Skip to main content

Совет

3 вещи менеджеры по найму никогда не согласятся - муза

Рекрутеры никогда не согласятся во всем, но вот три вещи, с которыми они всегда будут не согласны.

Как написать сопроводительное письмо, когда ты ржавый - муза

С тех пор вы приобрели большой опыт - зачем писать одно и то же сопроводительное письмо?

3 распространенные ошибки сопроводительного письма новых выпускников - муза

Когда я был руководителем программы стипендий, я видел свою долю плохих сопроводительных писем. Учитесь на этих типичных типичных ошибках сопроводительного письма, чтобы сделать ваше заявление о приеме на работу еще сильнее, а положение вашей мечты - еще более вероятным.

3 Сопроводительное письмо, закрывающее строку ошибок (и исправления) - муза

Поскольку некоторые люди читают до конца вашего заявления - и вы не хотите, чтобы ошибка в сопроводительном письме, например, плохая закрывающая строка, испортила ваши шансы - эти строки сопроводительного письма вы должны удалить, stat. И вот что написать вместо этого, чтобы закрыть ваше сопроводительное письмо.

3 человека, которых вы должны добавить в свою профессиональную сеть - муза

Ваша профессиональная сеть должна включать этих трех типов людей.

3 совета по повышению производительности, чтобы сделать больше каждый день - муза

Когда-нибудь уходите с работы и чувствуете, что едва попали в список дел. Эти три упражнения помогут вам чувствовать себя более продуктивно, заставляя вас работать сверхурочно.

Как стать финансовым аналитиком - муза

Узнайте, как стать финансовым аналитиком.

3 Критических способа установить границы на работе

Ваша работа медленно, но верно проникает в ваши ночи, выходные и отпуск? Если это так, пришло время сделать шаг назад. Вот три способа, которыми вы можете установить или восстановить некоторые границы с вашим боссом.

Как выяснить, если вы няня вашей команды - муза

Иногда, будучи начальником, вы можете почувствовать себя няней, а ваши сотрудники - просто люди, которые вам нужны, чтобы оставаться живыми и счастливыми в течение определенного количества времени. Итак, как вы определяете, управляете ли вы или присматриваете за своей командой? Вот три признака, на которые стоит обратить внимание.

Как найти работу в технологии - муза

У вас есть навыки, теперь вам просто нужно правильное место, чтобы использовать их.

Новые сетевые советы для всех типов личности - муза

Сеть важна для вашей карьеры, но она не подходит для всех. Вот почему я разработал лучшие сетевые практики, основанные на типе личности.

3 Реалистичные рутины и привычки для ночных сов - муза

Трудно быть продуктивным по утрам, если ты сова. Вот несколько способов получить преимущества ранних пташек без изменения вашего графика.

3 мифа о работе вашей мечты, которую нужно преодолеть - муза

Мифы о работе мечты потенциально удерживают вас от поиска полноценной работы. Вместо того, чтобы идеализировать, что работа мечты, подумайте, какую работу вы хотите.

3 простых способа быть лучше в светской беседе

В эпоху Twitter и Gchat, да, вам все равно нужно знать, как на самом деле общаться с людьми.

3 простых способа получить больше последователей в твиттере - муза

Пришло время показать Twitterverse, насколько мощным ты можешь быть.

3 способа повысить свою уверенность сегодня - муза

Понять, что такое уверенность и как ее укреплять, чтобы каждый день приходить в правильное мышление.

3 способа начать смену карьеры - муза

Смена профессии может быть очень сложной, особенно если вы не знаете, кем хотите стать. Эти три ресурса помогут вам выбрать правильный путь.

Как редактировать собственное сопроводительное письмо перед отправкой - муза

Если незнакомец передал вам ваше сопроводительное письмо, какое впечатление это произвело бы?

3 Советы по вежливому установлению границ на рабочем месте - муза

Если у вас возникают трудности с выполнением всей вашей работы в течение рабочего дня, то пришло время создать некоторые границы, которые помогут вам сосредоточиться и продуктивно работать.

Новый способ получить собеседование - муза

Вы можете использовать описание вакансии, чтобы понять, что вы - идеальный кандидат в вашем резюме, а также в сопроводительном письме.

3 салата Diy заправить в офис

Если вы ищете здоровую, легкую заправку для салата, которую можете хранить в холодильнике в офисе, взгляните на эти вкусные рецепты.

3 эффективных способа обучения ваших стажеров

Когда ваши стажеры работают только несколько недель, учебное пособие не поможет. Вместо этого попробуйте эти три практических метода для обучения вашего летнего персонала.

Как отвечать на электронные письма рекрутера - муза

Чувствуете себя неловко из-за того, как вы реагируете на электронные письма рекрутера во время поиска работы? Вот три шаблона, чтобы сделать интервью проще.

Как попросить об услуге по электронной почте (с шаблонами) - муза

Просить об одолжении нелегко, но эти шаблоны для общих сетевых ситуаций (включая выход) сделают контакты более вероятными, чтобы сказать «да».

3 Сетевые письма для отправки при поиске работы - муза

Трудно общаться, когда у тебя нет хороших отношений с кем-то. Вот примеры липких сетевых сценариев и полезных шаблонов электронной почты.

Что читают главные исполнительные директора и предприниматели - муза

Наполните свою книжную полку драгоценными камнями, рекомендованными Марком Цукербергом, Биллом Гейтсом, Элоном Маском и другими.

3 основных предмета, которые будут держать вашу жизнь организованной

Независимо от того, являетесь ли вы извергом в организации или просто пытаетесь сбалансировать свои ежедневные обязанности, есть некоторые базовые принадлежности, которые должна иметь каждая девушка. Наш новый обозреватель Закона о балансировании делится несколькими вещами, без которых она не может себе представить, чтобы быть продуктивной

3 плохие причины, чтобы не давать отзывов на работе - муза

Давать хороший фидбэк сложно. Но для вашего успеха в качестве руководителя группы крайне важно научиться отдавать это в ваши прямые отчеты.

3 Предпринимательские навыки, которые вы не будете изучать в бизнес-школе

Бизнес-школа многому вас научит, но не научит этим трем вещам, которые имеют решающее значение для основания и управления компанией.