избегаете любой ценой? Дайте мне знать в твиттере!
