Почти каждый список вакансий имеет набор требований к навыкам. Для инженерной роли вам может понадобиться знание Python или Javascript; для маркетинговой роли это может быть глубокий опыт работы с SEO или Google Analytics. Тогда есть общие навыки, которые должны применяться к любому сотруднику. Гибкость! Работа в команде! Связь!
Тем не менее, есть середина: конкретные рабочие навыки, которые, вероятно, не перечислены, но это повлияет на ваш успех в любой роли. И это особенно актуально для стартапов, где необходимость указывать «другие обязанности по назначению» является правилом, а не исключением.
Независимо от вашей роли и ее требований, вот четыре отличных навыка, которые помогут вам справиться практически с любой работой стартапа.
1. Excel (или таблицы Google)
Независимо от того, работаете ли вы в команде разработчиков или в службе поддержки, данные должны определять многие решения, которые вы принимаете. Это может быть не слишком сексуально (или супер весело), но знание того, как разбивать числа в Excel или Google Spreadsheets, пригодится вам снова и снова. Хотите попросить больше инженерных ресурсов? Используйте данные, чтобы показать, как существующий проект помогает удерживать пользователей или вести регистрацию. Пытаетесь оправдать больший бюджет для вашего отдела? Будьте готовы спроектировать, что позволит вам сделать больший бюджет.
Не каждый начинающий сотрудник должен быть специалистом по количеству, но знание основ Excel поможет вам сэкономить время и принять более взвешенные и разумные решения.
2. Каркасная
Wireframing дает дизайнерам и инженерам то, над чем нужно работать при создании нового продукта - это образец того, как должна выглядеть новая функция и как она должна действовать.
Хотя большинство каркасов собираются менеджерами продуктов и дизайнерами UX, они не единственные, кто разрабатывает продукты. Маркетологи, например, создают социальные реферальные программы, а специалисты по обслуживанию клиентов формируют обратную связь. Знание того, как использовать такой сервис, как Balsamiq, может помочь не проектировщикам лучше изложить, донести и донести свои идеи и, как следствие, упростить их реализацию.
3. Копирайтинг
Почти все видели lorum ipsum раньше, латинский текст, который вы часто видите в макетах перед написанием окончательного текста. В InstaEDU и большинстве других стартапов нашего размера двое из нас пишут большинство копий как на нашем сайте, так и за его пределами, что может быть хорошим, потому что это позволяет нам поддерживать согласованность языка и стиля.
Но то, что вы инженер или дизайнер, а не координатор по коммуникациям или контент-менеджер, не означает, что вы должны полагаться на копию заполнителя при создании продукта. Использование реального текста может помочь направить продукт на начальном этапе. И это заставляет вас создавать текстовые ограничения. Если вы составляете текст по умолчанию для каждого элемента на данной странице, вы можете не осознавать, что вы предоставляете себе в два раза больше места, чем необходимо.
Есть также места, где может быть полезно, чтобы человек, который разработал или создал функцию, написал окончательную копию (например, руководства по устранению неполадок). Возможность сделать это самостоятельно может помочь вашей работе выбраться из двери за несколько циклов.
4. QA
В крупных технологических компаниях работают сотни сотрудников, посвященных обеспечению качества (обеспечению качества) - техническим сотрудникам, которые помогают обеспечить бесперебойную работу любого нового продукта или функции при представлении их реальным пользователям. Но при небольших стартапах инженеры QA немногочисленны; В результате каждый член команды должен быть готов помочь с тестированием.
Быть крутым в QA прежде всего требует строгого внимания к деталям. (Эта кнопка на предыдущей странице выглядела иначе? Почему мы используем заглавные буквы в одном месте, а не в другом? Что-то странное в Safari, но не в Chrome.) Вы также должны иметь энциклопедические знания о том, как должен работать ваш продукт. работать, так что вы можете легко определить, если что-то не так, и возможность отслеживать и объяснять ваши шаги с помощью продукта, чтобы другой сотрудник мог воспроизвести любые ошибки, которые вы можете найти. Другими словами, навыки и качества, которые может развить любой, независимо от роли.
Нет единственно правильного способа развития этих навыков, но все они могут быть изучены путем решения реальных проблем. Если вы уже в стартапе, помогите другой команде. Если вы думаете о переходе, посмотрите, сможете ли вы помочь другу с его или ее сайтом. Хорошей новостью является то, что, как только вы овладеете этими навыками, они будут расти естественным образом в течение вашей карьеры, когда вы будете решать новые задачи и вносить свой вклад в свой стартап.
