Быть начальником - тем, кто руководит, на кого все смотрят - может быть очень полезным. Но иногда, вы просто хотите подвести волосы и хорошо посплетничать за утренним кофе (или напитками счастливого часа) с остальной командой. Что делать с боссом?
Есть множество льгот для того, чтобы быть наверху лестницы, но один из недостатков - мутные воды офисной дружбы. Конечно, нет законов, в которых вы не можете общаться со своей командой, но есть несколько рекомендаций, которые вы должны рассмотреть, прежде чем стать лучшими с одним из ваших коллег.
Читайте несколько советов о том, как завести друзей в офисе - как менеджера.
Совет № 1: для большинства людей, держите его случайным
Нет сомнений, что на вершине может быть одиноко, и дружба в офисе, когда ты начальник, может быть хорошим утешением. Но не позволяйте этому верить, что у вас все еще нет работы.
Я научился этому нелегко, когда впервые стал менеджером, много лет назад. Я был молод и стремился порадовать своих новых сотрудников, все еще зарабатывая свои управленческие талоны. У меня была отличная команда, и у всех нас легко сложились дружеские отношения.
Это было здорово в течение первых нескольких месяцев, но затем мне пришлось начать, ну, в общем, управлять ими. Вот когда все стало плохо.
Внезапно я перестал быть их другом или собутыльником; Я был менеджером. Применение политики, обсуждение результатов и проведение ежегодных проверок стали болезненными и неловкими для всех участников. Все потому, что я слишком увлекся.
После этого я решил сохранить дружбу с большинством моих сотрудников. Случайное нерабочее событие было хорошо, но я старался ограничить их короткими веселыми чатами. Я пропустил некоторые забавы - и хорошие дружеские отношения? Возможно, но это сделало жизнь намного, намного легче, когда пришло время быть их менеджером.
Совет № 2: сделать долгую помолвку
Конечно, если вам повезет, может наступить момент, когда вы захотите нарушить первое правило и перевести свои отношения с сотрудником на следующий уровень. Вы уже провели достаточно времени с этим человеком на случайном уровне, поэтому, когда вы думаете, что готовы пойти на дружбу, помните, что не нужно спешить - на самом деле, убедитесь, что это долгая помолвка.
Несколько лет назад я нанял кого-то, и он казался отличным парнем. Мы очень хорошо ладили, и он делал фантастическую работу. После тестирования воды с несколькими случайными событиями после работы с моей командой, мы все еще очень хорошо ладили, и я видел, как складываются дружеские отношения. Итак, я пригласил его на счастливый час однажды вечером после работы, и наша дружба началась. Звучит хорошо, правда?
Ну, если бы я немного подождал, чтобы увидеть, как все происходит в офисе, я бы вообще не побывал с ним в баре. Вскоре после того, как мы подружились, его выступление начало падать, и я оказался в неловком положении, когда ему пришлось столкнуться с ним из-за его плохой работы. Наша дружба быстро распалась, и жизнь на работе была неудобной для нас обоих.
С тех пор я применил своего рода период ожидания, прежде чем нарушить свое правило и повысить статус одного из членов моей команды до статуса друга. Опять же, это хорошо, чтобы поддерживать дружеские отношения в офисе, но свести к минимуму неработающее общение до тех пор, пока у вас действительно не будет возможности познакомиться с людьми в рабочей обстановке.
Совет № 3: подготовиться к бедствию
Хорошо, может быть, «катастрофа» немного серьезна, но если вы планируете быть друзьями с коллегой, разумно представить каждый худший сценарий, прежде чем вы действительно укрепите дружбу.
Например, я дружил с одним из моих сотрудников, который оказался моим вторым в команде несколько лет назад. Прежде чем мы действительно стали друзьями, я пытался представить, как все может стать неуклюжим - для любого из нас - если что-то пошло не так с нашей дружбой или на работе. На самом деле, мы на самом деле обсуждали это открыто, прежде чем тусоваться вне офиса. Что если бы мне пришлось столкнуться с ней из-за проблем с производительностью? Что если я скажу что-то грубое после нескольких слишком много пива в счастливый час? Мы пробежались через все способы, которыми все могло пойти не так, и как мы думали, что справимся с каждым.
После того, как мы представили каждый сценарий, мы не только были готовы справиться с любыми бедствиями на нашем пути, но и осознали, что мы действительно хорошо работали вместе. Мы все еще друзья сегодня, и я не могу вспомнить ни одного «бедствия», с которым нам пришлось столкнуться в нашей дружбе - в офисе или вне дома.
Если вам повезет, вы в конечном итоге будете работать с некоторыми довольно удивительными людьми - возможно, вы даже наняли некоторых из них. Если это так, то вполне логично, что в какой-то момент вы подружитесь с несколькими из них. Дружба должна быть веселой, поэтому просто определите некоторые границы офиса, прежде чем начинать хореографию этого секретного рукопожатия. Затем придерживайтесь этих рекомендаций, и вы убедитесь, что эти дружеские отношения будут полезны для вас обоих, не делая работу слишком неловкой.
